Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Fachärzte in der Hämatologie und entwickle individuelle Strategien.
- Arbeitgeber: AstraZeneca, ein führendes Unternehmen in der forschenden Arzneimittelindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Pipeline, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches, inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium und Erfahrung im Außendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein.
Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle. Der Bereich Onkologie hat die Vision, Krebs als Todesursache zu eliminieren. Wir möchten Patient:innen zu einem frühen Zeitpunkt ihrer Erkrankung ebenso wie in fortgeschrittenen Stadien behandeln und erweitern unsere Pipeline kontinuierlich. Durch Wirkmechanismen wie Immunonkologie, Tumortreiber und -resistenzen sowie DNA-Reparaturmechanismen leisten wir in den Kerntherapiebereichen Lungen-, Brust-, Eierstockkrebs und der Hämatologie einen Beitrag zum Wohlergehen von Patient:innen.
Einfluss nehmen:
- Fachärzte der Hämatologie/Medizinische Onkologie in Kliniken und im niedergelassenen Bereich kompetent beraten und betreuen
- Marktdaten analysieren und auswerten, z.B. Potentialanalysen und Identifikation von Opportunitäten im onkologischen Umfeld
- Die Entwicklung und Umsetzung von individuellen Strategien und Maßnahmen für die jeweiligen Zielgruppen/Kunden unter Berücksichtigung aller Kanäle sicherstellen
- Accountpläne in cross-funktionalen Teams unter Einhaltung aller in- und externen Vorschriften und Codices erfolgreich entwickeln und umsetzen
- Innovative Fortbildungskonzepte unter Berücksichtigung der aktuellen Kundenbedürfnisse organisieren und durchführen
- Sich zur Optimierung von Marketing-, Sales- und Medizin-Aktivitäten mit Kollegen im Feld und im Innendienst eng abstimmen und zusammenarbeiten (z.B. in Bezug auf Markt-Insights und der Koordination von Aktivitäten)
- An Kongressen, Sponsorings und Veranstaltungen teilnehmen, auch als Plattform zur Kundenpflege und eigenen Fortbildung
- Mit den Teammitgliedern der Region zusammenarbeiten und sich intensiv austauschen
Stärken beweisen:
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder vergleichbares Studium absolviert und sind ein geprüfte/r Pharmareferent/in mit Außendiensterfahrung oder vergleichbarer Ausbildung
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Onkologie/Hämatologie oder Specialty Care Bereichen und besitzen Markt- und Kundenkenntnisse auch im gesundheitspolitischen Umfeld
- Sie sind erfahren im analytischen sowie strategischem Account Management und zeigen dort Initiative und Teamfähigkeit
- Innovation und Erfolg sind Ihnen wichtig
- Sie zeigen ein sicheres Auftreten mit Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit auch in schwierigen Situationen
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, gängigen Projektmanagement-Tools und CRM-Systemen
Freuen Sie sich auf:
- Eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen
- Viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
- Büroflächen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen
- Ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigt
- Ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO2-negativ wird
- Ein attraktives Benefitpaket wie z.B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr
Therapy Area Specialist (m/w/d) Hämatologie im Gebiet Stuttgart - Heilbronn Arbeitgeber: AstraZeneca
Kontaktperson:
AstraZeneca HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Therapy Area Specialist (m/w/d) Hämatologie im Gebiet Stuttgart - Heilbronn
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Hämatologie und Onkologie in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen wie AstraZeneca und kontaktiere sie direkt, um dein Interesse an einer Position als Therapy Area Specialist zu zeigen. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Hämatologie und Onkologie. Sei bereit, deine Kenntnisse in Vorstellungsgesprächen unter Beweis zu stellen und zeige, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die besten Chancen hast, Teil unseres innovativen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Therapy Area Specialist (m/w/d) Hämatologie im Gebiet Stuttgart - Heilbronn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hämatologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über AstraZeneca und unsere Produkte im Bereich Onkologie. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst und weißt, was uns antreibt, wird das deine Chancen erhöhen, bei uns Eindruck zu hinterlassen.
Strukturiere deine Bewerbung!: Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AstraZeneca vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Hämatologie und Onkologie. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und Innovationen in diesem Bereich. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte von AstraZeneca kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Patienten und Fachärzte.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Account Management oder in der Kundenberatung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in cross-funktionalen Teams zu sprechen. Betone, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und welche Erfolge daraus resultierten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Hämatologie oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.