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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere Welcome Days für neue Mitarbeitende und unterstütze bei verschiedenen HR-Projekten.
- Arbeitgeber: AstraZeneca ist ein führendes Unternehmen in der Arzneimittelindustrie, das Innovation und Nachhaltigkeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Benefitpaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das lebensverändernde Medikamente entwickelt und deine Karriere vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder ähnlichem mit HR-Schwerpunkt und erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem inklusiven Umfeld in Hamburg und profitiere von einem nachhaltigen Unternehmen.
Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle. Wenn Sie jetzt denken „Hier ist meine Zukunft!", dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Werkstudent HR Talent & Development (15Std pro Woche) befristet für 1 Jahr.
Einfluss nehmen:
- Planung und Organisation der monatlich stattfindenden Welcome Days für unsere neuen AstraZeneca Mitarbeitenden
- Unterstützung und Moderation während der Welcome Days
- Ständige Evaluation und Weiterentwicklung der Onboarding Erfahrung
- Mitarbeit in verschiedenen anderen Themen und Projekten der Abteilung Talent & Development
Stärken beweisen:
- Studium der BWL, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personal
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources
- Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur Übersicht
- Freude am eigenständigen Arbeiten und ein Auge fürs Detail
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf:
- eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen
- viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
- Büroflächen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen
- ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigt
- ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 klimaneutral wird
- ein attraktives Benefitpaket wie z.B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr
Werkstudent HR Talent & Development befristet für ein Jahr (m/w/d) Arbeitgeber: AstraZeneca
Kontaktperson:
AstraZeneca HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR Talent & Development befristet für ein Jahr (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu AstraZeneca herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von AstraZeneca. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Onboarding-Erfahrung vor. Überlege dir, wie du die Welcome Days verbessern würdest und bringe deine Ideen in Gesprächen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle im Talent & Development.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR Talent & Development befristet für ein Jahr (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studiere die Stellenanzeige: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Human Resources und deine Studienrichtung hervorhebt. Betone praktische Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für HR und deine organisatorischen Fähigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AstraZeneca vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von AstraZeneca. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Patientenzentrierung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Moderation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kontakt mit neuen Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Mentoring-Programm bei AstraZeneca stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, zu lernen.
