Financial Planning & Analysis Analyst (m/w/d)
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Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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AstraZeneca

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Finanzdaten und unterstütze das Team bei Monatsabschlüssen und Berichten.
  • Arbeitgeber: AstraZeneca ist ein führendes Unternehmen in der forschenden Arzneimittelindustrie mit Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexibles Arbeiten und ein umfassendes Benefitpaket warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Lebensqualität von Patient:innen verbessert und innovative Produkte entwickelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Finanzwesen und mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich FP&A erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem inklusiven Umfeld mit Büros im Herzen Hamburgs und einer klaren Nachhaltigkeitsmission.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

AstraZeneca ist eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie und bietet die besten Möglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung. Die Abteilung Finance treibt AstraZenecas Ambitionen voran, indem sie strategische Prioritäten richtig setzt. Die Bereitstellung wertvoller Daten, Analysen und Erkenntnisse unterstützt das Wachstum und ermöglicht es der Wissenschaft, wirksame Entscheidungen zu treffen.

Sie sind Teil des lokalen FP&A-Teams und arbeiten eng mit den Commercial Finance Business Partnern, den Controlling-Teams, dem GFS-Team und anderen globalen Teams zusammen. Sie werden die täglichen FP&A-Aktivitäten der AZ Commercial Organisation durchführen, einschließlich Monatsabschlüssen, Berichten, Analysen, Planungs- und Prognoseaktivitäten.

Einfluss nehmen, in dem Sie:

  • Verantwortlich für die Kostenberichterstattung des Unternehmens, einschließlich geteilter Kosten.
  • Verantwortlich für den Monatsabschluss, z. B. für die Bereitstellung zuverlässiger, qualitativ hochwertiger Finanzinformationen zum Monatsende für die Geschäftsteams.
  • Finance Business Partnering für die Budgetverantwortlichen für geteilte Kosten, Bereitstellung von Einblicken, transparenter Berichterstattung und Unterstützung in den Budgetzyklen.
  • Interpretation von Finanzdaten, um qualitativ hochwertige Abweichungsanalysen und aufschlussreiche Kommentare für die Managementberichterstattung zeitnah und genau zu liefern.
  • Proaktive Interaktion mit allen Stakeholdern, um bei der Aktualisierung von Kosten- und VZÄ-Prognosen Inputs, Herausforderungen und Ergebnisse zu liefern.
  • Zusammenarbeit mit Finance Business Partners zur Ermittlung und Hervorhebung von Risiken und Chancen während des gesamten Prognoseprozesses und Erstellung aufschlussreicher Analysen für die Einbeziehung in zentrale Planungspräsentationen.
  • Beitrag zu Geschäftsentscheidungen durch Bereitstellung von Finanzfachwissen und aufschlussreichen Analysen zu allen Ad-hoc-Anfragen und Unterstützung bei laufenden Projekten.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Corporate-Governance-Standards und Übernahme der Verantwortung für die wirksame Durchführung der einschlägigen Kontrollen für die Finanzberichterstattung.
  • Kontinuierliche Suche nach Möglichkeiten zur Standardisierung und Vereinfachung im gesamten Prozessbereich.

Stärken beweisen, durch:

  • Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Finanzwesen oder eine gleichwertige Qualifikation und mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Rechnungswesen/Controlling/FP&A.
  • Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
  • Fähigkeit, gut in und zwischen verschiedenen internationalen Teams zu arbeiten.
  • Grenzüberschreitende Erfahrung, einschließlich des Aufbaus von Beziehungen aus der Ferne und kulturübergreifend.

Freuen Sie sich auf:

  • Eine attraktive Pipeline und innovative Produkte.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen.
  • Viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team.
  • Büroflächen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen.
  • Ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld.
  • Ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 klimaneutral wird.
  • Ein attraktives Benefitpaket wie EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr.

Wollen Sie Teil unserer Mission werden und die Lebensqualität zahlreicher Patient:innen steigern? Dann bewerben Sie sich!

AstraZeneca

Kontaktperson:

AstraZeneca HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Financial Planning & Analysis Analyst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von AstraZeneca, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Finanzwesen und der Pharmaindustrie auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die Branche und ihre Herausforderungen.

Tip Nummer 3

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Kostenberichterstattung und im Finanzbusiness-Partnering demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und anwenden kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz. Da die Rolle internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in einem multikulturellen Umfeld präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Financial Planning & Analysis Analyst (m/w/d)

Finanzanalyse
Kostenberichterstattung
Monatsabschlüsse
Budgetierung
Prognosefähigkeiten
Abweichungsanalysen
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit in internationalen Umgebungen
Analytisches Denken
Kenntnisse in Corporate Governance
Erfahrung im Finanzwesen
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Proaktive Problemlösung
Standardisierungs- und Prozessoptimierungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über AstraZeneca. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Financial Planning & Analysis Analyst.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Finanzwesen, insbesondere im Bereich Rechnungswesen, Controlling oder FP&A.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Finanzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in internationalen Teams hervorhebst. Erkläre, warum du bei AstraZeneca arbeiten möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind und dass du deine Fähigkeiten zur Kommunikation von Finanzfragen an nicht-finanzielle Stakeholder betonst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AstraZeneca vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über AstraZeneca und die spezifischen Anforderungen der Position als FP&A Analyst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Finanzwesen, Controlling oder FP&A unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch die Interaktion mit nicht-finanziellen Stakeholdern umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation von Finanzdaten demonstrierst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das FP&A-Team derzeit sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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