Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Cloud-Architekturen auf AWS und Azure.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Team in Genf und Luxemburg.
- Vorteile: Fortbildung, Zertifizierungen, spannende Projekte und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und soziale Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologien und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung mit AWS und starke DevOps-Kultur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 78000 € pro Jahr.
Votre Mission
Au cœur d’un programme stratégique de transformation, vous intervenez sur la migration vers le cloud AWS d’une application CRM critique dédiée aux processus KYC. En tant que Cloud DevOps Engineer / Architecte Cloud, vous jouez un rôle clé dans la définition, la mise en œuvre et l’optimisation des architectures cloud, tout en garantissant la fiabilité, la sécurité et la performance des applications. Intégré(e) à une équipe internationale (Genève & Luxembourg), vous êtes un véritable moteur technique et humain, capable de faire avancer les sujets et d’embarquer les équipes dans une dynamique positive et orientée résultats.
Concrètement vous allez :
- Concevoir, déployer et optimiser des architectures cloud sur AWS (principalement) et Azure
- Piloter la migration d’applications et d’APIs vers le cloud en garantissant performance, sécurité et maîtrise des coûts
- Assurer la fiabilité des microservices et leur mise en production
- Mettre en place et faire évoluer les pipelines CI/CD et les processus de déploiement automatisés
- Implémenter des solutions d’Infrastructure as Code (Terraform, Puppet)
- Superviser les environnements via des outils de monitoring avancés et assurer un haut niveau de disponibilité
- Intervenir en support niveau 3 pour diagnostiquer et résoudre des incidents complexes
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes DevOps, architecture et infrastructure
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques (DevOps, sécurité, automatisation)
- Partager vos connaissances et accompagner les équipes dans la montée en compétences
Votre futur environnement technique :
- CI/CD & DevOps : pipelines de build & déploiement, automatisation
- Sécurité & réseau : TLS/SSL, OAuth2, OIDC, gestion des certificats, firewall
- Bases de données : PostgreSQL, Oracle, MongoDB, Elasticsearch
- Systèmes : Linux, scripting Bash
Qui êtes-vous ?
- Vous justifiez de 4 à 5 ans d’expérience minimum sur AWS, avec une vraie maîtrise des environnements cloud
- Vous avez une forte culture DevOps et une bonne compréhension des enjeux applicatifs et infrastructure
- Vous maîtrisez Java (indispensable pour comprendre et interfacer avec les applications)
- Vous êtes à l’aise avec les environnements conteneurisés et l’automatisation
- Vous avez une approche orientée qualité, fiabilité et performance
Mais surtout…
- Vous êtes proactif(ve), vous ne subissez pas, vous faites avancer
- Vous savez embarquer les équipes, défendre vos idées et convaincre
- Vous apportez de l’énergie, du rythme et un vrai esprit collectif
- Vous êtes à l’aise dans des environnements exigeants et en transformation
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, votre autonomie et votre capacité à simplifier des sujets complexes
- Vous communiquez efficacement en français et/ou anglais
- Vous êtes résident(e) en Suisse
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un terrain de jeu pour progresser : Formations, certifications, coaching technique, communautés d’expertise (Java, Cloud, DevOps, Data…) et participation à des projets innovants (IA, architectures Cloud, automatisation…).
- Un cadre de travail motivant : Projets variés et à forte valeur ajoutée, événements internes réguliers, afterworks et ateliers tech et salon (DevopsREX, Devoxx et ParisJUG…).
- Un engagement RSE : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences.
Votre futur process de recrutement :
- Entretien RH avec une de nos chargées de recrutement
- Test technique (test Kata interne ou un échange avec un de nos expert)
- Entretien final avec un de nos managers
Chez Astrelya, nous construisons des solutions innovantes… mais surtout, nous construisons des parcours humains. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cloud DevOps Engineer F/H Arbeitgeber: Astrelya
Astrelya ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Zertifizierungen und innovative Projekte, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Teamarbeit. Zudem engagiert sich Astrelya für soziale Verantwortung und Vielfalt, was die Arbeit in einem internationalen Team in der Schweiz besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cloud DevOps Engineer F/H erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Recruiter in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Cloud-Bereich und sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud DevOps Engineer F/H mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns wissen, warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Astrelya vorbereitet
✨Verstehe die Cloud-Architektur
Mach dich mit den spezifischen Cloud-Architekturen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere AWS und Azure. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien von Infrastructure as Code und CI/CD verstehst und wie sie zur Optimierung von Anwendungen beitragen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Migration von Anwendungen und APIs in die Cloud demonstrieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du verwendet hast, um die Performance und Sicherheit zu gewährleisten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du andere motiviert und in schwierigen Situationen unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen Innovationen im Bereich Cloud und DevOps fördert.
