Therapeutic Area Lead (m/w/d) Oncology (Hemato-oncology)

Therapeutic Area Lead (m/w/d) Oncology (Hemato-oncology)

Kiel Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AstraZeneca

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Onkologie und entwickle lebensverändernde Therapien.
  • Unternehmen: AstraZeneca, ein führendes Unternehmen in der forschenden Arzneimittelindustrie.
  • Vorteile: Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit einer Vision, Krebs als Todesursache zu eliminieren.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krebsbehandlung und mache einen echten Unterschied für Patient:innen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Onkologie und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein.

Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle. Der Bereich Onkologie hat die Vision, Krebs als Todesursache zu eliminieren. Wir tragen dazu bei, dass Patient:innen zu einem frühen Zeitpunkt ihrer Erkrankung ebenso wie in fortgeschrittenen Stadien besser behandelt werden können und erweitern unsere Pipeline kontinuierlich.

Durch Wirkprinzipien wie Immunonkologie, Zelltherapie, Tumortreiber und -resistenzen, Antikörper-Wirkstoff-Konjugate sowie DNA-Reparaturmechanismen leisten wir in den Kerntherapiebereichen Lungen-, Brust-, Eierstockkrebs, gastrointestinale und -urogenitale Tumore und der Hämatoonkologie einen Beitrag zum Wohlergehen von Patient:innen.

Therapeutic Area Lead (m/w/d) Oncology (Hemato-oncology) Arbeitgeber: AstraZeneca

AstraZeneca ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative und dynamische Arbeitsumgebungen bietet, in denen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf die Patientenversorgung und einer Vision zur Eliminierung von Krebs als Todesursache, fördert das Unternehmen eine Kultur des unternehmerischen Denkens und der Zusammenarbeit, die es jedem ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Zudem profitieren Mitarbeitende von vielfältigen Wachstumschancen und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensqualität von Patient:innen einsetzt.

AstraZeneca

Kontaktdaten:

AstraZeneca Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Therapeutic Area Lead (m/w/d) Oncology (Hemato-oncology) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Onkologie-Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtigen Türen zu öffnen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen wie AstraZeneca zu und zeige dein Interesse an der Arbeit im Bereich Onkologie. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Onkologie und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Verbesserung der Patientenversorgung interessiert bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Therapeutic Area Lead (m/w/d) Oncology (Hemato-oncology) mit Bravour zu bestehen

Onkologie-Kenntnisse
Forschungskompetenz
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Onkologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, besonders im Bereich der Onkologie.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort mehr über unser Unternehmen und die Kultur erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AstraZeneca vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision von AstraZeneca vertraut, insbesondere im Bereich Onkologie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Bekämpfung von Krebs verstehst und wie deine Rolle als Therapeutic Area Lead dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du unternehmerisch denkst und Veränderungen herbeiführst.

Kenntnis der neuesten Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Fortschritte in der Onkologie, insbesondere in der Hämatoonkologie. Zeige dein Wissen über neue Therapien und Technologien, um zu demonstrieren, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze zu verfolgen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Pipeline.