Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite projetos digitais e coordene equipes internas e externas para garantir a qualidade.
- Unternehmen: Astrelya, um gabinete de consultoria em forte crescimento especializado em transformação digital.
- Vorteile: Formação contínua, eventos internos e um ambiente de trabalho motivador.
- Weitere Informationen: Compromisso com a diversidade e inclusão, e oportunidades de crescimento profissional.
- Warum dieser Job: Trabalhe em projetos inovadores e impactantes em um ambiente digital exigente.
- Qualifikationen: Experiência de 6 a 10 anos em gestão de projetos digitais ou IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Il est composé de 300 experts passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles.
Votre Mission : Au sein d’un environnement digital exigeant et orienté excellence, vous interviendrez sur l’évolution d’une plateforme web internationale en tant que Chef de Projet IT orienté qualité, delivery et coordination transverse. Votre rôle sera central pour garantir la cohérence fonctionnelle et technique des évolutions mises en production, tout en assurant une communication fluide entre les équipes métiers, les agences partenaires et les équipes de développement.
Concrètement vous allez :
- Piloter les projets et coordonner les différents interlocuteurs internes et externes (équipes métier, communication, agences digitales, équipes techniques)
- Assurer le suivi des développements et challenger les choix proposés par les partenaires sur les aspects fonctionnels, techniques et qualité
- Participer à la rédaction et à la clarification des spécifications fonctionnelles et des user stories
- Garantir la qualité des livrables web et la cohérence des parcours utilisateurs sur l’ensemble de la plateforme
- Suivre l’avancement des développements, identifier les risques et coordonner les plans d’actions correctifs
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement afin de comprendre les contraintes techniques, les impacts applicatifs et les enjeux d’intégration
- Participer aux phases de recette, validation et contrôle qualité avant mise en production
- Assurer un suivi précis des différents écrans, composants et fonctionnalités en cours de développement
- Contribuer à l’amélioration continue des process de delivery, de validation et de gouvernance projet
Votre futur environnement technique :
- Environnement web & digital international à forte exigence qualité
- Gestion de projets orientés plateforme digitale / site corporate premium
- Collaboration avec équipes Front-end, Back-end, UX/UI et agences créatives
- Compréhension des architectures web, APIs et intégrations applicatives
- Outils de gestion de projet et de suivi qualité
- Environnement orienté expérience utilisateur, performance et excellence des livrables
Qui êtes-vous ? Vous justifiez de 6 à 10 ans d’expérience en gestion de projet digital ou IT. Vous possédez une bonne compréhension des cycles de développement applicatif et des enjeux techniques liés aux plateformes web. Vous êtes capable d’échanger efficacement avec des développeurs et de comprendre les impacts techniques d’une évolution fonctionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre exigence sur la qualité des livrables. Vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs et faire avancer des sujets complexes dans des environnements exigeants. Vous disposez d’une forte sensibilité UX/UI et idéalement d’une expérience dans des environnements premium ou à forte image de marque. Vous êtes structuré(e), autonome et doté(e) d’un excellent relationnel. Vous aimez évoluer dans des contextes où la qualité, l’image et l’expérience utilisateur sont au cœur des enjeux.
Pourquoi nous rejoindre ? Un terrain de jeu pour progresser : Formations, certifications, coaching technique, communautés d’expertise (Java, Cloud, DevOps, Data…) et participation à des projets innovants (IA, architectures Cloud, automatisation…). Un cadre de travail motivant : Projets variés et à forte valeur ajoutée, événements internes réguliers, afterworks et ateliers tech et salon (DevopsREX, Devoxx et ParisJUG…). Un engagement RSE : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chef.fe de Projet IT Arbeitgeber: Astrelya
Astrelya ist ein dynamisches und wachsendes Beratungsunternehmen, das seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und digitale Transformation im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch Schulungen und Zertifizierungen sowie einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und soziale Verantwortung fördert, ist Astrelya der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem internationalen und qualitativ anspruchsvollen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef.fe de Projet IT erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine technischen Kenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation und UX/UI! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Ideen du für die Zukunft hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Astrelya und erhöhst deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef.fe de Projet IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Astrelya vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten von Astrelya vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen in der digitalen Projektleitung und dein Verständnis für UX/UI zur Kultur des Unternehmens passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Qualität und Koordination zwischen verschiedenen Teams sichergestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Zeige deine Leidenschaft für Qualität
Da die Rolle stark auf Qualität und Benutzererfahrung fokussiert ist, solltest du deine Leidenschaft für diese Themen betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass die Ergebnisse den höchsten Standards entsprechen, und wie du kontinuierliche Verbesserungen in deinen Projekten angestrebt hast.
