First Line Sales Manager / Regionalleiter (m/w/d) Respiratory Region Süd/West

First Line Sales Manager / Regionalleiter (m/w/d) Respiratory Region Süd/West

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: Forschung bildet das Fundament unserer aller Zukunft.

Wir bei AstraZeneca stellen die Wissenschaft in den Mittelpunkt unseres Handelns. Sie spornt uns an, die Grenzen des Möglichen stetig zu erweitern und Neues zu schaffen. Wir glauben an die Kraft von Ideen und treiben sie vorwärts, um die Behandlung von Krankheiten grundlegend zu verbessern. Mit Leidenschaft arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben von Menschen durch Wissenschaft zu verbessern.

Im Bereich der Atemwegserkrankungen verändern wir die Bekämpfung von Krankheiten und den Gesundheitszustand von PatientInnen mit Asthma und chronisch-obstruktiven Lungenerkrankungen (COPD). Und das seit über 40 Jahren. Aber unsere Arbeit ist damit noch nicht getan. Als forschendes Pharmaunternehmen wollen wir die Zukunft gestalten und die Grenzen der Wissenschaft im Bereich der Atemwegserkrankungen und der Immunologie stetig erweitern. Dabei stehen für uns immer die Patient:innen im Mittelpunkt, deren bislang unerfüllte medizinische Bedürfnisse wir mithilfe von maßgeschneiderten Therapien angehen.

Aktuell suchen wir First Line Sales Manager / Regionalleiter (m/w/d) Respiratory Region Süd/West

Einfluss nehmen:

• eine Region in unserem Therapiebereich R&I (Respiratory&Immunology) leiten,
• ein Team von Therapy Area Specialists / Pharmareferent:innen steuern, qualifizieren und coachen und damit die konsequente Weiterentwicklung des Teams verantworten,
• die Firmen- und Business Unit-Strategie in einer Region umsetzen,
• eine individuelle Vertriebsstrategie unter Berücksichtigung aller Rahmenbedingungen in der Region entwickeln und dabei die Jahresplanung aller Aktivitäten inkludieren,
• neue Vertriebskanäle aktiv mitgestalten,
• Businesspläne erstellen und Verantwortung für das Budget tragen,
• Standards im Kundenprojektmanagement entwickeln und implementieren sowie strategische Accountpläne führen,
• Besuchsziele der Mitarbeitenden bei Zielärzten aus dem Allgemeinarzt-, Facharztbereich und Klinikbereich sicherstellen,
• auf die Kundenbedürfnisse zugeschnittene regionale Projekte und Fortbildungskonzepte planen und umsetzen,
• in cross-funktionalen Teams bereichsübergreifend und proaktiv zusammenarbeiten.

Stärken beweisen:

• ein betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder als geprüfte/r Pharmareferent:in (m/w/d),
• langjährige Erfahrung in der Betreuung von Fachärzt:innen in Kliniken und im niedergelassenen Bereich als Außendienstmitarbeiter:in,
• Erfahrung in der Indikation oder in anderen Specialty Care Bereichen bzw. in der spezialärztlichen Versorgung,
• mehrjährige Erfahrung als Führungskraft mit Expertise in der Außendienststeuerung durch den Einsatz geeigneter Tools,
• ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke,
• flexibles Handeln und entsprechende Mobilität,
• sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Freuen Sie sich auf:

• Vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung
• Eine offene Unternehmenskommunikation
• Flexible Arbeitszeitmodelle und ein attraktives Benefit-Paket
• Umweltfreundlichkeit und Nachhaltigkeit im Fokus

Wollen Sie Teil unserer Mission werden und die Lebensqualität zahlreicher Patient:innen steigern? Dann bewerben Sie sich jetzt. AstraZeneca – Hier ist die Zukunft!

Date Posted: 28-Feb.-2025

Closing Date:

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

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