Finance business analyst - product costing (18 months secondment/ ftc)

ABOUT ASTRAZENECA

Astra Zeneca Poland ist ein wichtiger globaler Standort, der in allen Abteilungen dynamisch wächst – von kommerziellen Bereichen, F&E, IT, Global Trial Safety Review, Global Procurement Services, HR bis hin zu Global Finance Services. Warschau ist eines der wichtigsten globalen Zentren für klinische Studien weltweit und spielt eine Schlüsselrolle im Erfolg von Astra Zeneca. Die Arbeit, die wir hier leisten, wird geschätzt und hat direkte Auswirkungen auf das Unternehmen und die Gesellschaft. Hier sind Sie Teil eines multinationalen Teams mit einem starken Ruf für Exzellenz und Innovation.

Was Sie tun werden

Diese Rolle ist verantwortlich für den gesamten Zyklus des Produktkostenprozesses von Astra Zeneca, einschließlich der Pflege von Stammdaten, Prognosen, Berichterstattung und Analyse.

Der Product Costing Business Analyst wird:

• Teil des GFS Product Costing COE-Teams sein und eng mit den GFS Ops FP&A-Kollegen und anderen globalen Product Costing COE-Kollegen zusammenarbeiten.
• Eng mit dem Ops Finance GPO und dem Global Process Lead für Standardkosten zusammenarbeiten, um Richtlinien und Standards umzusetzen.
• Die Vision, die vom GPO für die Produktkosten festgelegt wurde, innerhalb von GFS Ops vorantreiben und umsetzen.
• Mit dem breiteren AZ-Geschäft zusammenarbeiten, um die Einhaltung der vereinbarten Produktkostenprozesse und -modelle für die GFS-Lieferung sicherzustellen.
• Streben nach kontinuierlicher Verbesserung und Standardisierung des Produktkostenprozesses in Zusammenarbeit mit dem GPO und den Geschäftspartnern.

Typische Verantwortlichkeiten

• Berichterstattung, Planung & Prognose (im Bereich Produktkosten).
• Verantwortlich für den gesamten Produktkostenprozess, einschließlich der Pflege von Stammdaten und Materialpreisen, Durchführung der Produktkostenberechnung, Variationsanalyse, Freigabe der Kosten, Aktualisierungen der Transferpreise und Sicherstellung der Einhaltung der globalen Produktkostenprozesse.
• Produktkostendaten interpretieren und Wissen sowie Verständnis des Geschäfts des Kunden nutzen, um qualitativ hochwertige Variationsanalysen und aufschlussreiche Kommentare an GFS Ops FP&A, Embedded Finance und breitere Operationsteams zu liefern.
• Proaktive Interaktion mit den Operationsteams, um eine robuste Stammdatenpflege sicherzustellen, Inputs bereitzustellen und Outputs während des Produktkostenprozesses herauszufordern.
• Mit dem GFS Ops FP&A-Team und den Embedded Finance-Teams zusammenarbeiten, um Risiken und Chancen im gesamten Produktkostenprozess zu bestimmen und hervorzuheben.
• Kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung des Produktkostenprozesses mit globalen Product Costing COE-Kollegen vorantreiben.

Weitere Anforderungen an die Rolle

• Unterstützen Sie bessere Geschäftsentscheidungen durch Bereitstellung finanzieller Expertise und aufschlussreicher Analysen zu allen ad-hoc-Anfragen zu Produktkosten gemäß SLA und Unterstützung laufender Projekte.
• Sicherstellen, dass die Standards der Unternehmensführung eingehalten werden, und Verantwortung für den effektiven Betrieb relevanter finanzieller und produktkostenbezogener Kontrollen übernehmen.
• Möglichkeiten zur Standardisierung und Vereinfachung im Bereich Produktkosten kontinuierlich identifizieren.

Wesentliche Kriterien

• Qualifizierter Finanzprofi oder gleichwertig, mit 2-4+ Jahren Erfahrung in der Fertigungsbuchhaltung und Produktkosten.
• Englischkenntnisse.
• Erfahrung im Change Management und beim Aufbau von Engagement.
• Fähigkeit, gut in und über diverse globale Teams hinweg zu arbeiten.

Wünschenswerte Kriterien

• Verständnis des SAP-Produktkostenmoduls.
• Erfahrung in einem kundenorientierten Unternehmen.
• Kenntnisse der Pharmaindustrie.
• Erfahrung über Grenzen hinweg, einschließlich dem Aufbau von Beziehungen aus der Ferne und interkulturell.
• Erfahrung in einer Matrixorganisation.
• Fähigkeit, mehr als eine Sprache zu sprechen.

Astra Zeneca fördert Vielfalt und Chancengleichheit. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives und diverses Team aufzubauen, das alle Hintergründe repräsentiert, mit so vielen Perspektiven wie möglich, und branchenführende Fähigkeiten zu nutzen. Wir glauben, dass unsere Arbeit besser wird, je inklusiver wir sind. Wir begrüßen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von ihren Eigenschaften. Wir halten uns an alle geltenden Gesetze und Vorschriften zur Nichtdiskriminierung bei der Beschäftigung (und Rekrutierung) sowie an die Anforderungen an die Arbeitsgenehmigung und die Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung.