Medical Science Liaison CVRM (West) (M/W/D)

Standort: Westösterreich (Vorarlberg, Tirol, Salzburg, Oberösterreich)

Möchten Sie Ihr Fachwissen in ein Unternehmen einbringen, das wissenschaftliche Erkenntnisse in lebensverändernde Medikamente umsetzt? Dann könnte AstraZeneca genau das Richtige für Sie sein!

AstraZeneca ist eines der weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, das sich auf die Entdeckung, Entwicklung und Vermarktung von verschreibungspflichtigen Medikamenten konzentriert. Wir bedienen Millionen von Patienten in über 100 Ländern. In Österreich setzen wir als Vertriebsunternehmen kreative Standards in der Marktentwicklung und streben nach wissenschaftlicher Führung.

Wir erweitern unsere Präsenz im Außendienst mit einem zusätzlichen MSL (CVRM). In dieser zu 80 % im Außendienst tätigen Rolle werden Sie als wissenschaftlicher Experte agieren, den wissenschaftlichen Austausch mit externen Experten vorantreiben, medizinische Bedürfnisse identifizieren und analysieren sowie Erkenntnisse generieren, die therapeutische Ansätze voranbringen. Sie unterstützen auch das funktionsübergreifende Team im therapeutischen Bereich, um eine optimale Umsetzung über die Funktionen hinweg sicherzustellen.

Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Professionalität und Engagement, um unsere wissenschaftlichen und geschäftlichen Ziele zu unterstützen und gleichzeitig eine hervorragende Kandidaten- und Stakeholder-Erfahrung aufrechtzuerhalten.

Verantwortlichkeiten:

• Aufbau und Pflege von Beziehungen auf Peer-Ebene zu wichtigen externen Experten (80 % der Arbeitszeit), um das Verständnis des österreichischen Marktes und der klinischen Dynamik zu unterstützen und mit der medizinischen/wissenschaftlichen Gemeinschaft auf eine hoch glaubwürdige, ausgewogene und objektive Weise zu interagieren, wobei AstraZenecas Engagement für und Exzellenz in der Wissenschaft vertreten wird.
• Identifizierung lokaler medizinischer Praktiken, Trends oder Wissens- und Nachweislücken.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Medical Affairs Manager zur Planung und Umsetzung klinischer Aktivitäten.
• Wissenschaftliche Unterstützung für Prüfer und Standorte, die an klinischen oder nicht-interventionellen Studien (NIS) von AstraZeneca teilnehmen.
• Planung und Durchführung von Beratungsrunden, Runden Tischen und regionalen medizinischen Schulungsveranstaltungen (virtuell und persönlich).
• Vorbereitung und Durchführung wissenschaftlicher Präsentationen bei externen Veranstaltungen sowie medizinische Schulungen für neue Mitarbeiter und regelmäßige Fortbildung.
• Regelmäßige Aktualisierung Ihres wissenschaftlichen und praktischen Wissens sowie Teilnahme an Konferenzen und medizinischen Schulungsveranstaltungen.
• Antwort auf medizinische Anfragen.
• Enge Zusammenarbeit mit Regulatory, Market Access, Diagnostics, Marketing und anderen Funktionen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Medizin, Naturwissenschaften oder Pharmazie, idealerweise mit einer Promotion.
• Forschungserfahrung geschätzt; Erfahrung im Bereich Medical Affairs von Vorteil, aber nicht erforderlich.
• Erfahrung/Forschung im kardiovaskulären/metabolischen therapeutischen Bereich ist von Vorteil.
• Fähigkeit, wissenschaftliche Daten für verschiedene Zielgruppen aufzubereiten.
• Exzellente Präsentationsfähigkeiten (sowohl virtuell als auch persönlich).
• Starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Exzellente Koordinationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Unabhängigkeit.
• Offenheit, Neugier und Lernbereitschaft.
• Sehr gute Englischkenntnisse.
• Hohe Reisebereitschaft.

Wir bieten:

• Grundgehalt: 67.000 €/Jahr (Vollzeitbasis; höhere Vergütung je nach Qualifikation möglich).
• Bonuszahlungen, Firmenwagen und Firmenhandy.
• Umfassende Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungen).
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Umweltbewusstes Unternehmen mit dem Ziel, bis 2025 klimaneutral zu sein.

Wünschenswerte Fähigkeiten/Erfahrungen:

• Hintergrund: Nachgewiesene Erfahrung im CVRM.

Warum sollten Sie sich für AstraZeneca entscheiden? Eine Karriere bei uns ist viel mehr als nur ein Job. Es ist eine Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen, um eine lebendige Gegenwart und Zukunft in unserer Gesellschaft mitzugestalten. Bei AstraZeneca glauben wir an das Potenzial unserer Mitarbeiter und entwickeln sie über das hinaus, was sie für möglich hielten. Wir nutzen ihre Fähigkeiten und Leidenschaften, indem wir sie aktiv dabei unterstützen, herauszufinden, was sie erreichen können, unabhängig davon, wo sie bei uns anfangen.

Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

AstraZeneca fördert Vielfalt und Chancengleichheit. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives und diverses Team aufzubauen, das alle Hintergründe repräsentiert, mit so vielen Perspektiven wie möglich, und branchenführende Fähigkeiten zu nutzen. Wir glauben, dass wir durch mehr Inklusion besser arbeiten können. Wir begrüßen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von ihren Eigenschaften.