Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle Verträge mit Kliniken und Ärzten für innovative Studien.
- Unternehmen: AstraZeneca, ein führendes Unternehmen in der Arzneimittelindustrie.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, individuelles Lernen und ein tolles Benefit-Paket.
- Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und verbessere das Leben von Patient:innen.
- Qualifikationen: Studium in Life Science oder Recht und Erfahrung im Contract Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: Forschung bildet das Fundament unserer aller Zukunft. Wir bei AstraZeneca stellen die Wissenschaft in den Mittelpunkt unseres Handelns. Sie spornt uns an, die Grenzen des Möglichen stetig zu erweitern und Neues zu schaffen. Wir glauben an die Kraft von Ideen und treiben sie vorwärts, um die Behandlung von Krankheiten grundlegend zu verbessern.
Site Management & Monitoring ist die Abteilung, in der mit der Durchführung der klinischen Studien ein entscheidender Schritt zur Entwicklung unserer innovativen Medikamente stattfindet. Wir arbeiten daran, Medikamente möglichst schnell und umfangreich erprobt als moderne Therapieoptionen für Patient:innen verfügbar zu machen. Als Teil der Study Start-up Unit leistet der/die Associate Director Submission Expert einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg dieser Studien. Exzellente Teamarbeit und kompetente Spezialisten sind hier gefragt.
Wenn Sie jetzt denken „Hier ist meine Zukunft!“, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Einfluss nehmen: Vertragsverhandlung mit Kliniken und niedergelassenen Ärzten in Zusammenarbeit mit den Projektleitenden
- Erstellung und Anpassung von Budgetübersichten und Verträgen zu einzelnen Studienzentren
- Funktion als Kontaktstelle und Schnittstelle mit der Rechtsabteilung und Einarbeitung der Empfehlungen in die Studienverträge
- Proaktive Kommunikation mit der Projektleitung und den Studienzentren
- Verantwortlichkeit für die Koordination der Vertragslogistik
- Sicherstellung des zeitgerechten Abschlusses der Studienverträge
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Dokumentationssystems für Informationen aus den Verträgen
- Beitrag zu Prozessverbesserungen, Wissenstransfer und Best-Practice-Austausch
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Life Science, Recht oder äquivalente Qualifikation
- Umfangreiche praktische Erfahrungen im Bereich Contract Management klinischer Studien
- Gutes Verständnis für grundlegende Studien- und Prozessanforderungen
- Selbständige, effektive und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zu zielführender und souveräner Kommunikation
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Durchsetzungsfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
Wir bieten:
- Eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und lebenslanges Lernen
- Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten, leidenschaftlichen Team
- Ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das Unterschiede aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Personen begrüßt
- Ein nachhaltiges Unternehmen, das bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO₂-negativ wird
- Ein attraktives Benefit-Paket (z. B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr)
Wollen Sie Teil unserer Mission werden und die Lebensqualität zahlreicher Patient:innen steigern? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Study Clinical Contract Manager – Cell Therapy (m/w/d) Arbeitgeber: AstraZeneca
AstraZeneca ist ein innovativer und dynamischer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dresden - Pirna/Meißen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Forschung und nachhaltige Praktiken fördert das Unternehmen eine wertschätzende Arbeitskultur, die Eigenverantwortung und interdisziplinäre Zusammenarbeit betont. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Benefits und einem inklusiven Umfeld, das Vielfalt als Stärke sieht.
