Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Fachärzte und entwickle innovative Fortbildungskonzepte für die Therapiegebiete.
- Unternehmen: AstraZeneca, ein führendes Unternehmen in der forschenden Arzneimittelindustrie.
- Vorteile: Attraktive Benefits, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Nachhaltigkeit und Vielfalt sind zentrale Werte unseres Unternehmens.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und verbessere das Leben von Patienten durch Wissenschaft.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Naturwissenschaften, Außendiensterfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Für uns steht fest: Wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Dies gilt insbesondere für die Bereitstellung lebensverändernder Medikamente. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.
Wir bei AstraZeneca stellen die Wissenschaft in den Mittelpunkt unseres Handelns. Sie spornt uns an, die Grenzen des Möglichen stetig zu erweitern und Neues zu schaffen. Wir glauben an die Kraft von Ideen und treiben sie vorwärts, um die Behandlung von Krankheiten grundlegend zu verbessern. Mit Leidenschaft arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben von Menschen durch Wissenschaft zu verbessern.
Um mit unserer Mission weiterhin auf Erfolgskurs zu bleiben, bauen wir unser Team in unserer Business Unit CVRM (Herz-Kreislauf, Stoffwechsel und chronische Nierenerkrankungen) auf. Denn wir streben danach, nicht nur heute sondern auch zukünftig den Behandlungsstandard in unseren Therapiegebieten zu setzen. Seit über 100 Jahren schaffen wir Innovationen in unseren Therapiegebieten und unser Ziel ist es, konventionelle Denkweisen zu durchbrechen und dem zu folgen, was die Wissenschaft uns vermittelt.
Wollen Sie Ihren Beitrag zu unserem Teamerfolg leisten und Teil eines Unternehmens sein, dass sich um die Entwicklung ihrer Mitarbeiter genauso bemüht wie um die kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Produkte? Dann bewerben Sie sich noch heute.
Einfluss nehmen:
- Betreuung und fachlich-therapeutische Beratung von Kardiologinnen und Kardiologen sowie weiteren relevanten Facharztgruppen, beispielsweise in der Nephrologie, Diabetologie oder Inneren Medizin, in Kliniken und im niedergelassenen Bereich.
- Analyse und Auswertung verfügbarer Marktdaten, einschließlich Durchführung von Markt- und Potenzialanalysen zur Identifikation von Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten im jeweiligen Gebiet.
- Konsequente Umsetzung der Unternehmensstrategie durch Entwicklung maßgeschneiderter Maßnahmen wie Fortbildungs- und Schulungskonzepte – abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse der jeweiligen Zielgruppen.
- Erstellung von Accountplänen unter Berücksichtigung des verfügbaren Budgets und in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Medizin, Marketing und Therapy Area Specialists anderer Regionen.
- Implementierung von Accountstrategien und -plänen unter strikter Einhaltung aller internen und externen Richtlinien sowie geltender Kodizes.
- Enge Zusammenarbeit mit First Line Sales Managern, Medical Science Liaison Managern und dem Marketingteam, um fundierte Stakeholder-Insights zu gewinnen und die Abstimmung von Marketing-, Vertriebs- und medizinischen Aktivitäten zu optimieren.
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Fortbildungskonzepte, die sich an den aktuellen Bedürfnissen der Kund:innen orientieren.
- Teilnahme an Kongressen, Sponsorings und Veranstaltungen zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie zur eigenen fachlichen Weiterentwicklung.
Stärken beweisen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Naturwissenschaften – alternativ eine Qualifikation als geprüfte:r Pharmareferent:in.
- Außendiensterfahrung in der Betreuung von Fachärztinnen und Fachärzten sowie Erfahrung in kardiologischen, renal-metabolischen oder anderen Specialty-Care-Indikationen bzw. in der spezialärztlichen Versorgung.
- Tiefgehendes Verständnis von Produkten, Märkten und Kundenbedürfnissen.
- Erfahrung im Account Management und in der strategischen Kundenentwicklung.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative.
- Reisebereitschaft sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Freuen Sie sich auf:
- Innovative Perspektiven: Eine starke Pipeline und zukunftsweisende Produkte, die echten medizinischen Fortschritt ermöglichen.
- Entwicklung mit Weitblick: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein echtes Bekenntnis zu lebenslangem Lernen.
- Vertrauen & Gestaltungsspielraum: Ein Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung, Eigenverantwortung und Mitgestaltung setzt – in einem engagierten und fokussierten Team.
- Vielfalt als Stärke: Ein inklusives, vorurteilsfreies Miteinander, das Unterschiede nicht nur akzeptiert, sondern aktiv fördert – im Sinne der Charta der Vielfalt.
- Nachhaltigkeit mit Wirkung: Ein Unternehmen, das sich verpflichtet hat, bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO₂-negativ zu werden.
- Attraktive Benefits: Ein umfassendes Leistungspaket mit Angeboten wie EGYM Wellpass, Corporate Benefits und weiteren Vorteilen für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.
Therapy Area Specialist / Pharmareferent (m/w/d) Renal Metabolism - Region: Heilbronn, Göppingen, Aalen/Heidenheim (befristet für 12 Monate) Arbeitgeber: AstraZeneca
AstraZeneca ist ein innovativer und dynamischer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dresden - Pirna/Meißen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Forschung und nachhaltige Praktiken fördert das Unternehmen eine wertschätzende Arbeitskultur, die Eigenverantwortung und interdisziplinäre Zusammenarbeit betont. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Benefits und einem inklusiven Umfeld, das Vielfalt als Stärke sieht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Therapy Area Specialist / Pharmareferent (m/w/d) Renal Metabolism - Region: Heilbronn, Göppingen, Aalen/Heidenheim (befristet für 12 Monate) erhalten könntest
✨Nutze die Branchenevents!
Schau dir lokale Pharma-Messen und Konferenzen an. Diese Events sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und von den neuesten Trends in der Branche zu erfahren. Außerdem hast du die Chance, direkt mit Vertretern von AstraZeneca zu sprechen!
✨Engagiere dich in Fachgruppen!
Such nach Online-Communities oder Foren, die sich auf Pharma spezialisiert haben. Hier kannst du dein Wissen zeigen und dir einen Namen machen. Wenn du Fragen oder interessante Diskussionen teilst, könnte das sogar das Interesse von AstraZeneca wecken!
✨Sei proaktiv bei Kurzzeitjobs!
Wenn es um befristete Stellen geht, ist Timing alles. Halte Ausschau nach aktuellen Ausschreibungen und sei schnell mit deiner Bewerbung. Diese Positionen können oft schnell besetzt werden, also warum nicht direkt auf unserer Website nachschauen?
✨Nutz deine Hochschule!
Wenn du noch studierst oder gerade frisch graduiert hast, vergiss nicht, die Karriereplattform deiner Uni zu nutzen. Viele Pharmaunternehmen, wie AstraZeneca, schalten dort spezielle Praktika oder befristete Stellen für Studenten und Graduierte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Therapy Area Specialist / Pharmareferent (m/w/d) Renal Metabolism - Region: Heilbronn, Göppingen, Aalen/Heidenheim (befristet für 12 Monate) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deinen pharmazeutischen Background:Wenn du dich für die befristete Stelle bei AstraZeneca als Therapy Area Specialist / Pharmareferent (m/w/d) Renal Metabolism - Region: Heilbronn, Göppingen, Aalen/Heidenheim (befristet für 12 Monate) bewirbst, solltest du deinen pharmazeutischen Werdegang richtig zur Geltung bringen. Ein starkes Fundament an relevantem Wissen und praktische Erfahrungen in der Branche können entscheidend sein. Liste spezifische Projekte oder Praktika auf, die zeigen, dass du fit für das Fachgebiet bist!
Zeig deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es besonders wichtig zu zeigen, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. In deinem Motivationsschreiben kannst du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit einen schnellen Lernerfolg erzielt hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das überzeugt AstraZeneca von deinem Potenzial!
Belege deine Kenntnisse mit relevanten Zertifikaten:In der Pharmaindustrie sind spezifische Qualifikationen oft ein Pluspunkt. Wenn du Zertifikate oder Schulungen hast, die deine Fachkenntnisse belegen, solltest du diese unbedingt in deinen Unterlagen erwähnen. Das zeigt, dass du die nötigen Standards kennst und auch einhältst!
Keine Scheu vor Fachsprache:Nutze die Fachsprache der Pharmaindustrie in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben! Das hilft nicht nur, deine Erfahrung zu unterstreichen, sondern zeigt auch dein Engagement für das Feld. Gestalte deine Unterlagen so, dass sie thematisch zu AstraZeneca passen und deine Kenntnisse hervorheben. Und vergiss nicht: Bewerbungen über unsere Website haben immer Vorrang!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AstraZeneca vorbereitet
✨Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen
In der pharmazeutischen Industrie sind regulatorische Richtlinien ein großes Thema. Mach dich mit den wichtigsten Vorschriften wie GxP (Good Practice) vertraut, damit du in deinem Interview mit AstraZeneca zeigen kannst, dass du die Bedeutung für den Entwicklungsprozess verstehst.
✨Falls verfügbar: Praktische Beispiele
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, können Beispiele aus vorherigen Praktika oder Projekten besonders hilfreich sein. Bringe spezifische Erfahrungen mit, bei denen du relevante Fähigkeiten wie Laborarbeit, Datenauswertung oder Teamarbeit in der Forschung gezeigt hast. Das untermauert deine Lernbereitschaft und Praxisnähe.
✨Softskills im Interview betonen
Die Pharma-Branche legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Überlege dir, wie diese Fähigkeiten bei der Arbeit bei AstraZeneca nützlich sein könnten.
✨Begriffe und Technologien auffrischen
Bei einem Interview in der Pharma-Branche, sei es für eine befristete Stelle oder nicht, kann es sein, dass du mit spezifischen Technologien und Tools konfrontiert wirst. Mach dich mit gängigen Softwarelösungen wie LIMS (Laborinformationen-Management-System) vertraut, um bei technischen Fragen souverän auftreten zu können.