Sr Scientist – Early Process Development & Manufacturing
Sr Scientist – Early Process Development & Manufacturing

Sr Scientist – Early Process Development & Manufacturing

Wedel Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Finanzstrategien für unser Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Norbitec, ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich.
  • Andere Informationen: Tolles Team mit offener Kommunikation und vielen Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Was Dich erwartet

  • Du bist der Co‑Pilot für das Business, der den Status Quo hinterfragt und durch neue Ideen und Herangehensweisen den eigenen Verantwortungsbereich weiterentwickelt.
  • Mit deiner umfassenden Finance/Controlling‑Expertise kannst du stets eine klare Richtung aufzeigen und in der internationalen Matrix‑Konzernstruktur sicher und überzeugend auftreten.
  • Du führst das aktuell dreiköpfige Team mit vielfältigem Aufgabenspektrum im Finanzbereich und angrenzenden Themenfeldern.
  • Du überwachst aktiv die Geschäftsentwicklung (z. B. monatliches Prüfen der Performance, Festlegen und Überwachen von KPIs, Ausführen von ad hoc Analysen).
  • Du bist verantwortlich für den Finanzplanungsprozess und dessen Durchführung (z. B. Budget, unterjährige Prognosen bzw. Forecasts, Mehrjahresplanung, Investitions- und Liquiditätsplanung) sowie für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und fristgerechten Planung.
  • Du führst Abweichungsanalysen sowie Inventur‑ und Jahresabschlussarbeiten durch.
  • Du bist der Hauptansprechpartner für alle internen und externen Anfragen rund um das Thema Finanzen, insbesondere für unsere ausgelagerte FiBu.
  • Du präsentierst Monatsabschlüsse und weitere wirtschaftliche Auswertungen vor verschiedenen Stakeholdern (u. a. CAPEX, Inventory, Consumables, Savings, Supply Plan, Budget).
  • Du unterstützt die Fachabteilungen bei der Ressourcenplanung, Kostennachverfolgung und in allen weiteren Finanzthemen sowie in der aktiven Kommunikation mit den Teams.
  • Du berätst und unterstützt die Geschäftsleitung in wirtschaftlichen Fragen.

Wen wir suchen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften o.ä.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Konzernumfeld inkl. erster Führungserfahrung mit.
  • Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse in relevanten IT‑Systemen (u. a. MS Office, PowerBI), Erfahrung mit SAP ist wünschenswert.
  • Du kannst nachweislich effektiv in einer komplexen Matrixumgebung arbeiten.
  • Du hast fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du zeichnest dich durch analytisches Denken, Organisationstalent, Durchsetzungs kraft, Teamfähigkeit, Kommunikations stärke auf allen Ebenen sowie Kritik‑ und Konfliktfähigkeit aus.
  • Du besitzt eine Hands‑on‑Mentalität.

Gute Gründe für eine Karriere bei Norbitec

  • Tolles Team mit flachen Hierarchien und offenen Türen und Ohren.
  • Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung durch ein erfahrenes Team.
  • Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts‑ und Urlaubsgeld sowie Bonus und Kinderbetreuungszuschuss, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Corporate Benefits, Langzeitkonto, Werksarzt, Kantine (Frühstück und Mittags‑angebote), ausreichend kostenfreie Parkplätze, JobRad und Firmenfitnessmitgliedschaft über EGYM Wellpass.
  • 30 Tage Urlaub + wahlweise weitere 5 Urlaubstage nach Tarifvertrag „Moderne Arbeitswelt“ + bis zu 6 betrieblich festgelegte Brückentage (bei 38,5 h/Woche – auf Vollzeitbasis; pro Jahr).
  • Fachliches und persönliches Weiterbildungsangebot.
  • Vielfältige Angebote zur Gesunderhaltung und zur Work‑Life‑Balance (Betriebssport, Massagen, kostenfreie externe Lebensberatung).

Sr Scientist – Early Process Development & Manufacturing Arbeitgeber: AstraZeneca GmbH

Norbitec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere attraktiven Vergütungsmodelle, umfangreiche Sozialleistungen und vielfältige Angebote zur Work-Life-Balance machen Uetersen zu einem idealen Standort für eine erfüllende Karriere im Finanzbereich.
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Kontaktperson:

AstraZeneca GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sr Scientist – Early Process Development & Manufacturing

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!

Sei bereit für spontane Gespräche!

Wenn du die Möglichkeit hast, an Branchenevents oder Messen teilzunehmen, nutze sie! Bereite dich darauf vor, dein Wissen und deine Erfahrungen in kurzen Gesprächen zu präsentieren. Das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Mach dich sichtbar!

Teile deine Expertise in sozialen Medien oder Blogs. Wenn du zeigst, dass du ein Experte auf deinem Gebiet bist, werden Recruiter und Unternehmen eher auf dich aufmerksam. Zeig, was du kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die Chance, uns von deiner besten Seite zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr Scientist – Early Process Development & Manufacturing

Finanzcontrolling
Teamführung
KPI-Überwachung
Budgetplanung
Forecasting
Abweichungsanalysen
SAP-Kenntnisse
MS Office
PowerBI
Analytisches Denken
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Konfliktfähigkeit
Hands-on-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Betone deine Erfolge: Statt nur Aufgaben aufzulisten, erzähl uns von deinen Erfolgen! Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AstraZeneca GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Mach dich mit der Matrixstruktur des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du in dieser Struktur effektiv arbeiten kannst und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten. Zeige im Interview, dass du die Dynamik zwischen den verschiedenen Abteilungen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kenne deine KPIs

Informiere dich über relevante KPIs im Finanzbereich und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit überwacht und analysiert hast. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Performance-Messungen verstehst und proaktiv mit ihnen umgehst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.

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