Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Kardiologen und Analyse von Marktdaten zur Identifikation von Chancen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf medizinischen Fortschritt und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsangebote und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kardiologie und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Naturwissenschaften, Erfahrung im Außendienst und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Therapy Area Specialist / Pharmareferent (m/w/d) Heart Failure
- Gebiet: Hamburg & Teile von Niedersachsen (Lüneburg, Uelzen, Bad Bevensen)
Gestalten und bewegen – Ihre Aufgaben im Überblick
- Betreuung und therapeutische Beratung kardiologischer Fachärzt: innen in Klinik und Praxis auf wissenschaftlich fundiertem Niveau.
- Analyse und Auswertung verfügbarer Marktdaten, z. B. durch Markt- und Potenzialanalysen, zur Identifikation von Chancen und Entwicklungen im Markt.
- Konsequente Umsetzung der Unternehmensstrategie durch maßgeschneiderte Maßnahmen wie Fortbildungs- und Schulungskonzepte – stets abgestimmt auf die Bedürfnisse der jeweiligen Zielgruppen und
Kund: innen.
- Entwicklung fundierter Accountpläne unter optimaler Nutzung des Budgets – in enger Abstimmung mit Medizin, Marketing und Therapy Area Specialists anderer Regionen.
- Umsetzung von Accountstrategien und -plänen unter strikter Einhaltung aller internen und externen Richtlinien sowie geltender Kodizes.
- Enge Zusammenarbeit mit First
- Line
- Sales
- Manager: innen, Medical
- Science
- Liaison
Manager: innen und dem Marketing zur Gewinnung relevanter Stakeholder-Insights und zur Optimierung bereichsübergreifender Aktivitäten.
- Konzeption und Umsetzung innovativer Fortbildungsformate, die aktuelle Kundenbedürfnisse gezielt adressieren.
- Aktive Teilnahme an Kongressen, Sponsorings und Veranstaltungen – sowohl zur Kundenbindung als auch zur eigenen fachlichen Weiterentwicklung.
Ihre Qualifikationen – was Sie mitbringen sollten
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium – alternativ eine Qualifikation als geprüfte: r Pharmareferent: in oder vergleichbar.
- Erfahrung in der Betreuung von Fachärzt: innen in Klinik und Praxis als Außendienstmitarbeiter: in sowie fundierte Kenntnisse in spezialisierten Therapiegebieten wie der Kardiologie.
- Tiefgehende Kenntnisse über Produkte, Märkte und Kund: innen.
- Erfahrung im Account Management und in der strategischen Kundenentwicklung.
- Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten.
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Freuen Sie sich auf
- Innovative Perspektiven: Eine starke Pipeline und zukunftsweisende Produkte, die echten medizinischen Fortschritt ermöglichen.
- Entwicklung mit Weitblick: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein echtes Bekenntnis zu lebenslangem Lernen.
- Vertrauen & Gestaltungsspielraum: Ein Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung, Eigenverantwortung und Mitgestaltung setzt – in einem engagierten und fokussierten Team.
- Vielfalt als Stärke: Ein inklusives, vorurteilsfreies Miteinander, das Unterschiede nicht nur akzeptiert, sondern aktiv fördert – im Sinne der Charta der Vielfalt.
- Nachhaltigkeit mit Wirkung: Ein Unternehmen, das sich verpflichtet hat, bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO₂-negativ zu werden.
- Attraktive Benefits: Ein umfassendes Leistungspaket mit Angeboten wie EGYM Wellpass, Corporate Benefits und weiteren Vorteilen für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.
Astra Zeneca embraces diversity and equality of opportunity.
We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry‑leading skills.
We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.
We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.
We comply with all applicable laws and regulations on non‑discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
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StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei AstraZeneca GmbH!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei AstraZeneca GmbH für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von AstraZeneca GmbH passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei AstraZeneca GmbH anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AstraZeneca GmbH vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei AstraZeneca GmbH. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.