Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 280 Personen und forme die Zukunft der Gesundheitsversorgung in Österreich.
- Unternehmen: AstraZeneca, ein globales biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängige Boni, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmarkt mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Zugang zu lebensverändernden Medikamenten und verbessere das Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung in kommerzieller Führung und strategischer Planung, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
AstraZeneca ist ein globales, wissenschaftlich geführtes biopharmazeutisches Unternehmen, das von einem Ziel angetrieben wird: die Grenzen der Wissenschaft zu erweitern, um lebensverändernde Medikamente bereitzustellen. Wir suchen einen außergewöhnlichen Führer für die Rolle des Country President in Österreich – eine zentrale Position im Herzen unserer Wachstumsambitionen in Westeuropa und Südeuropa.
Die Gelegenheit
Als Country President in Österreich leiten Sie eine leistungsstarke Organisation von etwa 280 Personen mit voller Verantwortung für ein Geschäft von ca. 300 Millionen USD, das vier therapeutische Bereiche umfasst. Der österreichische Markt befindet sich auf einem vielversprechenden Wachstumspfad mit einer reichen Pipeline an bevorstehenden Markteinführungen in allen Therapiegebieten. Die Möglichkeit, den Marktzugang, den Ruf und die Partnerschaftsergebnisse zu gestalten, ist erheblich.
Sie berichten direkt an den Area Vice President für Westeuropa und Südeuropa (WESE) und sind Mitglied des WESE Leadership Teams, wo Sie zu strategischen Prioritäten auf Bereichsebene beitragen und die Vision und Richtung für Österreich festlegen.
Was Sie tun werden
- Strategische Führung & Geschäftsergebnisse: Setzen Sie die Vision und Strategie für AstraZeneca Österreich, um sicherzustellen, dass sie mit der Unternehmensausrichtung übereinstimmt und profitables, nachhaltiges Wachstum fördert.
- Übernehmen Sie die volle P&L-Verantwortung für das österreichische Marketingunternehmen und liefern Sie finanzielle und operationale Ergebnisse mit Sorgfalt und Verantwortung.
- Leiten Sie den Budget- und Planungsprozess, einschließlich Verkaufs-, Kosten- und Gewinnprognosen, in Zusammenarbeit mit Ihrem Führungsteam und dem WESE-Bereich.
Externe Engagements & Marktentwicklung: Dienen Sie als senior Vertreter von AstraZeneca in Österreich, bauen Sie den Ruf des Unternehmens auf und sorgen Sie für eine positive externe Präsenz. Arbeiten Sie mit der Regierung, politischen Entscheidungsträgern und Stakeholdern im Gesundheitswesen zusammen, um das lokale Zugangsumfeld zu gestalten und AstraZeneca als vertrauenswürdigen Partner in gesundheitspolitischen Diskussionen zu positionieren.
Organisatorische Führung & Kultur: Führen, entwickeln und managen Sie Senior Leader, optimieren Sie die Organisationsstruktur und stellen Sie sicher, dass eine Kultur von Ethik, Integrität und Compliance verankert ist.
Was wir suchen
- Visionär & ergebnisorientiert: Sie setzen mutige Strategien, die bahnbrechende Ergebnisse ermöglichen.
- Innovativ & unternehmerisch: Sie fordern den Status quo heraus und fördern Experimente.
- Inspirierend & inklusiv: Sie ziehen vielfältige Talente an und entwickeln diese weiter.
- Entscheidungsfreudig in Komplexität: Sie treffen fundierte, datengestützte Entscheidungen unter Unsicherheit und Druck.
- Vernetzer & Einflussnehmer: Sie bauen Anhängerschaft auf, indem Sie Visionen in überzeugende Geschichten übersetzen.
Erfahrung & Erfolgsbilanz: Nachgewiesene kommerzielle Führung eines kleinen oder mittleren Landes oder einer großen und komplexen Geschäftseinheit mit einer P&L von über 100 Millionen USD.
Was wir bieten: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt ab 187.120 € jährlich brutto, umfassendes Vergütungspaket, starke Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein umweltbewusstes Unternehmen mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu werden.
AstraZeneca schätzt Vielfalt und Chancengleichheit. Wir sind bestrebt, ein inklusives und diverses Team aufzubauen, das alle Hintergründe repräsentiert.
Country President - Austria Arbeitgeber: AstraZeneca GmbH
AstraZeneca ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Innovation und ethische Praktiken bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Chance, an bedeutenden Projekten zur Verbesserung der Patientenversorgung in Österreich mitzuwirken. In einer Zeit des Wachstums und der Transformation im österreichischen Gesundheitsmarkt ist dies eine einmalige Gelegenheit, die Zukunft der biopharmazeutischen Branche aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Country President - Austria erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei AstraZeneca GmbH!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei AstraZeneca GmbH für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country President - Austria mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von AstraZeneca GmbH passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei AstraZeneca GmbH anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AstraZeneca GmbH vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei AstraZeneca GmbH. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
