Therapy Area Specialist / Pharmareferent (m/w/d) pädiatrische Infektiologie - Gebiet: Augsburg - Ulm - Tübingen - Heidenheim - Konstanz

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: Forschung bildet das Fundament unserer aller Zukunft. Wir bei AstraZeneca stellen die Wissenschaft in den Mittelpunkt unseres Handelns. Sie spornt uns an, die Grenzen des Möglichen stetig zu erweitern und Neues zu schaffen. Wir glauben an die Kraft von Ideen und treiben sie vorwärts, um die Behandlung von Krankheiten grundlegend zu verbessern. Mit Leidenschaft arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben von Menschen durch Wissenschaft zu verbessern.

Für den Bereich pädiatrische Infektiologie suchen wir eine:n engagierte:n Therapy Area Specialist / Pharmareferent (m/w/d) - Gebiet: Augsburg - Ulm - Tübingen - Heidenheim - Konstanz in Festanstellung.

• Einfluss nehmen: Launch eines innovativen Präparats im deutschen Markt.
• Intensive Betreuung von Klinik-Accounts und fachlich therapeutische Beratung der relevanten Fachgruppen u.a. Pädiatrie/Neonatologie.
• Kundenprofiling: Analyse und Auswertung von zur Verfügung stehenden Marktdaten, z.B. durch Durchführen von Markt- und Potenzialanalysen und Identifikation von Opportunitäten im Markt.
• Konsequente Umsetzung der Brand- & Firmenstrategie sowie Konzeptionierung und Durchführung von Maßnahmen (innovative Fortbildungs- und Schulungskonzepte & individuelle Projekte) zur Sicherstellung der Zielerreichung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der jeweiligen Kunden.
• Erstellen und pflegen von Accountplänen und verantwortungsvoller Einsatz des zur Verfügung stehenden Budgets in enger Abstimmung mit der Führungskraft und den Kollegen unseres Co-Promotion Partners u.a. in den Bereichen Medizin (MSL), Marketing und Außendienst.
• Umsetzung von Accountstrategien und -plänen unter strikter Einhaltung aller in- und externen Vorschriften und Kodices.
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen bzw. Schnittstellen bei unserem Co-Promotion Partner (Sales, Medical & Marketing) in Bezug auf Stakeholder Insights und Informationen zur Optimierung von Marketing-, Sales- und Medizin-Aktivitäten.
• Teilnahme an Kongressen, Sponsorings und Veranstaltungen, als Plattform zur Marktanalyse, für Kundenkontakte und zur eigenen Fortbildung.

Stärken beweisen:

• Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder sind geprüfte:r Pharmareferent:in.
• Sie haben mehrjährige Außendiensterfahrung in der Betreuung von Fachärzt:innen in Klinik und Niederlassung.
• Erfahrung in der Pädiatrie/Neonatologie, in einem anderen Specialty Care Bereich oder im Bereich Impfstoffe wünschenswert.
• Sie kennen sich mit gesundheitspolitischen Zusammenhängen aus.
• Sie zeigen ein sicheres Auftreten mit Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit auch in schwierigen Situationen.
• Sie haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, weisen eine starke Kundenorientierung auf und bringen eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative mit.
• Sie sind ein Teamplayer mit hervorragenden kommunikativen & kollaborativen Fähigkeiten.
• Sie sind offen verschiedene Kommunikationskanäle zu Ihren Kunden zu nutzen (Omni-Channel).
• Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten proaktiv und haben Pioniergeist.
• Sichere Kenntnisse von CRM-Systemen wie z.B. Veeva.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Freuen Sie sich auf:

• eine attraktive Pipeline und innovative Produkte.
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen.
• viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team.
• zusätzliche Büroflächen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen.
• ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigt.
• ein nachhaltiges Unternehmen.

Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool!