Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation von translationalen Daten in KI-fähige Produkte zur Beschleunigung der Arzneimittelentwicklung.
- Unternehmen: AstraZeneca, ein führendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, modernes Büro, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens durch innovative Datenlösungen und Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: PhD oder Master in Bioinformatik, 5+ Jahre Erfahrung in Datenstandardisierung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
AstraZeneca ist ein globales, wissenschaftlich geführtes, patientenorientiertes biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Entdeckung, Entwicklung und Vermarktung von verschreibungspflichtigen Medikamenten für einige der schwerwiegendsten Krankheiten der Welt konzentriert.
Willkommen in der Computational Pathology in München, einem von über 400 Standorten bei AstraZeneca, der eine kollaborative Umgebung bietet, in der sich jeder wohlfühlen kann. Um Ihnen zu helfen, Ihr bestes Ich zu bewahren, bieten wir unter anderem nach Feierabend Veranstaltungen, Lunch & Learns, ein geräumiges und nachhaltiges Büro, Familien- und Kinderbetreuung sowie die Alpen in der Nähe zum Wandern, Radfahren und Skifahren.
Wir bauen eine vernetzte, durchgängige Enterprise-AI-Engine auf, die Datenfundamente, KI-Technologie, Prozessneuerfindung und geschäftsorientierte KI vereint, um Ergebnisse in der gesamten Wertschöpfungskette zu beschleunigen. Der Erfolg hängt davon ab, außergewöhnliche Verbindungen herzustellen: Sie werden bestehende Fähigkeiten aktiv nutzen, Wiederverwendung feiern und fördern, bahnbrechende Ideen über geografische und funktionale Grenzen hinweg exportieren und sich darauf konzentrieren, Auswirkungen zu skalieren, anstatt isoliert zu arbeiten.
Übernehmen Sie die Transformation von translationalen und Biomarker-Daten in KI-bereite, standardisierte Datenprodukte, die die Arzneimittelentdeckung und -entwicklung beschleunigen. Die Rolle befindet sich an der kritischen Schnittstelle zwischen Wissenschaftsteams (die die Daten generieren und nutzen), Technologie-Teams (die Plattformen und Automatisierung aufbauen) und Peer-Datenführerschaft in den Bereichen klinische Studien und präklinische/Entwicklung.
Hauptmandat: Hochwertige, wiederverwendbare Datenprodukte liefern und Fähigkeiten aufbauen, um einen KI-bereiten und FAIR-gerechten End-to-End-Datenfluss zu ermöglichen.
Wichtige Verantwortlichkeiten:
- Wissenschaftliche Befähigung & Lieferung: Lieferung von analysierbaren Datensätzen an Wissenschaftsteams, die präzise Medizin, Biomarker-Entdeckung und Hypothesenvalidierung ermöglichen.
- Standards & Datenproduktstrategie: Definition von FAIR-konformen Standards für translationalen/Biomarker-Daten.
- Plattform & Technologie: Definition technischer Anforderungen für translationalen Daten-Workflows.
- Teamführung & bereichsübergreifende Koordination: Rekrutierung, Mentoring und Skalierung eines verteilten Teams von Datenverwaltern und Ingenieuren.
- Strategische Führung: Definition eines mehrjährigen Fahrplans zur Erweiterung der Standardisierung von translationalen/Biomarker-Daten.
Erforderliche Erfahrungen & Qualifikationen:
- PhD oder Masterabschluss in Bioinformatik, biomedizinischer Datenwissenschaft, molekularer Medizin oder verwandtem Bereich.
- Veröffentlichte Forschung oder Gedankenführung zur Standardisierung von Biomarkern, Datenharmonisierung und Datenproduktentwicklung mit mehr als 5 Jahren Erfahrung.
- Erfahrung in der Leitung eines funktionsübergreifenden, globalen Teams einschließlich Budgetaufsicht, Einstellung und Einarbeitung.
- Erfahrung mit FAIR-Datenprinzipien, semantischer Interoperabilität oder Datenstandards in Forschungskontexten.
- Nachweisliche Erfolge bei der Skalierung von Daten-Governance- oder Datenverwaltungsprogrammen.
Bereit, die Transformation des Gesundheitswesens durch KI zu leiten? Schließen Sie sich uns an, um die Plattform zu entwickeln, die die nächste Generation lebensverändernder Medikamente antreiben wird.
Vorteile:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit Fokus auf lebenslanges Lernen.
- Vertrauen, Wertschätzung und Raum, um Dinge in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team zu gestalten.
- Modernes Büro in München, das kollaboratives, flexibles und agiles Arbeiten ermöglicht.
- Ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld.
AstraZeneca setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Hintergrund oder Eigenschaften.
Director, Translational Data Enablement (m/f/d) Arbeitgeber: AstraZeneca
AstraZeneca ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative und dynamische Arbeitsumgebungen bietet, insbesondere für Marketingmanager im Homeoffice. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Entwicklung durch flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Patientinnen und Patienten verändern. Zudem bieten wir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team, das gemeinsam an der Erreichung unserer Ziele arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie AstraZeneca zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von AstraZeneca aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei AstraZeneca vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu AstraZeneca passt.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für AstraZeneca entscheidend sein, um deine Qualifikation für Director, Translational Data Enablement (m/f/d) zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei AstraZeneca im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei AstraZeneca einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AstraZeneca vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit AstraZeneca könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. AstraZeneca wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für AstraZeneca sicher beeindruckend ist.
