Regional Franchise Head Oncology Europe Canada (EUCAN)

Schließen Sie sich einem Ort an, der daran arbeitet, die Art und Weise, wie Krebs behandelt wird, grundlegend zu verändern. Wir entwickeln uns zu einem ergebnisorientierten Modell – wir gehen über die Behandlung hinaus, um die Krebsversorgung zu gestalten und das gesamte Patientenerlebnis zu transformieren. Wir arbeiten ganzheitlich, von der frühen Diagnose bis zur Überlebensphase, und stellen sicher, dass kein Patient zurückgelassen wird. Jeder von uns glaubt, dass wir durch frühzeitige Interventionen mit Heilungschancen und die Förderung der Entwicklung präziser Kombinationen das Leben von Patienten, die weltweit mit Krebs leben, transformieren können.

HINTERGRUND:

Die Oncology Business Unit (OBU) EUCAN ist ein wichtiger Beitrag zum fortlaufenden und zukünftigen Wachstum unseres Onkologiegeschäfts bei AstraZeneca. Wir suchen engagierte kommerzielle Führung für unsere Franchises in verschiedenen Funktionen und Märkten, um das regionale Potenzial unseres führenden Onkologieportfolios zu maximieren und kommerzielle Exzellenz in enger Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von internen und externen Partnern zu liefern. Unsere regionale Organisation ist gut aufgestellt und befugt, als Schlüsselakteur zwischen unseren globalen Geschäftsstrategien und den lokalen Gesundheitssystemen zu agieren, um eine dynamische und zügige kommerzielle, Zugangs- und medizinische Umsetzung in den jeweiligen Märkten zu ermöglichen.

DIE ROLLE:

Der Regional Franchise Head - OBU EUCAN ist eine Grundsatzrolle für den Erfolg der OBU EUCAN-Region. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und profitable Verwaltung Ihrer jeweiligen Marke / therapeutischen Bereich (TA) mit voller Verantwortung für die Kommerzialisierung. Sie haben eine Führungsrolle innerhalb eines Matrixarbeitsmodells zwischen globalen und lokalen Märkten und über verschiedene Funktionen hinweg.

Markenkommerzialisierung:

• Sicherstellung der Marktreife für neue Produkte und Indikationen innerhalb Ihres TA in EU6 und Kanada.
• Bereitstellung regionaler Inputs in globale Kommerzialisierungspläne, um sicherzustellen, dass die Kommerzialisierungsprioritäten von OBU EUCAN angemessen berücksichtigt, sichtbar und unterstützt werden.

TA/Markenstrategie:

• Seien Sie die Stimme der EUCAN-Region bei der Entwicklung von 3-Jahres-Globalstrategien und Markenplänen, die einen wichtigen Teil des globalen Geschäfts mit einzigartigen regionalen Bedürfnissen darstellen.

Geschäftsleistung:

• Verantwortlich für die Geschäftsleistung Ihrer Marke/TA innerhalb von EU6 und Kanada, einschließlich der Entwicklung der finanziellen Erzählung für Führungskräfte zu Leistung, Umsatzprognosen und Ressourcenzuteilung.

Fähigkeiten Menschen:

• Identifizieren und unterstützen Sie den Aufbau lokaler Marktfähigkeiten, die innovative Kommerzialisierung vorantreiben, einschließlich Go-to-Market-Strategien und übergreifenden Zielen.
• Sie sind ein Karriementor für Schlüsselkräfte in Ihrem jeweiligen Geschäftsbereich.

Strategische Projekte:

• Sie sind ein strategischer und erfahrener Geschäftsleiter, der aktiv zu wichtigen Initiativen und übergreifenden Projekten innerhalb der EUCAN-Region und der breiteren OBU beiträgt.

WESENTLICH FÜR DIE ROLLE:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums in Betriebswirtschaft oder Lebenswissenschaften. MBA wünschenswert.
• Führungserfahrung in der Pharma- oder Biotechnologiebranche mit Verantwortung und nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Geschäftszielen in einem großen Gesundheitsmarkt.
• Umfassende kommerzielle Erfahrung mit nachgewiesenem Erfolg in der Planung vor dem Launch, der Durchführung des Launches, der HTA-Validierung und der langfristigen Geschäftsplanung.
• Tiefes Verständnis der Arzneimittelentwicklung und Kommerzialisierung in der Onkologie.
• Solides Verständnis der laufenden Paradigmenwechsel und zukünftigen Trends in der Gesundheitskommerzialisierung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Teams aufzubauen und Ziele durch andere zu erreichen.
• Nachgewiesene Erfahrung und Kenntnisse einer breiten Basis externer Partner und Kunden, einschließlich Patienten, Verschreiber, Kostenträger, Anbieter und Lizenzpartner.
• Erfahrung im PL-Management und Fähigkeit, eine finanzielle Erzählung aufzubauen.
• Erfahren mit wichtigen globalen Vorschriften im Bereich pharmazeutische Compliance und Kommerzialisierung, einschließlich Pharmakovigilanz.

KRIITISCHE FÄHIGKEITEN UND ATTRIBUTEN FÜR DIESE ROLLE:

• Fähigkeit, global, regional und lokal zu denken.
• Unternehmerischer Geist und strategisches Denken, einschließlich Innovation und kritischem Denken mit leistungsorientiertem Antrieb.
• Die Vielfalt individueller Gesundheitssysteme als bedeutende Chance annehmen.
• Sie können sich tief mit verschiedenen Gesundheits- und Geschäftsmärkten verbinden, um Richtung und Unterstützung zu bieten.
• Sie können ein integratives Arbeitsumfeld von höchster Integrität und Qualität schaffen und mobilisieren, das Lernen, Wachstum, individuelle Entwicklung und die Anwerbung von Top-Talenten fördert.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine starke persönliche Präsenz intern und extern, die als starker Katalysator und Einflussnehmer fungiert.

Wenn wir unerwartete Teams im selben Raum zusammenbringen, entfesseln wir mutiges Denken mit der Kraft, lebensverändernde Medikamente zu inspirieren. Die persönliche Arbeit gibt uns die Plattform, die wir benötigen, um uns zu verbinden, schnell zu arbeiten und Wahrnehmungen herauszufordern. Deshalb arbeiten wir im Durchschnitt mindestens drei Tage pro Woche im Büro. Aber das bedeutet nicht, dass wir nicht flexibel sind. Wir balancieren die Erwartung, im Büro zu sein, während wir die individuelle Flexibilität respektieren. Schließen Sie sich uns in unserer einzigartigen und ehrgeizigen Welt an.

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Wir sind stolz darauf, eine einzigartige Arbeitsplatzkultur zu haben, die Innovation und Zusammenarbeit inspiriert! Hier sind die Mitarbeiter befugt, unterschiedliche Perspektiven auszudrücken – und fühlen sich wertgeschätzt, energetisiert und für ihre Ideen und Kreativität belohnt.

Warum AstraZeneca

Hier werden Sie helfen, die Krebsversorgung von Anfang bis Ende neu zu erfinden, frühere Interventionen, präzise Kombinationen und neue Standards für den Zugang voranzutreiben, während Sie mit Kollegen arbeiten, die wissenschaftliche Tiefe mit kommerzieller Kompetenz verbinden. Wir bringen vielfältige Experten zusammen, um schnelle, evidenzbasierte Entscheidungen zu treffen, kluge Risiken einzugehen und gemeinsam Exzellenz beim Launch über ein tiefes, sich entwickelndes Pipeline zu schaffen. In diesem Vertrauensumfeld schätzen wir Freundlichkeit neben Ehrgeiz und ermächtigen Sie, sich zu äußern, Strategien zu gestalten und Ihre Auswirkungen in realen Patientenergebnissen in ganz Europa und Kanada widergespiegelt zu sehen.

Was kommt als Nächstes:

Leiten Sie die Franchise, die neue Standards für die Onkologie in Europa und Kanada setzen wird, gestalten Sie die Zukunft der Patientenwirkung und Ihrer Karriere, indem Sie heute den nächsten Schritt machen.

Wo kann ich mehr erfahren?

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Datum veröffentlicht

18. Juni 2026

Frist

25. Juni 2026