Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative Omnichannel-Kampagnen im Bereich Onkologie um.
- Unternehmen: AstraZeneca, ein führendes Unternehmen in der forschenden Arzneimittelindustrie.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexibles Arbeiten und ein diverses Team.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und verbessere die Lebensqualität von Patient:innen.
- Qualifikationen: Studium im Bereich BWL oder Naturwissenschaften und Erfahrung im digitalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: Wir glauben an das Potenzial unserer Mitarbeitenden und haben das Ziel, Sie über Ihre Grenzen hinaus zu entwickeln. Wir maximieren Ihr Potenzial und Ihre Passion, indem wir Sie aktiv dabei unterstützen, damit Sie bei uns alles erreichen können - egal wo Sie anfangen.
Der Bereich „Oncology Business Excellence" (OBEX) vernetzt Menschen, Wissen und Prozesse über Teams und Abteilungen hinweg. Unser Auftrag ist es, Transparenz zu schaffen, interdisziplinäre Zusammenarbeit zu fördern und als strategischer Business-Partner zukunftsweisende Veränderungen zu ermöglichen - damit Innovationen in der Onkologie und Hämatologie schneller Realität werden.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Omnichannel-Kampagnen in enger Abstimmung mit den cross-funktionalen Teams der Business Unit auf Basis des deutschen AstraZeneca Omnichannel Frameworks
- Mitgestaltung der OBEX Oncology Digitalstrategie mit Blick auf die personalisierte Kundenansprache an den Nahtstellen der Patient Journeys und den therapiespezifischen Treatment Pathways
- Entwicklung, Steuerung der Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Omnichannel-Kampagnen gemeinsam mit den cross-funktionalen Teams hinsichtlich eines konsistenten und orchestrierten Storytellings über alle Kommunikationskanäle (z. B. Außendienst, Veranstaltungen, digitale und analoge Kanäle)
- Monitoring von KPIs zur Nutzenbewertung von digitalen Aktivitäten aus Kund:innen- und AstraZeneca-Sicht zur ständigen Verbesserung und Personalisierung unserer digitalen Angebote
- Strategische und operative Beratung der Brand Teams einschließlich Medical und Unterstützung bei Umsetzung/Abwicklung zielgruppenspezifischer digitaler Aktivitäten (z. B. SEO, SEM, E-Mail-Marketing, Social Media, Banner Advertising) mit Blick auf Closed-Loop-Omnichannel-Marketing
- End-to-End-Projektmanagement für Omnichannel-Kampagnen, idealerweise mittels SCRUM im agilen Ansatz von AstraZeneca in Zusammenarbeit mit IBEX
- Sicherstellung von Compliance- und Datenschutzvorgaben sowie rechtliche Rahmenbedingungen, wie HWG, UWG etc., für digitale Kund:inneninteraktionen
- Enge Zusammenarbeit u. a. mit Medizin, Marketing, Sales, der Business Unit, anderen OBEX/Excellence-Funktionen sowie relevanten globalen Funktionen
- Enge inhaltliche und technische Abstimmung technologiebezogener Initiativen mit IBEX (z. B. Plattformen, Tools, Data & Analytics, MarTech) sowie Koordination mit internationalen Partnern und globalen Teams zur Harmonisierung von Standards und zur Nutzung globaler Capabilities
Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbar erworbene Kenntnisse mit Schwerpunkt digitales Marketing
- Erfahrung in Aufsatz und Steuerung von Omnichannel-Kampagnen im Life-Science-Kontext (Außendienst, digitale Medien, Call-Center, etc.)
- Ausgeprägte Projektmanagementerfahrung (Agile - SCRUM, JIRA/Confluence)
- IT-Grundverständnis von Web-Technologien, CRM-Landschaften (Veeva) und digitaler Kanäle
- Überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Umsetzungsfreude und Durchsetzungsstärke
- Starke Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, heterogene Gruppen von internen Kolleg:innen und externen Mitarbeiter:innen zu begeistern und zu überzeugen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in internationalen, virtuellen Teams
Wir bieten:
- Eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen
- Viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
- Büroflächen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen
- Ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen, begrüßt und berücksichtigt
- Ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 klimaneutral wird
- Ein attraktives Benefitpaket wie z. B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr
Wollen Sie Teil unserer Mission werden und die Lebensqualität zahlreicher Patient:innen steigern? Dann bewerben Sie sich!
Digital Excellence Manager Oncology befristet für 2 Jahre (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: AstraZeneca
AstraZeneca ist ein innovativer und dynamischer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bietet. Mit einem starken Fokus auf lebenslanges Lernen, einem inklusiven Arbeitsumfeld und einem attraktiven Benefitpaket fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung und Zusammenarbeit in einem leidenschaftlichen Team. Hier haben Sie die Chance, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Onkologie mitzuwirken und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Patient:innen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Excellence Manager Oncology befristet für 2 Jahre (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über AstraZeneca, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Excellence Manager Oncology befristet für 2 Jahre (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten deine Ideen leicht verstehen können!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AstraZeneca vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von AstraZeneca vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Omnichannel-Marketing. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Oncology Business Excellence oder wie das Team Innovationen umsetzt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, betone deine Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
