Analytics & Insights Lead (m/w/d)

Analytics & Insights Lead (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die datenbasierte Steuerung und entwickle innovative Forecasts für strategische Entscheidungen.
  • Unternehmen: AstraZeneca, ein führendes Unternehmen in der forschenden Arzneimittelindustrie.
  • Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexibles Arbeiten und ein starkes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in Forecasting und Marktforschung im Pharmaumfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: Wir glauben an das Potenzial unserer Mitarbeitenden und haben das Ziel, sie über ihre Grenzen hinaus zu entwickeln. Im Bereich Innovation & Business Excellence (IBEX) treiben wir digitale Transformation und patientenzentrierte Lösungen für alle Therapiebereiche in allen Geschäftseinheiten voran. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und agile Methoden, die es uns ermöglichen, echten Mehrwert für die Gesundheitsversorgung zu schaffen.

Als Analytics & Insights Lead (m/w/d) bist du ein wesentlicher Treiber dieser Veränderung und übernimmst eine Schlüsselrolle in der datenbasierten Steuerung des Portfolios deiner Business Unit. Im Mittelpunkt deiner Aufgabe steht die Entwicklung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung belastbarer Forecasts für neue und bestehende Produkte als Grundlage für strategische Geschäftsentscheidungen. Darüber hinaus verbindest du Forecasting mit relevanten Markt-, Performance- und Kunden-Insights und entwickelst gemeinsam mit internen und globalen Partnern moderne Analytics- und AI-gestützte Ansätze weiter.

In dieser Rolle suchen wir nicht nur eine erfahrene Fachperson für Forecasting und Insights, sondern eine Senior-Persönlichkeit, die innerhalb des Teams fachlich Orientierung gibt und übergreifende Themen zusammenführt. Du stellst Konsistenz über Forecasts, Annahmen und Erkenntnisse sicher, entwickelst die Funktion zukunftsgerichtet weiter und übernimmst eine zentrale Rolle in der Kommunikation mit Senior Management. Organisatorisch bist du Teil des IBEX-Bereichs und arbeitest gleichzeitig fachlich (und räumlich) sehr eng mit den Vertriebs-, Marketing- und Medical-Teams deiner Business Unit zusammen.

Einfluss nehmen

  • Du wirst Teil eines agilen, dynamischen Teams und übernimmst eine fachlich führende Rolle in der datenbasierten Steuerung des Portfolios deiner Business Unit.
  • Dabei koordinierst du teamübergreifend forecast- und insightrelevante Fragestellungen, stellst Konsistenz über Annahmen, Modelle und Narrative sicher und übernimmst eine zentrale Rolle in der Kommunikation mit Senior Management.

Forecasting fachlich führen und integrieren

  • Du verantwortest die Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung belastbarer kurz-, mittel- und langfristiger Forecasts für neue und bestehende Produkte.
  • Innerhalb des Teams sorgst du dafür, dass Forecasts, Annahmen und Szenarien über Marken, Indikationen oder Initiativen hinweg konsistent aufeinander abgestimmt sind und eine tragfähige Grundlage für strategische Entscheidungen und Priorisierungen bilden.

Insights, Marktforschung und Entscheidungsvorbereitung zusammenführen

  • Du verknüpfst Forecasting mit Markt-, Performance- und Kunden-Insights und steuerst relevante Marktforschungsaktivitäten, um Launches, Portfolioentscheidungen und kommerzielle Strategien fundiert zu unterstützen.
  • Aus komplexen Analysen leitest du klare Handlungsempfehlungen ab und übersetzt diese in ein konsistentes, managementrelevantes Gesamtbild.

Senior Stakeholder Steering übernehmen

  • Du erläuterst Annahmen, Chancen, Risiken und Unsicherheiten adressatengerecht und übernimmst einen wesentlichen Teil der Kommunikation in Richtung Business Unit-Leitung und Geschäftsführung.
  • Dabei agierst du als souveräner Sparringspartner für Senior Stakeholder und vertrittst forecast- und insightbezogene Themen mit hoher inhaltlicher Sicherheit und Klarheit.

Analytics & AI zukunftsgerichtet weiterentwickeln

  • Gemeinsam mit internen und globalen Partnern identifizierst und implementierst du daten-, Automatisierungs- und AI-gestützte Ansätze, die Forecasting, Insight-Generierung und Performance-Steuerung schneller, präziser und skalierbarer machen.
  • Dabei hilfst du, die Funktion strukturell für zukünftige Anforderungen aufzustellen und moderne Analytics-Standards, Methoden und Arbeitsweisen innerhalb von IBEX weiterzuentwickeln.

Cross-funktional wirksam zusammenarbeiten

  • Du arbeitest eng mit Marketing-, Medical- und weiteren cross-funktionalen Teams zusammen und trägst dazu bei, strategische Insights, Brand Planning und Customer Engagement Planung wirksam zu verzahnen.
  • Innerhalb des breiteren Teams übernimmst du eine orientierende, koordinierende Rolle und stärkst die inhaltliche Verbindung zwischen analytischer Tiefe und geschäftlicher Entscheidung.

Stärken beweisen

Wir suchen nach analytischen Talenten, die fundierte Fachkenntnisse mit einer proaktiven Haltung und strategischem Denken verbinden. Dein Background:

  • Ein abgeschlossenes Studium in einem betriebswirtschaftlichen, biowissenschaftlichen, pharmazeutischen oder medizinischen Bereich.
  • Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in Forecasting, Marktforschung und Reporting im Pharmaumfeld.
  • Du bringst Erfahrung darin mit, konkrete Verbesserungen in Geschwindigkeit, Qualität oder Skalierbarkeit von Insights herbeizuführen und setzt dafür dort daten- oder AI-basierte Ansätze ein.
  • Hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse – du bewegst dich sicher in lokalen wie auch internationalen Teams.

Deine Persönlichkeit:

  • Du bist neugierig, offen für neue Ideen und arbeitest gerne mit Menschen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen.
  • Du schaffst es, Beiträge aus unterschiedlichen Themenfeldern und von verschiedenen Teammitgliedern zu integrieren, Prioritäten zu setzen und ein konsistentes Gesamtbild für Stakeholder zu formen.
  • Du kommunizierst strukturiert und souverän in Richtung Senior Management und kannst komplexe Inhalte klar, prägnant und entscheidungsorientiert vermitteln.
  • Dabei behältst du auch bei anspruchsvollen Stakeholdern und kurzen Time-lines einen klaren Kopf und bist lösungsorientiert.
  • Du übernimmst gerne fachliche Führung auch ohne disziplinarische Verantwortung und schaffst Orientierung in komplexen, funktionsübergreifenden Fragestellungen.
  • Du bist in der Lage, unterschiedliche Analysen, Annahmen und Perspektiven zu einem konsistenten Gesamtbild zusammenzuführen.
  • Du erkennst, wo Standards, Methoden und Prozesse weiterentwickelt werden müssen, und treibst Verbesserungen mit pragmatischem Gestaltungswillen voran.
  • Du bist kommunikativ, begeisterungsfähig und schaffst es, andere mit deinen Ideen zu überzeugen.

Pluspunkte für deinen Start:

  • Du kennst dich mit Customer-Engagement-Daten aus und hast bereits Projekte zur Optimierung der Ressourcenplanung und Kundenansprache umgesetzt.
  • Du konntest dein Talent bereits in einer Marketing-, Business Development- oder Beratungs-Rolle einsetzen.
  • Du hast bereits Erfahrungen in der strukturierten Weiterentwicklung von Analytik-Fähigkeiten (Excellence-Funktion) gesammelt.
  • Du bringst Erfahrung in der Anwendung oder Einführung moderner Analytics-, Automatisierungs- oder AI-gestützter Ansätze im kommerziellen Umfeld mit – z. B. für Forecasting, Performance-Analysen, Segmentierung, Reporting‑Automatisierung oder marktforschungsnahe Fragestellungen.

Freudich auf:

  • eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen
  • viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
  • Büroflächen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen
  • ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigt
  • ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO2-negativ wird
  • ein attraktives Benefitpaket wie z. B. EGYM, Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr

Möchtest du Teil unserer Mission werden und die Lebensqualität zahlreicher Patienten steigern? Dann bewirb dich jetzt!

Analytics & Insights Lead (m/w/d) Arbeitgeber: AstraZeneca GmbH

AstraZeneca ist ein innovativer und dynamischer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bietet. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und patientenzentrierte Lösungen fördert das Unternehmen eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem attraktiven Benefitpaket und einem engagierten Team, das sich für nachhaltige Gesundheitslösungen einsetzt.

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Kontaktdaten:

AstraZeneca GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Analytics & Insights Lead (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei AstraZeneca GmbH!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei AstraZeneca GmbH für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analytics & Insights Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Forecasting
Marktforschung
Datenanalyse
AI-gestützte Ansätze
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von AstraZeneca GmbH passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei AstraZeneca GmbH anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AstraZeneca GmbH vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei AstraZeneca GmbH. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.