Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: AstraZeneca, ein führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Industrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexibles Arbeiten und ein diverses, inklusives Team.
- Weitere Informationen: Büro im Herzen Hamburgs mit einem kreativen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Pharma- oder Biotech-Branche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: Wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.
Der Bereich Innovation & Business Excellence (IBEX) hat das klare Ziel, Pharma und Digital bei AstraZeneca nachhaltig zum Wohle von Menschen zu verschmelzen. Wir nutzen Real-World-Daten und digitale Technologien, um gemeinsam patientenzentrierte Lösungen für die Gesundheitsversorgung zu entwickeln, dem gesamten Gesundheitssystem einen größeren Nutzen zu bieten und Fortschritt zu ermöglichen.
Als T&E Manager sind Sie Teil des Transformation & Efficiency Offices (TEO) in IBEX, das die Business-Transformationen, Effizienz- und Plattform-Initiativen von AstraZeneca Deutschland übergreifend koordiniert. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Strategie, Technologie und Operations und unterstützen die Umsetzung strategischer Vorhaben in messbare Geschäftsergebnisse.
In dieser Rolle wirken Sie operativ an dedizierten Transformations- und Effizienz-Initiativen sowie zugehörigen Objectives und Key Results mit. Sie tragen dazu bei, ein zukunfts- und wettbewerbsfähiges, skalierbares Marketing- und Customer-Engagement-Modell sowie die daten- und KI-gestützte Transformation weiterzuentwickeln.
Durch kontinuierliche Optimierung und Streamlining einzelner Customer-Engagement-Plattformen, -Prozesse und -Governance mit Best-In-Class-Technologienutzung unterstützen Sie eine integrierte, personalisierte Customer Experience mit Impact. Dies umfasst u. a.: Advanced Segmentation & Targeting, Territory & Call Planning inkl. Channel Mix, Content-Strategie und -Management über alle Kanäle (inkl. Webportal), Next-Best-Action Omnichannel, Customer Facing Operations, Field Data Quality, In-Call-Excellence & Coaching sowie Sales & Account Insights & Excellence.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten für den Bereich Digital Customer Engagement sind:
- Strategy & Planning: Mitarbeit an der TEO-Roadmap und Unterstützung der strategischen Ausrichtung der Ihnen zugeordneten T&E-Initiativen auf die Unternehmensziele.
- Portfolio Support: Koordination und Tracking einzelner Initiativen innerhalb des T&E-Portfolios inkl. Unterstützung bei Priorisierung, Ressourcen, OKR-Monitoring und Reporting mittels standardisierter agiler Methoden.
- Governance & Standards: Anwendung und Weiterentwicklung bestehender Richtlinien, Rollen und Plattform-Standards; Unterstützung bei Entscheidungsprozessen und Risikomanagement zur Sicherstellung einer einheitlichen Technologie-Nutzung.
- Business Process Excellence: Analyse, Standardisierung und KI-gestützte Optimierung einzelner Kernprozesse inkl. Qualitätssicherung und Compliance (einschließlich DSGVO-Anforderungen).
- Change Enablement: Unterstützung von Stakeholder-Engagement, Training und Kommunikation; Mitwirkung bei der Anwendung agiler Frameworks (Scrum, SAFe, OKR) zur Förderung einer Lernkultur und kontinuierlicher Verbesserung.
- Global Integration & Market Adaptation: Mitwirkung an der Zusammenarbeit mit AstraZeneca Global und EUCAN zur marktspezifischen Anpassung von Plattformen und Best Practices.
Branchenerfahrung & Projekt-/Produktmanagement:
- 3+ Jahre relevante Hands-on-Erfahrung in der pharmazeutischen oder biotechnologischen Branche oder in einer verwandten Branche im Bereich Sales, Marketing oder Medical (z. B. Gesundheitswesen, Unternehmensberatung).
- Erfahrung in der operativen Umsetzung und Koordination cross-funktionaler Omnichannel-, Marketing-, Field-Driven-Customer-Engagement- und Digital/AI-Initiativen in agilen oder hybriden, regulierten Umgebungen.
Strategische & technische Kompetenz:
- Gutes Verständnis von Marketing & Digital Excellence, Business Process Optimization, Cloud-Plattformen (AWS), AI, Analytics (Power BI) und MarTech-Systemen (Salesforce, Veeva, Adobe).
- Kenntnisse über Markt-, CRM- und Real-World-Datenquellen, idealerweise einschließlich GKV-Routinedaten, elektronischer Patientenakten (EMR), Patient-reported Outcome/Experience Measures oder anderer relevanter pharmazeutischer Daten.
- Erfahrung mit agilen Methoden und Change-Management sowie analytisches Denkvermögen mit der Fähigkeit, Geschäftsprozess-Zusammenhänge zu visualisieren.
Persönliche Stärken:
- Unternehmerisches Denken mit Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke.
- Kommunikationsgeschick über verschiedene Hierarchieebenen und heterogene Stakeholder-Gruppen.
- Abgeschlossenes Studium (betriebswissenschaftlich, biowissenschaftlich, pharmazeutisch, medizinisch) oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Freuen Sie sich auf:
- Eine attraktive Pipeline und innovative Produkte.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen.
- Viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team.
- Büroflächen im Herzen Hamburgs, die kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen.
- Ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist.
- Ein nachhaltiges Unternehmen, das klimaneutral wird.
- Ein attraktives Benefitpaket wie z. B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr.
Transformation & Efficiency (T&E) Manager (m/w/d) Arbeitgeber: AstraZeneca
AstraZeneca ist ein innovativer und dynamischer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg nicht nur eine attraktive Pipeline an Produkten bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einen Fokus auf lebenslanges Lernen. In einem inklusiven und vorurteilsfreien Arbeitsumfeld fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung, während wir gemeinsam an nachhaltigen Lösungen für die Gesundheitsversorgung arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Transformation & Efficiency (T&E) Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei AstraZeneca!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei AstraZeneca für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transformation & Efficiency (T&E) Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von AstraZeneca passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei AstraZeneca anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AstraZeneca vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei AstraZeneca. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
