Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Vermarktung von innovativen Therapien im Bereich Atemwegserkrankungen.
- Unternehmen: AstraZeneca, ein führendes Unternehmen in der forschenden Arzneimittelindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Innovation und nachhaltige Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und verbessere das Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Pharmabereich und Leidenschaft für Wissenschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei Astra Zeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Für uns steht fest: Wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich.
Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein.
Dies gilt insbesondere für die Bereitstellung lebensverändernder Medikamente.
Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.
Wir bei Astra Zeneca stellen die Wissenschaft in den Mittelpunkt unseres Handelns.
Sie spornt uns an, die Grenzen des Möglichen stetig zu erweitern und Neues zu schaffen.
Wir glauben an die Kraft von Ideen und treiben sie vorwärts, um die Behandlung von Krankheiten grundlegend zu verbessern.
Mit Leidenschaft arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben von Menschen durch Wissenschaft zu verbessern.
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Therapy Area Specialist / Pharmareferent (m/w/d) Respiratory (COPD) Gebiet: München, Garmisch-Partenkirchen, Kempten, Augsburg Arbeitgeber: AstraZeneca
AstraZeneca ist ein innovativer und dynamischer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dresden - Pirna/Meißen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Forschung und nachhaltige Praktiken fördert das Unternehmen eine wertschätzende Arbeitskultur, die Eigenverantwortung und interdisziplinäre Zusammenarbeit betont. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Benefits und einem inklusiven Umfeld, das Vielfalt als Stärke sieht.
