Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das translationalen Daten in KI-fähige Produkte umwandelt.
- Unternehmen: AstraZeneca, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kontinuierliches Lernen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: PhD oder Master in Bioinformatik oder verwandten Bereichen, Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir bauen eine verbundene, durchgängige Enterprise-AI-Engine - die Datenfundamente, KI-Technologie, Prozessneuerfindung und geschäftsorientierte KI vereint, um Ergebnisse in der gesamten Wertschöpfungskette zu beschleunigen. Der Erfolg hängt davon ab, außergewöhnliche Verbindungen herzustellen: Sie werden bestehende Fähigkeiten aktiv nutzen, Wiederverwendung feiern und fördern, bahnbrechende Ideen über geografische und funktionale Grenzen hinweg exportieren und sich darauf konzentrieren, die Auswirkungen zu skalieren, anstatt isoliert zu arbeiten.
Wenn Sie in hochgradig kollaborativen Umgebungen gedeihen, in denen Ihre Rolle darin besteht, komplexe, funktionsübergreifende Probleme in wiederverwendbare, unternehmensweite Fähigkeiten umzuwandeln - und wo der Maßstab für den Erfolg die Akzeptanz und Skalierung ist, nicht nur Innovation - haben Sie die Plattform (und Unterstützung), um es real zu machen.
Übernehmen Sie die Transformation von translationalen und Biomarker-Daten in KI-bereite, standardisierte Datenprodukte, die die Arzneimittelentdeckung und -entwicklung beschleunigen. Die Rolle befindet sich an der kritischen Schnittstelle zwischen Wissenschaftsteams (die die Daten generieren und nutzen), Technologie-Teams (die Plattformen und Automatisierung aufbauen) und der Datenführung in klinischen Studien und präklinischen/Entwicklungsbereichen.
Hauptmandat: Hochwertige, wiederverwendbare Datenprodukte liefern und Fähigkeiten aufbauen, um einen KI-bereiten und FAIR-gerechten End-to-End-Datenfluss zu ermöglichen. Führen Sie ein verteiltes Team von 12–15 Personen und koordinieren Sie funktionsübergreifend mit anderen Direktoren, um die unternehmensweite Datenkohärenz und strategische Ausrichtung sicherzustellen.Wesentliche Verantwortlichkeiten:- Wissenschaftliche Befähigung & Lieferung: Übernehmen Sie die Lieferung von analysierbaren Datensätzen an Wissenschaftsteams, um präzise Medizin, Biomarker-Entdeckung und Hypothesenvalidierung zu ermöglichen.
- Standards & Datenproduktstrategie: Definieren Sie FAIR-konforme Standards für translatioanale/Biomarker-Daten (Omics, Bildgebung, Proteomik usw.).
- Plattform & Technologie: Definieren Sie technische Anforderungen für translatioanale Daten-Workflows (Eingabe, Validierung, Harmonisierung, Liefer-APIs).
- Teamführung & funktionsübergreifende Koordination: Rekrutieren, betreuen und skalieren Sie ein verteiltes Team von 12–15 Personen, das für Datenkuratierung, Validierung und Lieferung verantwortlich ist.
- Strategische Führung: Definieren Sie einen mehrjährigen Fahrplan zur Erweiterung der Standardisierung von translationalen/Biomarker-Daten über therapeutische Bereiche und Partner.
Erforderliche Erfahrungen & Qualifikationen:
- PhD oder Master-Abschluss in Bioinformatik, biomedizinischer Datenwissenschaft, molekularer Medizin oder einem verwandten Bereich.
- Veröffentlichte Forschung oder Gedankenführung zur Standardisierung von Biomarkern, Datenharmonisierung und Datenproduktentwicklung mit mehr als 5 Jahren Erfahrung.
- Erfahrung in der Leitung eines funktionsübergreifenden, globalen Teams einschließlich Budgetaufsicht, Einstellung und Einarbeitung.
- Erfahrung mit FAIR-Datenprinzipien, semantischer Interoperabilität oder Datenstandards in Forschungskontexten.
- Nachweisliche Erfolge bei der Skalierung von Daten-Governance- oder Datenpflegeprogrammen über mehrere Labore, Studien oder Organisationen.
Bereit, die Transformation des Gesundheitswesens durch KI zu leiten? Schließen Sie sich uns an, um die Plattform zu bauen, die die nächste Generation lebensverändernder Medikamente antreiben wird und einen bedeutenden Einfluss auf das Leben der Patienten weltweit hat.
Director, Translational Data Enablement Arbeitgeber: AstraZeneca GmbH
AstraZeneca ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen in der forschenden Arzneimittelindustrie, das seinen Mitarbeitenden hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bietet. Mit einem starken Fokus auf Onkologie und einer attraktiven Pipeline an Produkten schaffen wir ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gefördert wird und jeder die Chance hat, seine Ideen einzubringen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem umfassenden Benefitpaket und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Translational Data Enablement erhalten könntest
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie AstraZeneca GmbH zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von AstraZeneca GmbH aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei AstraZeneca GmbH vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu AstraZeneca GmbH passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Translational Data Enablement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für AstraZeneca GmbH entscheidend sein, um deine Qualifikation für Director, Translational Data Enablement zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei AstraZeneca GmbH im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei AstraZeneca GmbH einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AstraZeneca GmbH vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit AstraZeneca GmbH könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. AstraZeneca GmbH wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für AstraZeneca GmbH sicher beeindruckend ist.
