Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion in einer innovativen Cannabis Indoor-Anlage und optimiere Abläufe.
- Unternehmen: Astrasana Pharma AG, ein führendes Unternehmen in der medizinischen Cannabisproduktion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und persönliches Wachstum in einer dynamischen Branche.
- Weitere Informationen: Wachse in einem schnelllebigen Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cannabisproduktion und entwickle deine Fähigkeiten in einem aufstrebenden Sektor.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Cannabis-Anlagen und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Astrasana Pharma AG produziert in Lindau (ZH) THC-haltige Cannabisprodukte für medizinische Zwecke. Die Herstellung erfolgt unter Swissmedic-Lizenz und in Übereinstimmung mit den geltenden GACP-Richtlinien.
Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Produktionsablauf in der Cannabis Indoor Kultivierungsstätte und führen ein entsprechendes Team.
- Sie analysieren und optimieren die Produktionsabläufe fortlaufend und lösen technische Probleme selbstständig.
- Sie agieren als Kontaktperson für produktionsrelevante Lieferanten und regeln die Einkäufe gemeinsam mit dem Geschäftsführer, dem Sie direkt unterstellt sind.
- Sie nehmen fortlaufend an Schulungen und Weiterbildungen rund um GACP-Themen teil.
Qualifikation
- Sie verfügen über ein Grundverständnis für Technik und können selbstständig Installationen anpassen.
- Sie haben langjährige Erfahrungen in der selbstständigen Führung von Cannabis-Anlagen.
- GACP-Erfahrungen sind von Vorteil.
- Selbstständig arbeitende, pflichtbewusste und verantwortungsvolle Persönlichkeit.
Benefit
- Persönliches Wachstumspotenzial innerhalb der Gruppe.
- Herausforderung in einer schnell wachsenden, aufstrebenden Branche mit breitem Aufgabengebiet.
- Attraktive Vergütung.
Master Indoor Grower (m/w) 100% Arbeitgeber: Astrasana Holding AG
Die Astrasana Pharma AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lindau (ZH) die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und kontinuierliche Weiterbildung in GACP-Themen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen und der Chance, in einem schnell wachsenden Umfeld ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
