Director, Translational Data Enablement (m/f/d) in München

Director, Translational Data Enablement (m/f/d) in München

München Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das translationalen Daten in KI-fähige Produkte umwandelt.
  • Unternehmen: AstraZeneca, ein führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Moderne Büros, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung durch innovative Datenlösungen.
  • Qualifikationen: PhD oder Master in Bioinformatik oder verwandten Bereichen, Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über AstraZeneca

AstraZeneca ist ein globales, wissenschaftlich geführtes, patientenorientiertes biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Entdeckung, Entwicklung und Vermarktung von verschreibungspflichtigen Medikamenten für einige der schwerwiegendsten Krankheiten der Welt konzentriert.

Standortbeschreibung - München, Deutschland

Willkommen in der Computational Pathology München, einem von über 400 Standorten hier bei AstraZeneca, der eine kollaborative Umgebung bietet, in der sich jeder wohlfühlen kann. Um Ihnen zu helfen, Ihr bestes Ich zu bewahren, bieten wir unter anderem:

  • After-Work-Events
  • Lunch & Learns
  • Ein geräumiges und nachhaltiges Büroarbeitsumfeld
  • Familien- und Kinderbetreuungsunterstützung
  • Die Alpen in der Nähe zum Wandern, Radfahren und Skifahren

Wir bauen eine vernetzte, durchgängige Enterprise-AI-Engine auf - vereinen Datenfundamente, KI-Technologie, Prozessneuerfindung und geschäftsorientierte KI, um Ergebnisse in der gesamten Wertschöpfungskette zu beschleunigen. Der Erfolg hängt davon ab, außergewöhnliche Verbindungen herzustellen: Sie werden aktiv bestehende Fähigkeiten nutzen, Durchbrüche feiern und fördern, Ideen über geografische und funktionale Grenzen hinweg exportieren und sich darauf konzentrieren, den Einfluss zu skalieren, anstatt isoliert zu arbeiten.

Wenn Sie in hochgradig kollaborativen Umgebungen gedeihen, in denen Ihre Rolle darin besteht, komplexe, funktionsübergreifende Probleme in wiederverwendbare, unternehmensweite Fähigkeiten umzuwandeln - und wo der Maßstab für den Erfolg die Akzeptanz und Skalierung ist, nicht nur Innovation - haben Sie die Plattform (und Unterstützung), um es real zu machen.

Leiten Sie die Transformation von translationalen und Biomarker-Daten in KI-bereite, standardisierte Datenprodukte, die die Arzneimittelentdeckung und -entwicklung beschleunigen. Die Rolle befindet sich an der kritischen Schnittstelle zwischen Wissenschaftsteams (die die Daten generieren und nutzen), Technologie-Teams (die Plattformen und Automatisierungen erstellen) und der Datenführung über klinische Studien und präklinische/Entwicklungsbereiche.

Hauptmandat: Hochwertige, wiederverwendbare Datenprodukte liefern und Fähigkeiten aufbauen, um einen KI-bereiten und FAIR-gerechten durchgängigen Datenfluss zu ermöglichen.

Leiten Sie ein Team von 12–15 Personen und koordinieren Sie funktionsübergreifend mit anderen Direktoren, um die unternehmensweite Datenkohärenz und strategische Ausrichtung sicherzustellen.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

  • Wissenschaftliche Befähigung & Lieferung: Liefern Sie analysierbare Datensätze an Wissenschaftsteams, um präzise Medizin, Biomarker-Entdeckung und Hypothesenvalidierung zu ermöglichen.
  • Standards & Datenproduktstrategie: Definieren Sie FAIR-konforme Standards für transnationale/Biomarker-Daten (Omics, Bildgebung, Proteomik usw.).
  • Plattform & Technologie: Definieren Sie technische Anforderungen für transnationale Daten-Workflows (Eingabe, Validierung, Harmonisierung, Liefer-APIs).
  • Teamführung & funktionsübergreifende Koordination: Rekrutieren, betreuen und skalieren Sie ein Team von 12–15 Personen, das für Datenkuratierung, Validierung und Lieferung verantwortlich ist.
  • Strategische Führung: Definieren Sie einen mehrjährigen Fahrplan zur Erweiterung der Standardisierung von transnationalen/Biomarker-Daten.

Erforderliche Erfahrungen & Qualifikationen:

  • PhD oder Master-Abschluss in Bioinformatik, biomedizinischer Datenwissenschaft, molekularer Medizin oder verwandtem Bereich.
  • Veröffentlichte Forschung oder Gedankenführung zur Standardisierung von Biomarkern, Datenharmonisierung und Datenproduktentwicklung mit mehr als 5 Jahren Erfahrung.
  • Erfahrung in der Leitung eines funktionsübergreifenden, globalen Teams einschließlich Budgetaufsicht, Einstellung und Einarbeitung.
  • Erfahrung mit FAIR-Datenprinzipien, semantischer Interoperabilität oder Datenstandards in Forschungskontexten.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Skalierung von Daten-Governance- oder Datenpflegeprogrammen.

Bereit, die Transformation des Gesundheitswesens durch KI zu leiten? Schließen Sie sich uns an, um die Plattform zu entwickeln, die die nächste Generation lebensverändernder Medikamente antreiben wird und einen bedeutenden Einfluss auf das Leben der Patienten weltweit hat.

Bei AstraZeneca sind wir von einem gemeinsamen Ziel getrieben, einen Unterschied im Leben der Patienten durch Innovation und Zusammenarbeit zu machen. Unsere dynamische Umgebung fördert kontinuierliches Lernen und Wachstum, während wir neue Technologien erkunden und konventionelle Ansätze herausfordern.

Wir begrüßen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von ihren Eigenschaften.

Director, Translational Data Enablement (m/f/d) in München Arbeitgeber: AstraZeneca GmbH

Alexion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstum, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch Schulungen und Weiterbildungsangebote, während sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die das Leben von Menschen mit seltenen Erkrankungen verändern. Die Lage im Manyata Tech Park in Bangalore bietet zudem eine inspirierende Arbeitsumgebung, die den Austausch von Ideen und kreativen Lösungen begünstigt.

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Kontaktdaten:

AstraZeneca GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director, Translational Data Enablement (m/f/d) in München erhalten könntest

✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen

Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie AstraZeneca GmbH zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.

✨LinkedIn-Gruppen beitreten

Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von AstraZeneca GmbH aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.

✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte

Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei AstraZeneca GmbH vorsprichst.

✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen

Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu AstraZeneca GmbH passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Translational Data Enablement (m/f/d) in München mit Bravour zu bestehen

Bioinformatik
Biomedizinische Datenwissenschaft
Molekulare Medizin
Datenharmonisierung
FAIR-Datenprinzipien
Semantische Interoperabilität
Datenstandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.

Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für AstraZeneca GmbH entscheidend sein, um deine Qualifikation für Director, Translational Data Enablement (m/f/d) zu unterstreichen.

Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei AstraZeneca GmbH im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!

Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei AstraZeneca GmbH einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AstraZeneca GmbH vorbereitet

✨Verstehe die biologischen Grundlagen

Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit AstraZeneca GmbH könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.

✨Portfolio der bisherigen Projekte

Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.

✨Soft Skills sind wichtig!

In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. AstraZeneca GmbH wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.

✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen

Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für AstraZeneca GmbH sicher beeindruckend ist.