Brand Manager (m/w/d) CVRM

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patient:innen an die erste Stelle. AstraZeneca stellt die Wissenschaft in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wir spüren an, die Grenzen des Möglichen stetig zu erweitern und Neues zu schaffen. Wir glauben an die Kraft von Ideen und treiben sie vorwärts, um die Behandlung von Krankheiten grundlegend zu verbessern. Mit Leidenschaft arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben von Menschen durch Wissenschaft zu verbessern. Im Bereich CVRM (Cardiovascular, Renal and Metabolism) streben wir danach, nicht nur heute, sondern auch zukünftig den Behandlungsstandard in den Therapiegebieten zu setzen. Aus diesem Grund entwickeln und erweitern wir unser Arzneimittelportfolio gegen Risikofaktoren oder zur Behandlung von Herz-Kreislauf-, Nieren- und Stoffwechsel-Erkrankungen stetig. Wir betrachten Patienten ganzheitlich und nicht nach Indikationsgebiet. Unser Bestreben ist es, durch nachhaltiges und ambitioniertes Handeln die konventionellen Denkweisen im Bereich Herz-Kreislauf-, Nieren- und Stoffwechsel-Gesundheit zu durchbrechen.

Einfluss Nehmen – Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der lokalen Marketingstrategie sowie des Markenplans zur erfolgreichen Produkteinführung auf dem deutschen Markt.
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Konzeption und Umsetzung personalisierter Omnichannel-Marketingkampagnen mit dem Ziel, die Kundenbindung nachhaltig zu stärken.
• Führung des funktionsübergreifenden lokalen Markenteams zur Erreichung umfassender Geschäftsziele – über Umsatz und Marktanteil hinaus, z. B. durch Patientenunterstützung, Sensibilisierung und Aufklärung zur Erkrankung.
• Verantwortung für die taktische Umsetzung inklusive Zeitplanung, Erstellung von Werbematerialien und Schulung des Vertriebsteams.
• Kontinuierliche Durchführung und Auswertung von Marktforschung sowie Analyse von Umsatzkennzahlen und Interaktionen mit Key Opinion Leaders zur Ableitung geeigneter Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb.
• Aktive Mitgestaltung der globalen Markenstrategie und des jährlichen Markenplans als Mitglied des globalen Kernteams – basierend auf fundierten Kenntnissen der Kundenbedürfnisse und Marktdynamiken.

Stärken Beweisen – Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Naturwissenschaften oder vergleichbar.
• Mindestens drei Jahre Marketingerfahrung im Pharmabereich, idealerweise im entsprechenden therapeutischen Spezialgebiet.
• Erfahrung in der Produkteinführung sowie die Fähigkeit, innovative Marketingpläne inklusive Botschaften zu entwickeln, umzusetzen und überzeugend zu präsentieren.
• Nachweisliche Erfolge in der Zusammenarbeit innerhalb von Matrixorganisationen, insbesondere an Schnittstellen zwischen Medizin und Vertrieb.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein.
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten – auch in herausfordernden Situationen.
• Starke analytische Fähigkeiten, hohe Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben auch unter Zeitdruck strukturiert zu bewältigen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office.

Freuen Sie Sich Auf

• Innovative Perspektiven: Eine starke Pipeline und zukunftsweisende Produkte, die echten medizinischen Fortschritt ermöglichen.
• Entwicklung mit Weitblick: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein echtes Bekenntnis zu lebenslangem Lernen.
• Vertrauen & Gestaltungsspielraum: Ein Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung, Eigenverantwortung und Mitgestaltung setzt – in einem engagierten und fokussierten Team.
• Modernes Arbeiten: Büroflächen im Herzen Hamburgs, die kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit fördern.
• Vielfalt als Stärke: Ein inklusives, vorurteilsfreies Miteinander, das Unterschiede nicht nur akzeptiert, sondern aktiv fördert – im Sinne der Charta der Vielfalt.
• Nachhaltigkeit mit Wirkung: Ein Unternehmen, das sich verpflichtet hat, bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO₂-negativ zu werden.
• Attraktive Benefits: Ein umfassendes Leistungspaket mit Angeboten wie EGYM Wellpass, Corporate Benefits und weiteren Vorteilen für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.

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