Brand Lead Hyperkaliämie (m/w/d)

Brand Lead Hyperkaliämie (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AstraZeneca

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Brandstrategien und führe ein dynamisches Team zur Umsetzung innovativer Marketingmaßnahmen.
  • Unternehmen: AstraZeneca, ein führendes Unternehmen in der forschenden Arzneimittelindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktive Pipeline, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Büro im Herzen Hamburgs mit flexibler, agiler Zusammenarbeit und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied für Patienten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung im strategischen Marketing und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.

Im Bereich CVRM (Cardiovascular, Renal and Metabolism) streben wir danach nicht nur heute, sondern auch zukünftig den Behandlungsstandard in den Therapiegebieten zu setzen. Aus diesem Grund entwickeln und erweitern wir unser Arzneimittelportfolio gegen Risikofaktoren oder zur Behandlung von Herz-Kreislauf-, Nieren- und Stoffwechsel-Erkrankungen stetig. Dabei betrachten wir Patientinnen und Patienten ganzheitlich und nicht nach Indikationsgebiet. Unser Bestreben ist es, durch nachhaltiges und ambitioniertes Handeln die konventionellen Denkweisen im Bereich Herz-Kreislauf-, Nieren- und Stoffwechsel-Gesundheit zu durchbrechen.

Einfluss nehmen:

  • Entwicklung der Brandstrategie hinsichtlich strategischer Zielsetzung, Positionierung, Messaging, Aktivitätenplanung, Kommunikation und deren Implementierung für alle relevanten Zielgruppen.
  • Disziplinarische und fachliche Führung, Coaching und individuelle Entwicklung der Brand-Manager.
  • Laterale Führung und enge Zusammenarbeit mit Mitgliedern des cross-funktionalen Teams (u.a. bestehend aus Außendienst, Medizin, Market Access, Analytics & Insights, Finance) zur erfolgreichen Entwicklung und Implementierung der Brandstrategie.
  • Identifikation von Opportunitäten und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung des Branderfolges.
  • Steuerung und Kontrolle des zugewiesenen Marketingbudgets.
  • Mitentwicklung der globalen Brandstrategie als Kernmitglied des globalen Brand-Teams.
  • Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Key External Experts (KEEs) sowie indikationsrelevanten Netzwerken.

Stärken beweisen:

  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder vergleichbares Studium.
  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Marketing und idealerweise in weiteren Funktionen (v.a. Vertrieb) in der innovativen pharmazeutischen Industrie.
  • Erste Führungserfahrung in der direkten und indirekten Führung von Teams.
  • Tiefgehende Markt- und Kundenkenntnisse im Bereich Specialty Care, idealerweise im Bereich CVRM (z. B. Nephrologie, Kardiologie oder Diabetologie).
  • Exzellentes Projektmanagement.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
  • Kreativität und Innovationskraft mit der Fähigkeit, neue Impulse zu setzen.
  • Leidenschaft und absolute Ergebnisorientierung sowie der Wille und Ambition zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Sicherer Umgang mit der Identifikation, Umsetzung und Tracking von KPIs.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

Freuen Sie sich auf:

  • eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen
  • viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
  • Büroflächen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen
  • ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigt
  • ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO2-negativ wird

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung

Brand Lead Hyperkaliämie (m/w/d) Arbeitgeber: AstraZeneca

AstraZeneca ist ein innovativer und dynamischer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bietet. Mit einem starken Fokus auf lebenslanges Lernen und individueller Förderung in einem inklusiven Arbeitsumfeld, das Vielfalt aktiv unterstützt, schaffen wir Raum für kreative Ideen und unternehmerisches Handeln. Unsere Büros im Herzen Hamburgs ermöglichen eine flexible und kollaborative Zusammenarbeit, während wir uns gleichzeitig für nachhaltige Praktiken einsetzen und bis 2030 CO2-negativ werden wollen.

AstraZeneca

Kontaktdaten:

AstraZeneca Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand Lead Hyperkaliämie (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei AstraZeneca im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Lead Hyperkaliämie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Brandstrategie Entwicklung
Führungskompetenz
Coaching
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Marktanalyse
Kundenorientierung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pharmaindustrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Brand Lead für Hyperkaliämie bist.

Mach deine Erfolge sichtbar!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im strategischen Marketing und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Kenne unsere Werte!:Informiere dich über AstraZeneca und unsere Mission. Zeige in deiner Bewerbung, dass du unsere Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele im Bereich CVRM zu erreichen. Das zeigt uns dein echtes Interesse!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AstraZeneca vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von AstraZeneca vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im strategischen Marketing oder in der Teamführung unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Leidenschaft für Innovation

AstraZeneca sucht nach kreativen Köpfen, die bereit sind, neue Impulse zu setzen. Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Brandstrategie zu teilen und wie du innovative Ansätze in der Vergangenheit umgesetzt hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.