Junior Sales Manager

Junior Sales Manager

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Etablierter deutscher Spezialist für technische Kunststoff-Compounds.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Branchenmessen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im technischen Vertrieb und arbeite mit innovativen Materialien.
  • Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung oder Studium im technischen/kaufmännischen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Deutschland | Hybrid (2 Tage Home-Office) Gelegentliche Reisen zu Branchenmessen. Du möchtest in den technischen Vertrieb einsteigen und interessierst dich für innovative Materialien, industrielle Anwendungen und nachhaltige Kundenbeziehungen? Dann könnte diese Position der ideale nächste Schritt für dich sein.

Unser Mandant ist ein etablierter deutscher Spezialist für technische Kunststoff-Compounds und individuelle Polymerlösungen mit Sitz in Viersen (NRW). Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Engineering-Plastics für anspruchsvolle Anwendungen in internationalen Industrien wie:

  • Elektro- und Elektronikindustrie
  • Haushaltsgeräteindustrie

Mithilfe modernster Compounding-Technologien entstehen innovative Materialien, die weltweit in industriellen Produkten eingesetzt werden. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Junior Sales Manager (m/w/d), der sich im technischen B2B-Vertrieb weiterentwickeln möchte.

Deine Aufgaben

  • Kundenbetreuung: Unterstützung bei der Betreuung bestehender Kunden in Deutschland, Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, Bearbeitung von Kundenanfragen gemeinsam mit dem Vertriebsteam.
  • Technischer Vertrieb: Beratung zu Engineering-Plastics und Compoundlösungen nach intensiver Einarbeitung, Analyse von Kundenanforderungen und technischen Anwendungen, enge Zusammenarbeit mit internen technischen Fachbereichen.
  • Angebots- und Projektmanagement: Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Unterstützung bei kundenspezifischen Entwicklungsprojekten, Koordination zwischen Vertrieb, Technik und Produktion.
  • Marktentwicklung: Unterstützung bei der Identifikation neuer Marktpotenziale, Mitarbeit beim Ausbau neuer Kundenbeziehungen.
  • Branchenpräsenz: Teilnahme an Kunststoff- und Industrie-Fachmessen, Nachverfolgung von Leads und neuen Geschäftsmöglichkeiten.

Das bringst du mit:

  • Erste Erfahrung im Vertrieb, Inside Sales oder in einem technischen Industrieumfeld von Vorteil.
  • Alternativ ein Studium oder eine Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich.
  • Interesse an technischen Materialien und industriellen Anwendungen.
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit.

Sprachen:

  • Deutsch – fließend
  • Englisch – gute berufliche Kenntnisse.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Junior Sales Manager Arbeitgeber: Astrantia Talent

Unser Unternehmen in Viersen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Junior Sales Manager profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Möglichkeit, zwei Tage im Home-Office zu arbeiten, sowie von regelmäßigen Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf nachhaltige Kundenbeziehungen und bieten dir die Chance, in einem zukunftsorientierten Sektor mit hochwertigen Produkten zu arbeiten, die weltweit geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

Astrantia Talent Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Events, die für den technischen Vertrieb relevant sind, und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht triffst du deinen zukünftigen Arbeitgeber!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im technischen Vertrieb und die Produkte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Nutze unsere Plattform!

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Technisches Verständnis
Kundenbetreuung
Aufbau von Kundenbeziehungen
Angebotsmanagement
Projektmanagement
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Sales Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du bereits im Vertrieb gearbeitet hast oder nicht – hebe alle relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du zum Beispiel ein Studium oder eine Ausbildung im technischen Bereich hast, erwähne das unbedingt. Wir suchen nach jemandem, der sich für technische Materialien begeistert!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit im Vertrieb!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zur Stelle und unserem Unternehmen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Astrantia Talent vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine Position im technischen Vertrieb handelt, ist es wichtig, dass du ein grundlegendes Verständnis für Engineering-Plastics und deren Anwendungen hast. Überlege dir, wie du diese Themen in deinen Antworten einfließen lassen kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle des Junior Sales Managers ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Kunden als auch mit internen Teams effektiv zu kommunizieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.