Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Onkologie-Performance in Westeuropa und setze globale Strategien lokal um.
- Unternehmen: AstraZeneca, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und mache einen echten Unterschied in der Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie und tiefgehende Onkologie-Expertise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Standort: Baar (Schweiz)
Berichtet an: SVP OBU EUCAN
Über die Rolle
Der Commercial Head WESE ist eine kritische Führungsrolle, die für die Steigerung der Onkologie-Leistung in Westeuropa und Südeuropa verantwortlich ist. Die Rolle gewährleistet die Erreichung von Umsatz, Rentabilität und strategischen Zielen, während die globale Strategie in die lokale Umsetzung über verschiedene Gesundheitssysteme übersetzt wird. Als Mitglied des OBU EUCAN Leadership Teams fungiert diese Rolle als wichtige Schnittstelle zwischen globalen und lokalen Teams und sorgt für Ausrichtung, Fokus und Exzellenz in der Umsetzung über die Märkte hinweg.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Strategische Führung & Vertretung
- Vertretung der WESE-Länder innerhalb der OBU EUCAN Leadership und Management Teams
- Gestaltung und Ausrichtung der regionalen Strategie mit globalen Onkologie-Prioritäten
- Förderung der Konsistenz in Ambitionen, Investitionsentscheidungen und Umsetzung über die WESE-Märkte
- Leitung und Koordination des Teams der WESE Oncology BUDs zur Förderung starker Zusammenarbeit und Entwicklung von Fähigkeiten in den Bereichen
- Festlegung und Kommunikation einer klaren Vision und Mission, die mit der OBU-Strategie übereinstimmt
- Leistungsmanagement
- Unterstützung der Teams bei der Erreichung der Umsatzziele in der Onkologie in WESE durch strategische Anleitung
- Sicherstellung der WESE-Vertretung in den vierteljährlichen Leistungsüberprüfungen mit dem OBU SVP EUCAN
- Überprüfung und Eingabe zu den DS/MSD-Allianzen und der Allianzenprognose (AF1/AF2) für WESE
- Launch Excellence & Pipeline Delivery
- Definition und Implementierung von Strategien zur Marktreife in WESE
- Koordination der bereichsübergreifenden Bereitschaft (Kommerziell, Medizinisch, Zugang)
- Portfolio & Marktstrategie
- Steigerung des Wertes des bestehenden Portfolios durch Lebenszyklusmanagement
- Analyse der Marktdynamik, Produktleistung und Wettbewerbspositionierung
- Bereichsübergreifende Führung & Zusammenarbeit
- Führung der Zusammenarbeit über Kommerz, Medizin, Marktzugang, Diagnostik und Regierungsangelegenheiten
- Ermöglichung der frühen Integration von Medizin und Zugang in die kommerzielle Planung
- Externe Stakeholder-Engagement
- Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen externen Partnern (HCPs, politische Entscheidungsträger, Patientengruppen)
- Stärkung der Netzwerke von Key External Experts (KEE)
- Talent- & Organisationsführung
- Bereitstellung von Richtung, Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitglieder der Onkologie-BU in WESE
- Beitrag zu Nachfolgeplänen für Schlüsselrollen
- Innovation & digitale Befähigung
- Förderung der Einführung innovativer Geschäftsmodelle und digitaler Lösungen
- Governance & Compliance
- Sicherstellung der vollständigen Einhaltung interner Richtlinien, externer Vorschriften und des Verhaltenskodex
IHRE AUSBILDUNG & ERFAHRUNG
- Universitätsabschluss oder gleichwertige Erfahrung erforderlich
- 15+ Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie
- Starke Kenntnisse in den Bereichen Kommerz, Medizin und/oder Marktzugang
- Tiefe Onkologie-Expertise in mehreren therapeutischen Bereichen (≥5 Jahre)
- Nachgewiesene Führungserfahrung in leitenden Positionen mit strategischer Verantwortung
AstraZeneca schätzt Vielfalt und Chancengleichheit. Wir sind bestrebt, ein inklusives und diverses Team aufzubauen, das alle Hintergründe repräsentiert.
Oncology Commercial Director WESE (Western & Southern Europe Region) Arbeitgeber: AstraZeneca GmbH
AstraZeneca ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Baar, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit und Innovation, was es den Mitarbeitern ermöglicht, bedeutende Beiträge zur Onkologie zu leisten und gleichzeitig von einer attraktiven Work-Life-Balance zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oncology Commercial Director WESE (Western & Southern Europe Region) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Themen im Onkologie-Bereich.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von AstraZeneca genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! In der Onkologie ist es wichtig, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Ideen in kurzen, prägnanten Punkten zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oncology Commercial Director WESE (Western & Southern Europe Region) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AstraZeneca GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der globalen Strategie von AstraZeneca vertraut und überlege, wie du diese auf die spezifischen Märkte in Westeuropa und Südeuropa anwenden kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Regionen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich strategische Ziele erreicht hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und der Umsetzung von Marktstrategien zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Talente fördern und eine positive Teamkultur schaffen kannst.
✨Netzwerk und Stakeholder-Engagement
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau von Beziehungen zu externen Partnern und Interessengruppen zu sprechen. Zeige, wie du Netzwerke aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um die Zusammenarbeit mit wichtigen Akteuren im Gesundheitswesen zu stärken.
