Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Vertriebsteam im Bereich Hyperkaliämie.
- Arbeitgeber: AstraZeneca, ein führendes Unternehmen in der forschenden Arzneimittelindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Pipeline, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung mit innovativen Produkten und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und fundierte Kenntnisse im Bereich Specialty Care.
- Andere Informationen: Fokussiertes und leidenschaftliches Team mit Raum für Mitgestaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.
Sie haben Interesse, die Zukunft im Bereich der Hyperkaliämie zu gestalten und ein dezidiertes Team aufzubauen, um unser Wachstumspotenzial und damit die bestmögliche Patientenversorgung voll auszuschöpfen? Dann bewerben Sie sich jetzt als National Sales Lead (m/w/d) in unserer Geschäftseinheit CVRM (Cardiovascular Renal & Metabolism).
Einfluss nehmen:
- Übergeordnete Leitung, Schulung, Motivation und Weiterentwicklung des dedizierten Vertriebsteams im Bereich der Hyperkaliämie
- Konsequente Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie und damit verbundenes aktives Change Management
- Fachliche und disziplinarische Führung der Pharmareferent:innen (Therapy Area Specialists) im Therapiebereich
- Coaching der Pharmareferent:innen und individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden
- Umsetzung eines Omnichannel-Marketingansatzes und Etablieren digitaler Kommunikationswege im Marketingmix
- Strategische Entwicklung von Vertriebs-Plänen zur effektiven Übertragung der Therapeutic Area und Brandstrategien in regionale Maßnahmenpläne
- Verantwortung für die landesweite Umsetzung von Kundenstrategien, um die Geschäftsziele für das verantwortete Portfolio zu erreichen
- Zusammenarbeit mit relevanten Meinungsbildnern und Unterstützung strategischer Projekte
- Aufbau von Netzwerken, Unterstützung von fachübergreifender Zusammenarbeit zwischen Nephrolog:innen, Kardiolog:innen und anderen Fachgruppen in Klinik und Praxis
- Entwicklung und Implementierung von Standards zur Außendienststeuerung
- Entwicklung und Implementierung von Standards im Kundenprojektmanagement und Führung von strategischen Accountplänen
- Einhaltung sämtlicher Unternehmens-, Gesundheits-, Sicherheits-, Compliance- und Umweltrichtlinien
Stärken beweisen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder vergleichbares Studium
- Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Außendienst, als Regionalleiter, Sales Director oder einer vergleichbaren Position mit einer starken Erfolgsbilanz in Bezug auf die erfolgreiche Motivation von Vertriebsteams
- Langjährige Außendiensterfahrung in einer vergleichbaren Position
- Launch-Erfahrung zur Einführung neuer Produkte, dabei Track-Record im Erreichen oder Übertreffen der gesetzten Ziele
- Fundierte Produkt-, Markt- und Kundenkenntnisse im Bereich Specialty Care, idealerweise mit Schwerpunkt Nephrologie und/oder Kardiologie
- Erfolgreiche Projektmanagement-Erfahrungen
- Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit auch in schwierigen Situationen sowie situationsgerechter Einsatz der Führungsstile
- Starke Kundenorientierung, vertriebsorientierte Denkweise gepaart mit überdurchschnittlichen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
- Gute Präsentationsfähigkeiten sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office, gängigen Projektmanagement-Tools und Kenntnisse von CRM-Systemen
Freuen Sie sich auf:
- eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen
- viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
- ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist und Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert
National Sales Lead Hyperkaliämie (m / w / d) Arbeitgeber: AstraZeneca
Kontaktperson:
AstraZeneca HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: National Sales Lead Hyperkaliämie (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfolge präsentierst, sondern auch zeigst, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Denk an konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten und deinen strategischen Denkansatz unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Position und das Team zu erfahren. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben an die Kraft der direkten Kommunikation. Eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du den ersten Schritt machst und dich wirklich für die Position interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: National Sales Lead Hyperkaliämie (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des National Sales Lead bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du Vertriebsteams motiviert und erfolgreich geführt hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AstraZeneca vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von AstraZeneca vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Patientenorientierung und Innovation verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als National Sales Lead umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Vertriebsteam erfolgreich motiviert oder eine Vertriebsstrategie erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Erfolge zu untermauern.
✨Kenntnis über Hyperkaliämie
Informiere dich über Hyperkaliämie und die aktuellen Trends in der Nephrologie und Kardiologie. Zeige dein Wissen über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich, um zu demonstrieren, dass du bereit bist, das Team strategisch zu führen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertriebsteam oder wie AstraZeneca Innovationen im Bereich der Hyperkaliämie vorantreibt.