Head of Medical Science Liaison Manager (m/w/d) Respiratory COPD

Head of Medical Science Liaison Manager (m/w/d) Respiratory COPD

Hamburg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die MSL-Strategie und entwickeln Sie Ihr Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Astra Zeneca, ein führendes Unternehmen in der forschenden Arzneimittelindustrie.
  • Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, vielfältige Benefits und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf lebenslanges Lernen und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Projekte und haben Sie Einfluss auf die Patientenversorgung.
  • Qualifikationen: Naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss und Erfahrung im Beziehungsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei Astra Zeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wir glauben an das Potenzial unserer Mitarbeitenden und haben das Ziel, Sie über Ihre Grenzen hinaus zu entwickeln. Wir maximieren Ihr Potenzial und Ihre Passion, indem wir Sie aktiv dabei unterstützen, damit Sie bei uns alles erreichen können – egal wo Sie anfangen.

Der Bereich Medical scheut es nicht, Dinge anders anzugehen. Wir definieren Arbeiten neu und setzen innovative Projekte um. Dabei haben wir stets unsere Unternehmenswerte im Blick: Wir folgen der Wissenschaft und stellen den Patienten an die erste Stelle; wir sind auf Erfolg ausgerichtet, tun das Richtige und leben Unternehmergeist.

Wenn Sie jetzt denken „Hier ist meine Zukunft!“, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Einfluss nehmen:
  • Gestaltung der MSL-Strategie in Kooperation mit den cross funktionalen Brand Teams sowie Budgetverantwortung für den MSL-Bereich
  • Führung, Motivation und Entwicklung der MSL-Teams entlang der medizinischen Strategie und zu Erreichung der gesetzten Teamziele
  • Verantwortung für die Umsetzung der Kernaufgaben, wie die Kundenentwicklung, Betreuung von Studienprojekten und wissenschaftliches Anfragenmanagement
  • Bewertung, Aufbereitung und Kommunikation von Erkenntnissen aus dem Feld an lokale und globale Medical Affairs Teams
  • Auswahl, Onboarding und Coaching von neuen Mitarbeitenden
  • Auf- und Ausbau belastbarer Beziehungen durch persönlichen wissenschaftlichen Informationsaustausch
  • Aktive crossfunktionale Zusammenarbeit auf nationaler und internationaler Ebene
Stärken beweisen:
  • Abgeschlossenen naturwissenschaftlichen, bevorzugt medizinischen oder pharmazeutischen, Hochschulabschluss sowie eine hohe medizinisch-wissenschaftliche Kompetenz
  • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Key Opinion Leadern und Netzwerken
  • Erfahrung in der Führung verschiedener Teams (kulturell, geographisch, funktionell) zur gemeinsamen Zielerreichung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in der Darstellung komplexer wissenschaftliche Sachverhalte für verschiedene Stakeholder
  • Starke Projektmanagement-Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte unternehmerische Kompetenz
  • Nachgewiesene Kooperations- und Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Selbständigkeit und sehr sicheres Auftreten
  • Reisebereitschaft
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf:

  • eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen
  • viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
  • ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert
  • ein attraktives Benefitpaket wie z. B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr

Head of Medical Science Liaison Manager (m/w/d) Respiratory COPD Arbeitgeber: AstraZeneca GmbH

Astra Zeneca ist ein innovativer und dynamischer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entfaltung in einem inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfeld, unterstützt das Unternehmen seine Angestellten dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Wertschätzung und unternehmerisches Denken, während attraktive Benefits wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits die Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

AstraZeneca GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Medical Science Liaison Manager (m/w/d) Respiratory COPD erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Webinare oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Astra Zeneca im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Medical Science Liaison Manager (m/w/d) Respiratory COPD mit Bravour zu bestehen

MSL-Strategie
Führungskompetenz
Teamentwicklung
Kundenentwicklung
Wissenschaftliches Anfragenmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten, unverfälschten Eindruck von dir.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Head of Medical Science Liaison Manager passen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AstraZeneca GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Astra Zeneca vertraut. Sie legen großen Wert auf Wissenschaft und Patientenorientierung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten während des Interviews integrieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Beziehungen zu Key Opinion Leadern aufgebaut hast oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe wissenschaftliche Sachverhalte einfach und klar zu erklären. Du könntest dies mit Freunden oder Kollegen üben, um sicherzustellen, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und verständlich bleibst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.