Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Experten und baue Netzwerke im Bereich gynäkologische Tumore und Mammakarzinom auf.
- Unternehmen: AstraZeneca, ein führendes Unternehmen in der forschenden Arzneimittelindustrie.
- Vorteile: Attraktive Pipeline, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Nachhaltiges Unternehmen mit Fokus auf CO2-negative Wertschöpfung bis 2030.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und mache einen echten Unterschied für Patient:innen.
- Qualifikationen: Naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss oder Medizinstudium, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.
Der Bereich Onkologie hat die Vision, Krebs als Todesursache zu eliminieren. Wir möchten Patient:innen zu einem frühen Zeitpunkt ihrer Erkrankung ebenso wie in fortgeschrittenen Stadien behandeln und erweitern unsere Pipeline kontinuierlich. Durch Wirkmechanismen wie Immunonkologie, Tumortreiber und -resistenzen sowie DNA-Reparaturmechanismen leisten wir in den Kerntherapiebereichen Lungen-, Brust-, Eierstockkrebs und der Hämatologie einen Beitrag zum Wohlergehen von Patient:innen.
Einfluss nehmen:
- Qualifizierte, kompetente Betreuung und Neugewinnung von externen Experten, Referenten und medizinisch-wissenschaftlichen Zentren
- Aufbau belastbarer Beziehungen durch persönlichen wissenschaftlichen Informationsaustausch
- Erkennen von Netzwerkstrukturen, aktives Gewinnen von Informationen im Arbeitsumfeld
- Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Veranstaltungen
- Konzeption, Budgetierung, Initiierung und Betreuung überregionaler und regionaler wissenschaftlicher Fortbildungsveranstaltungen
- Unterstützung bei internen und externen Studienprojekten
- Erstellung und Präsentation wissenschaftlicher Vorträge
- Enge cross-funktionale Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, insbesondere aus Medical Affairs, Vertrieb, Diagnostics, Clinical Operations und Marketing
Stärken beweisen:
- Naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss bzw. abgeschlossenes Medizinstudium oder vergleichbare Ausbildung
- Hohe medizinisch-wissenschaftliche Kompetenz
- Idealerweise Erfahrung in der Onkologie, Erfahrung im Fachgebiet Gynonkologische Tumore und/oder Mammakarzinom wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- Fähigkeit zur zügigen und selbstständigen Einarbeitung in neue Indikationen und Sachverhalte
- Erfahrung im Außendienst, idealerweise Erfahrung im medizinisch-wissenschaftlichen Außendienst im Pharmaumfeld
- Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Projekten sowie in der Arbeit in cross-funktionalen Teams wünschenswert
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und persönliche Flexibilität im Aufgabenfeld
- Sehr gute Fähigkeiten in Gesprächs- und Präsentationstechniken
- Fähigkeit zu strategischem Denken bzw. Umsetzen von medizinischen Strategien
- Ausgeprägte intrinsische Motivation, Neues zu erlernen und innovative Ideen umzusetzen
- Hohe Reisebereitschaft
- Gute Englischkenntnisse
Freuen Sie sich auf:
- eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen
- viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
- Büroflächen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen
- ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigt
- ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO2-negativ wird
Medical Science Liaison Manager (Gynonkologische Tumore & Mammakarzinom) (m/w/d), Region Süd-West (Freiburg, Augsburg, Tübingen, Stuttgart, Ulm, Heidelberg & Mannheim) Arbeitgeber: AstraZeneca
AstraZeneca ist ein innovativer und dynamischer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dresden - Pirna/Meißen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Forschung und nachhaltige Praktiken fördert das Unternehmen eine wertschätzende Arbeitskultur, die Eigenverantwortung und interdisziplinäre Zusammenarbeit betont. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Benefits und einem inklusiven Umfeld, das Vielfalt als Stärke sieht.
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✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei AstraZeneca unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei AstraZeneca zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medical Science Liaison Manager (Gynonkologische Tumore & Mammakarzinom) (m/w/d), Region Süd-West (Freiburg, Augsburg, Tübingen, Stuttgart, Ulm, Heidelberg & Mannheim) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei AstraZeneca arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Medical Science Liaison Manager (Gynonkologische Tumore & Mammakarzinom) (m/w/d), Region Süd-West (Freiburg, Augsburg, Tübingen, Stuttgart, Ulm, Heidelberg & Mannheim)? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AstraZeneca vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Medical Science Liaison Manager (Gynonkologische Tumore & Mammakarzinom) (m/w/d), Region Süd-West (Freiburg, Augsburg, Tübingen, Stuttgart, Ulm, Heidelberg & Mannheim) bei AstraZeneca kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über AstraZeneca und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
