Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Strategien im Bereich kardiovaskuläre, renale und metabolische Erkrankungen.
- Unternehmen: AstraZeneca – ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung und zur Reduktion von Emissionen bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Standort & Einsatzgebiet: Der im System angezeigte Standort „Wien“ bezieht sich auf den Unternehmensstandort von AstraZeneca Österreich. Das tatsächliche Einsatzgebiet dieser Position liegt in Niederösterreich und Oberösterreich, mit Schwerpunkt auf dem Raum St. Pölten, Krems, Melk, Amstetten sowie angrenzenden Regionen in Oberösterreich, insbesondere Steyr, Kirchdorf und Linz.
Einführung in die Rolle: Sind Sie bereit, einen bedeutenden Beitrag im Bereich der kardiovaskulären, renalen und metabolischen Erkrankungen (CVRM) zu leisten? Als Key Account Manager im Bereich CVRM stehen Sie im Zentrum des strategischen Account-Managements und treiben die Performance unseres CVRM-Portfolios voran. Ihre Aufgabe umfasst es, einen erfolgreichen Launch zu gestalten, indem Sie neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren, starke Beziehungen zu medizinischen Fachkräften und Institutionen aufbauen und maßgeschneiderte Business-Development-Strategien entwickeln, um ambitionierte Ziele zu erreichen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Vertreten der AstraZeneca-Standards und -Werte in allen externen Interaktionen
- Proaktive Identifizierung, Bewertung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des betreuten Portfolios
- Entwicklung und Umsetzung von Account-Strategien und Geschäftskonzepten entsprechend den Bedürfnissen der Accounts, einschließlich Definition von Zielen, Meilensteinen und Maßnahmen
- Erstellung und Durchführung von Account-Plänen unter Einhaltung interner und externer Richtlinien und Vorgaben
- Identifikation, Aufbau und Weiterentwicklung von Netzwerkstrukturen (Ärzte, Patienten, Diagnostik etc.)
- Aufbau strategischer Partnerschaften sowie Unterstützung zentraler Stakeholder in Krankenhäusern und niedergelassenen Praxen
- Innovatives Denken und Hinterfragen bestehender Methoden zur Entwicklung neuer Lösungen
- Durchführung hochwissenschaftlicher, kunden- und patientenorientierter Gespräche
- Halten interner und/oder externer Fachpräsentationen nach Bedarf
- Kontinuierliche Weiterentwicklung in den Bereichen Wissenschaft, Vertrieb und Systeme
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Franchise Leads, Außendienstkollegen, Brand-Teams und Patient Safety
- Teilen von Marktkenntnissen zur Förderung von Marketing-, Vertriebs- und medizinischer Exzellenz
- Coaching und Mentoring von Kollegen nach Bedarf
- Erstellung monatlicher Berichte, einschließlich Wettbewerbsanalysen und Marktinformationen
- Durchführung von Segmentierungs- und Targeting-Aktivitäten
- Planung, Steuerung und Verantwortung für Budgets
Erforderliche Fähigkeiten/Erfahrungen:
- Abgeschlossene Pharmareferentenprüfung oder eine gemäß § 72 AMG anerkannte Qualifikation, insbesondere ein abgeschlossenes Universitätsstudium in Humanmedizin, Zahnmedizin, Veterinärmedizin oder Pharmazie
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise im Krankenhausumfeld, Specialty-Care-Bereich oder Key Account Management
- Gute Kenntnisse des österreichischen Pharma- und Gesundheitsmarktes sowie Verständnis für Krankenhausstrukturen und relevante Stakeholder
- Nachgewiesene Erfolge im Vertrieb, Key Account Management, in Verhandlungen sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Account-Strategien
- Ausgeprägte Produkt- und Therapieexpertise sowie starke analytische, strategische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
- Sehr gute Planungs-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
- Growth Mindset mit Offenheit für kontinuierliches Lernen, Veränderung und persönliche Weiterentwicklung
- Kundenorientierte, teamfähige, ergebnisorientierte und belastbare Persönlichkeit mit selbstbewusstem und flexiblem Arbeitsstil
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
Die Rolle ist field-based und erfordert regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb des Vertriebsgebiets.
Wir bieten:
- Grundgehalt: 70.000 € pro Jahr (Vollzeitbasis)
- Bonusmöglichkeiten abhängig vom Unternehmenserfolg
- Umfassende Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
- Flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmodellen
- Unterstützung bei kontinuierlicher fachlicher Weiterbildung
- Die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das sich im Rahmen seiner Nachhaltigkeitsstrategie für die Reduktion von Emissionen und nachhaltigere Gesundheitsversorgung engagiert.
Warum AstraZeneca? Werden Sie Teil der Reise von AstraZeneca, lebensrettende Medikamente weltweit zu Patientinnen und Patienten zu bringen. Wir sind angetrieben von den Lösungen, die wir für das Gesundheitsökosystem schaffen, und erzielen entlang des gesamten Patient Journeys messbare Wirkung. Unser Team lebt von Energie und Tempo, nutzt Chancen für Innovation und Experimentierfreude und handelt stets mit patientenzentriertem Fokus. Gemeinsam leisten wir einen aktiven Beitrag dazu, die globale Sterblichkeitskurve zu senken. Bei uns finden Sie zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Karriere gemeinsam mit erstklassigen Talenten weiterzuentwickeln.
Key Account Manager CVRM – Niederösterreich/Oberösterreich, Schwerpunkt St. Pölten–Linz (m/w/d) Arbeitgeber: AstraZeneca GmbH
AstraZeneca ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Niederösterreich und Oberösterreich, insbesondere im Raum St. Pölten und Linz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Sozialleistungen und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem engagiert sich AstraZeneca für nachhaltige Gesundheitslösungen und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung der Patientenversorgung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager CVRM – Niederösterreich/Oberösterreich, Schwerpunkt St. Pölten–Linz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei AstraZeneca GmbH immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager CVRM – Niederösterreich/Oberösterreich, Schwerpunkt St. Pölten–Linz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei AstraZeneca GmbH geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei AstraZeneca GmbH arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von AstraZeneca GmbH an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AstraZeneca GmbH vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für AstraZeneca GmbH als Key Account Manager CVRM – Niederösterreich/Oberösterreich, Schwerpunkt St. Pölten–Linz (m/w/d) bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in AstraZeneca GmbH als Key Account Manager CVRM – Niederösterreich/Oberösterreich, Schwerpunkt St. Pölten–Linz (m/w/d) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
