Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau von Beziehungen zu Experten und Unterstützung medizinischer Strategien im Bereich Onkologie.
- Unternehmen: AstraZeneca, ein führendes Unternehmen in der forschenden Arzneimittelindustrie.
- Vorteile: Attraktive Pipeline, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss und Interesse an Onkologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.
Der Bereich Onkologie hat die Vision, Krebs als Todesursache zu eliminieren. Wir möchten Patient:innen zu einem frühen Zeitpunkt ihrer Erkrankung ebenso wie in fortgeschrittenen Stadien behandeln und erweitern unsere Pipeline kontinuierlich. Durch Wirkmechanismen wie Immunonkologie, Tumortreiber und -resistenzen sowie DNA-Reparaturmechanismen leisten wir in den Kerntherapiebereichen Lungen-, Brust-, Eierstockkrebs und der Hämatologie einen Beitrag zum Wohlergehen von Patient:innen.
Einfluss nehmen:
- Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu KOLs, Expert:innen und medizinisch-wissenschaftlichen Zentren im Bereich Onkologie / GU-Tumore
- Wissenschaftlicher Austausch zu aktuellen Daten, Studien und medizinischen Fragestellungen innerhalb der betreuten Indikationen
- Identifikation und Weiterentwicklung relevanter Netzwerke sowie aktive Unterstützung medizinischer Strategien im Gebiet
- Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Fachgesellschaften sowie Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen und Symposien
- Konzeption, Budgetierung, Initiierung und Betreuung überregionaler und regionaler wissenschaftlicher Fortbildungsveranstaltungen
- Erstellung wissenschaftlicher Präsentationsmaterialien und Unterstützung interner Schulungs- und Weiterbildungsformate (u. a. Außendienst-Trainings, Referenten-Workshops)
- Enge cross-funktionale Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Marketing, Market Access, Training und Vertrieb
Stärken beweisen:
- Naturwissenschaftlicher, medizinischer oder pharmazeutischer Hochschulabschluss (mindestens Master) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte wissenschaftliche Kompetenz mit ausgeprägtem Interesse an der Onkologie, idealerweise mit Bezug zu GU-Tumoren
- Erfahrung als MSL, CRA oder in einer vergleichbaren medizinisch-wissenschaftlichen Funktion von Vorteil
- Onkologie-Erfahrung wünschenswert; alternativ kommen auch Kandidat:innen aus anderen wissenschaftlich anspruchsvollen Specialty-Care-Bereichen in Betracht
- Fähigkeit, sich schnell und selbstständig in neue Indikationen und komplexe wissenschaftliche Inhalte einzuarbeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Austausch auf Augenhöhe mit führenden medizinischen Expert:innen
- Strategisches Denken und Erfahrung in der Umsetzung medizinischer Strategien
- Hohe Eigeninitiative, Neugier und Lernbereitschaft sowie intrinsische Motivation
- Teamfähigkeit und Freude an der cross-funktionalen Zusammenarbeit
- Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit hoher persönlicher Flexibilität
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Betreuungsgebietes sowie für Kongresse und interne Veranstaltungen
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf:
- eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen
- viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
- ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigt
- ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 klimaneutral wird
Medical Science Liaison Manager Onkologie/GU-Tumore (m/w/d) Gebiet: Norddeutschland (Hamburg/Münster/Hannover/Göttingen) Arbeitgeber: AstraZeneca
AstraZeneca ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative und dynamische Arbeitsumgebungen bietet, insbesondere für Marketingmanager im Homeoffice. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und berufliche Entwicklung durch flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Patientinnen und Patienten verändern. Zudem bieten wir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team, das gemeinsam an der Erreichung unserer Ziele arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei AstraZeneca!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei AstraZeneca für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von AstraZeneca passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei AstraZeneca anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AstraZeneca vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei AstraZeneca. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
