Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifizierung von Stakeholdern und Aufbau strategischer Partnerschaften im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: AstraZeneca, ein führendes Unternehmen in der forschenden Arzneimittelindustrie.
- Vorteile: Attraktive Pipeline, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein umfassendes Benefitpaket.
- Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Team mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und habe einen echten Einfluss auf die Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium und Erfahrung im medizinisch-wissenschaftlichen Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.
Einfluss nehmen
- Identifizierung von relevanten externen Stakeholdern, interdisziplinären, intersektoralen, strategischen Netzwerken und medizinischen/wissenschaftlichen Gesellschaften sowie Aufbau von Referenten und Advokaten im Rahmen von Launch Excellence
- Kommunikation auf Augenhöhe als Indikationsexperte bei externen Stakeholdern (scientific leadership) sowie Aufbau strategischer Partnerschaften und Kollaborationen im Gesundheitswesen
- Aktive, persönliche und wissenschaftliche Betreuung von Key Accounts in einem cross-funktionalen Team
- Überregionale und regionale wissenschaftliche Projekte konzipieren, initiieren und umsetzen
- Teilnahme an regionalen, nationalen und internationalen Kongressen sowie aktive Konzipierung, Initiierung und Umsetzung von Symposien und Fortbildungsveranstaltungen
- Professionelles Projektmanagement in cross-funktionalen Teams
- Unterstützung und Begleitung interner und externer Studienprojekte
- Erstellung wissenschaftlicher Präsentationsmaterialien und Weiterbildungsprogramme für interne (z. B. Sales und Marketing) und externe Stakeholder in Zusammenarbeit mit Medical Affairs
- Wissenschaftliche Publikationsbegleitung
- Verantwortungsvolle Dokumentation und Nutzung in bestehenden IT-Systemen sowie Adaption neuer technischer Systeme
- Interne und externe Weiterbildungsprogramme planen und umsetzen
Stärken beweisen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches, pharmazeutisches oder medizinisches Studium sowie eine hohe medizinisch-wissenschaftliche Kompetenz
- Erfahrungen im medizinisch-wissenschaftlichen Außendienst (Sales, CRA, MSL), sowie im Bereich von Rheumatologie, Dermatologie oder Immunologie sind von Vorteil
- Die Fähigkeit zur zügigen und selbstständigen Einarbeitung in neue Indikationen und Sachverhalte
- Freude sowie initiale Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Projekten sowie an der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams
- Sehr gute Fähigkeiten in Gesprächs- und Präsentationstechniken sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf den Informationsbedarf der Zielgruppe zuzuschneiden
- Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit gepaart mit einer hohen Selbstständigkeit und persönlichen Flexibilität im Aufgabenfeld
- Gute MS Office-Kenntnisse sowie Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Freuen Sie sich auf
- Eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen
- Viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
- Ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das die Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigt
- Ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 klimaneutral wird
- Ein attraktives Benefitpaket wie z. B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr
Medical Science Liaison Manager im Bereich Immunology/Pipeline (m/w/d) Region West (Münster, Dü[...] Arbeitgeber: AstraZeneca
AstraZeneca ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen in der forschenden Arzneimittelindustrie, das seinen Mitarbeitenden hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Wertschätzung und individuelle Förderung in einem inklusiven Arbeitsumfeld, unterstützt AstraZeneca seine Mitarbeitenden dabei, ihre Stärken zu entfalten und aktiv an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen mitzuwirken. Zudem engagiert sich das Unternehmen für Nachhaltigkeit und bietet ein attraktives Benefitpaket, das die Work-Life-Balance fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Medical Science Liaison Manager im Bereich Immunology/Pipeline (m/w/d) Region West (Münster, Dü[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Immunologie und deine Motivation, einen Unterschied zu machen. Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die ihre Werte teilen und bereit sind, sich einzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medical Science Liaison Manager im Bereich Immunology/Pipeline (m/w/d) Region West (Münster, Dü[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Immunologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein professioneller Eindruck zählt, besonders in einem dynamischen Umfeld wie unserem.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AstraZeneca vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Immunologie vertraut und informiere dich über AstraZeneca. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Medical Science Liaison Manager dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit externen Stakeholdern erfordert, übe deine Gesprächs- und Präsentationstechniken. Sei bereit, komplexe medizinische Informationen klar und verständlich zu vermitteln, um zu zeigen, dass du ein echter Indikationsexperte bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
