National Sales Lead Hyperkaliämie (m/w/d)
National Sales Lead Hyperkaliämie (m/w/d)

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Hamburg Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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AstraZeneca

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien im Bereich Hyperkaliämie.
  • Arbeitgeber: AstraZeneca, ein führendes Unternehmen in der forschenden Arzneimittelindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Pipeline, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und fundierte Kenntnisse im Bereich Specialty Care.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt und Inklusion aktiv fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.

Sie haben Interesse, die Zukunft im Bereich der Hyperkaliämie zu gestalten und ein dezidiertes Team aufzubauen, um unser Wachstumspotenzial und damit die bestmögliche Patient:innenversorgung voll auszuschöpfen? Dann bewerben Sie sich jetzt als National Sales Lead (m/w/d) in unserer Geschäftseinheit CVRM (Cardiovascular Renal & Metabolism).

Einfluss nehmen:

  • Übergeordnete Leitung, Schulung, Motivation und Weiterentwicklung des dedizierten Vertriebsteams im Bereich der Hyperkaliämie
  • Konsequente Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie und damit verbundenes aktives Change Management
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Pharmareferent:innen (Therapy Area Specialists) im Therapiebereich
  • Coaching der Pharmareferent:innen und individuelle Entwicklung der Mitarbeiter:innen
  • Umsetzung eines Omnichannel-Marketingansatzes und Etablieren digitaler Kommunikationswege in den Marketingmix
  • Strategische Entwicklung von Vertriebs‑Plänen zur effektiven Übertragung der Therapeutic Area und Brandstrategien in regionale Maßnahmenpläne
  • Verantwortung für die landesweite Umsetzung von Kundenstrategien, um die Geschäftsziele für das verantwortete Portfolio zu erreichen
  • Zusammenarbeit mit relevanten Meinungsbildnern und Unterstützung strategischer Projekte
  • Aufbau von Netzwerken, Unterstützung von fachübergreifender Zusammenarbeit zwischen Nephrolog:innen, Kardiolog:innen und anderen Fachgruppen in Klinik und Praxis
  • Entwicklung und Implementierung von Standards zur Außendienststeuerung
  • Entwicklung und Implementierung von Standards im Kundenprojektmanagement und Führung von strategischen Accountplänen
  • Einhaltung sämtlicher Unternehmens-, Gesundheits-, Sicherheits-, Compliance- und Umweltrichtlinien

Stärken beweisen:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Außendienst, z.B. als Regionalleiter, Sales Director oder einer vergleichbaren Position mit einer starken Erfolgsbilanz in Bezug auf die erfolgreiche Motivation von Vertriebsteams
  • Langjährige Außendiensterfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Launch‑Erfahrung zur Einführung neuer Produkte, dabei track‑record im Erreichen oder Übertreffen der gesetzten Ziele
  • Fundierte Produkt‑, Markt‑ und Kundenkenntnisse im Bereich Specialty Care, idealerweise mit Schwerpunkt Nephrologie und/oder Kardiologie
  • Erfolgreiche Projektmanagement Erfahrungen
  • Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit auch in schwierigen Situationen sowie situationsgerechter Einsatz der Führungsstile
  • Starke Kundenorientierung, vertriebsorientierte Denkweise gepaart mit überdurchschnittlichen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
  • Gute Präsentationsfähigkeiten sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office, gängiger Projektmanagement‑Tools und Kenntnisse von CRM‑Systemen

Freuen Sie sich auf:

  • eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen
  • viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
  • ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist und Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert

National Sales Lead Hyperkaliämie (m/w/d) Arbeitgeber: AstraZeneca

AstraZeneca ist ein innovativer und dynamischer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Pipeline an Produkten bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einen starken Fokus auf lebenslanges Lernen. In einem inklusiven und vorurteilsfreien Arbeitsumfeld wird Wertschätzung großgeschrieben, und die Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung der Zukunft im Bereich Hyperkaliämie beizutragen, während sie in einem leidenschaftlichen Team arbeiten.
AstraZeneca

Kontaktperson:

AstraZeneca HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: National Sales Lead Hyperkaliämie (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Hyperkaliämie und den neuesten Entwicklungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte von AstraZeneca verinnerlichst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, Veränderungen aktiv zu gestalten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – ergreife die Initiative!

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Erfolge klar und deutlich. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Vertriebsteams motiviert und erfolgreich geführt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: National Sales Lead Hyperkaliämie (m/w/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Change Management
Coaching
Omnichannel-Marketing
Strategische Planung
Kundenorientierung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
MS Office
CRM-Systeme
Netzwerkaufbau
Zusammenarbeit mit Meinungsbildnern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als National Sales Lead Hyperkaliämie brennst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AstraZeneca vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über AstraZeneca und den Bereich der Hyperkaliämie. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Pharmabranche verstehst und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder eine Vertriebsstrategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und gib Beispiele für Coaching-Momente, die zu Erfolgen geführt haben.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei AstraZeneca zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert und welche Möglichkeiten es für persönliche und berufliche Weiterentwicklung gibt.

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Standort: Hamburg
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