CVRM Key Account Manager – St. Pölten–Linz | Field, Hybrid

CVRM Key Account Manager – St. Pölten–Linz | Field, Hybrid

Wien Vollzeit 70000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Launch von innovativen Produkten und baue starke Beziehungen zu Fachleuten auf.
  • Unternehmen: AstraZeneca, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt von 70.000 € jährlich und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um einen echten Unterschied im Gesundheitswesen zu machen.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Außendienst-Erfahrung und eine Qualifikation in Humanmedizin oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.

AstraZeneca GmbH sucht einen Key Account Manager im Bereich kardiovaskuläre, renale und metabolische Erkrankungen in Österreich. Sie gestalten den erfolgreichen Launch, identifizieren Geschäftsmöglichkeiten und bauen starke Beziehungen zu medizinischen Fachkräften auf.

Erforderlich sind:

  • mindestens 3 Jahre Erfahrung im Außendienst
  • eine abgeschlossene Qualifikation in Humanmedizin oder verwandten Bereichen
  • fließende Deutschkenntnisse

Wir bieten ein Grundgehalt von 70.000 € pro Jahr und flexible Arbeitszeiten.

CVRM Key Account Manager – St. Pölten–Linz | Field, Hybrid Arbeitgeber: AstraZeneca GmbH

AstraZeneca GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 70.000 € pro Jahr bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Hybrid-Arbeitsumfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und Weiterbildungen unterstützen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere vorankommen. Arbeiten Sie mit uns in St. Pölten oder Linz und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Verbesserung der Gesundheit von Patienten einsetzt.

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Kontaktdaten:

AstraZeneca GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so CVRM Key Account Manager – St. Pölten–Linz | Field, Hybrid erhalten könnten

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AstraZeneca GmbH ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie CVRM Key Account Manager – St. Pölten–Linz | Field, Hybrid zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie AstraZeneca GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CVRM Key Account Manager – St. Pölten–Linz | Field, Hybrid mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Außendienst
Abgeschlossene Qualifikation in Humanmedizin oder verwandten Bereichen
Fließende Deutschkenntnisse
Beziehungsmanagement
Geschäftsmöglichkeiten identifizieren
Launch-Management
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt AstraZeneca GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AstraZeneca GmbH vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von AstraZeneca GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.