Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite wissenschaftliche Projekte und baue strategische Partnerschaften im Gesundheitswesen auf.
- Unternehmen: AstraZeneca, ein führendes Unternehmen in der forschenden Arzneimittelindustrie.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, individuelles Lernen und ein umfassendes Benefit-Paket.
- Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium und Erfahrung im medizinisch-wissenschaftlichen Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Ein Projekt kann etwas Großes bedeuten. Bei uns stellen wir Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.
Der Bereich Medical führt die Perspektiven der Medizin und der PatientInnen zusammen, um die Wirkung unserer Medikamente zu bestätigen. Der Fokus liegt auf strategischer Planung und Durchführung wissenschaftlicher Studien, wobei PatientInnen in allen Bereichen beteiligt werden.
Einfluss nehmen
- Identifizierung von relevanten externen Stakeholdern, interdisziplinären, intersektoralen sowie medizinischen/wissenschaftlichen Gesellschaften und Aufbau von Referenten und Advokaten im Rahmen von Launch Excellence
- Kommunikation auf Augenhöhe als Indikationsexperte bei externen Stakeholdern (scientific leadership) sowie Aufbau von strategischen Partnerschaften und Kollaborationen im Gesundheitswesen
- Aktive, persönliche und wissenschaftliche Betreuung von Key Accounts in einem cross‑funktionalen Team
- Überregionale und regionale wissenschaftliche Projekte konzipieren, initiieren und umsetzen
- Teilnahme an regionalen, nationalen und internationalen Kongressen sowie aktive Konzipierung, Initiierung und Umsetzung von Symposien und Fortbildungsveranstaltungen
- Professionelles Projektmanagement in cross‑funktionalen Teams
- Unterstützung und Begleitung interner und externer Studienprojekte
- Erstellung wissenschaftlicher Präsentationsmaterialien und Weiterbildungsprogramme für interne (z. B. Sales und Marketing) und externe Stakeholder in Zusammenarbeit mit Medical Affairs
- Wissenschaftliche Publikationsbegleitung
- Verantwortungsvolle Dokumentation und Nutzung in bestehenden IT‑Systemen sowie Adaption neuer technischer Systeme
- Interne und externe Weiterbildungsprogramme planen und umsetzen
Stärken beweisen
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches, pharmazeutisches oder medizinisches Studium sowie hohe medizinisch‑wissenschaftliche Kompetenz
- Erfahrungen im medizinisch‑wissenschaftlichen Außendienst (Sales, CRA, MSL) und Kenntnisse in Rheumatologie, Dermatologie oder Immunologie von Vorteil
- Fähigkeit zur zügigen und selbstständigen Einarbeitung in neue Indikationen und Sachverhalte
- Freude und Erfahrung in aktiver Projektgestaltung sowie in der Zusammenarbeit in cross‑funktionalen Teams
- Sehr gute Gesprächs- und Präsentationstechniken sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf den Informationsbedarf der Zielgruppe zuzuschneiden
- Hohes Maß an Team‑ und Kooperationsfähigkeit gepaart mit hoher Selbstständigkeit und persönlicher Flexibilität im Aufgabenfeld
- Gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Freuen Sie sich auf
- Eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Fokus auf lebenslanges Lernen
- Viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
- Ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das sich nach dem Charta der Vielfalt richtet und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden begrüßt und berücksichtigt
- Ein nachhaltiges Unternehmen, das bis 2030 klimaneutral wird
- Ein attraktives Benefit‑Paket wie EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr
Medical Science Liaison Manager im Bereich Immunology/Pipeline (m/w/d) Region Süd (Frankfurt/M,[...] Arbeitgeber: AstraZeneca
AstraZeneca ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen in der forschenden Arzneimittelindustrie, das seinen Mitarbeitern hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Wertschätzung und individuelle Förderung schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und Raum für kreative Mitgestaltung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Benefits und der Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Patientinnen und Patienten nachhaltig verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Medical Science Liaison Manager im Bereich Immunology/Pipeline (m/w/d) Region Süd (Frankfurt/M,[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Immunologie und wie du dazu beitragen kannst, die Patientenversorgung zu verbessern. Lass uns deine Ideen zusammen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medical Science Liaison Manager im Bereich Immunology/Pipeline (m/w/d) Region Süd (Frankfurt/M,[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du in unser Team passt und welche Stärken du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AstraZeneca vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von AstraZeneca vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Patientenzentrierung und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Immunologie handelt, solltest du dein Wissen über relevante Indikationen und aktuelle Forschungsthemen auffrischen. Sei bereit, deine Kenntnisse in Rheumatologie oder Dermatologie zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zeigen. Betone, wie du erfolgreich wissenschaftliche Projekte konzipiert und umgesetzt hast.
✨Zeige Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation mit externen Stakeholdern erfordert, übe deine Gesprächs- und Präsentationstechniken. Sei bereit, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln und auf die Bedürfnisse deiner Zielgruppe einzugehen.
