Ingénieur DevOps/Ingénieure DevOps in Geneva

Ingénieur DevOps/Ingénieure DevOps in Geneva

Geneva Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und automatisiere Infrastrukturen für schnelle, sichere und skalierbare Anwendungen.
  • Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit einer starken menschlichen Kultur.
  • Vorteile: Fortbildung, spannende Projekte und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein starkes Engagement für soziale Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in DevOps, CI/CD und Infrastructure as Code erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Il est composé de 300 experts passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles. Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur.

Votre Mission

En tant qu’Ingénieur.e DevOps, vous jouez un rôle clé dans la mise en production et l’exploitation des solutions développées par les équipes produit. Votre mission consiste à concevoir, automatiser et maintenir les infrastructures et processus opérationnels permettant de délivrer les applications rapidement, de manière fiable, sécurisée et scalable. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie du produit, en étroite collaboration avec les Software Engineers, Tech Lead, Product Manager, Business Analysts, équipes Infrastructure et Architecture. Vous faites le lien entre les enjeux de développement et les contraintes de production et contribuez activement à l’amélioration continue des pratiques DevOps.

Concrètement vous allez :

  • Automatiser les processus de build, test et déploiement afin d’accélérer les mises en production, réduire les interventions manuelles et limiter les risques d’erreur.
  • Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD robustes, favorisant des déploiements fréquents et sécurisés, notamment grâce à des mécanismes tels que le feature toggling.
  • Provisionner et maintenir les différents environnements (développement, staging, production) de manière cohérente et reproductible grâce à l’Infrastructure as Code (IaC).
  • Développer et maintenir des scripts et composants de gestion de configuration, en privilégiant leur réutilisabilité et leur industrialisation.
  • Intégrer les contrôles de sécurité et de qualité tout au long des pipelines CI/CD afin de garantir des releases fiables et sécurisées.
  • Veiller à l’alignement des implémentations avec les standards et principes d’architecture définis.
  • Accompagner les Software Engineers sur les bonnes pratiques liées à la mise en production, aux logs, au monitoring et à l’observabilité.
  • Mettre en place et maintenir les dispositifs de monitoring, métriques, analytics et alerting nécessaires à la supervision des applications et infrastructures.
  • Garantir l’opérabilité, la disponibilité, la stabilité et la performance des plateformes en production.
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents de production, de manière proactive comme réactive, dans le cadre du support de niveau 3 (L3) et des SLA définis.
  • Réaliser les analyses de causes racines (Root Cause Analysis) en collaboration avec les Software Engineers, le Tech Lead et les différentes équipes concernées.
  • Optimiser les performances des systèmes ainsi que leur efficacité opérationnelle et économique, notamment grâce à l’automatisation et à des choix d’architecture pertinents.
  • Exploiter les métriques et données collectées afin d’identifier des axes d’amélioration et de favoriser une approche data-driven.
  • Garantir que les environnements et solutions restent fiables, scalables, sécurisés, réutilisables et production-ready, aussi bien lors des premières mises en production que lors des évolutions et upgrades.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique, idéalement EPFL ou formation jugée équivalente. Vous disposez d’une expérience confirmée en tant qu’Ingénieur.e DevOps, SRE, Cloud/Platform Engineer ou sur une fonction similaire. Vous maîtrisez les principes et pratiques de CI/CD, d’automatisation et de déploiement en production. Vous possédez une solide expérience en Infrastructure as Code et en gestion automatisée des environnements. Vous êtes à l’aise avec les problématiques de production, monitoring, logging, observabilité et gestion des incidents. Vous savez diagnostiquer des incidents complexes et mener des analyses de causes racines en collaboration avec les équipes de développement. Vous avez une bonne compréhension des enjeux de sécurité, disponibilité, performance et scalabilité des systèmes. Vous êtes capable d’accompagner et de conseiller les équipes de développement sur les bonnes pratiques DevOps et les contraintes liées à la production. Vous appréciez les environnements collaboratifs et savez travailler avec des interlocuteurs variés : développeurs, architectes, Product Managers, Business Analysts, Test Engineers et équipes Infrastructure. Vous êtes sensible à l’amélioration continue, à l’automatisation et à l’utilisation des métriques pour piloter les décisions. Vous maîtrisez le français et l’anglais à un niveau avancé. Une résidence en Suisse est requise pour ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un terrain de jeu pour progresser : Formations, certifications, coaching technique, communautés d’expertise (Java, Cloud, DevOps, Data…) et participation à des projets innovants (IA, architectures Cloud, automatisation…).
  • Un cadre de travail motivant : Projets variés et à forte valeur ajoutée, événements internes réguliers, afterworks et ateliers tech et salon (DevopsREX, Devoxx et ParisJUG…).
  • Un engagement RSE : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences.

Votre futur process de recrutement :

  • Entretien RH avec une de nos chargées de recrutement.
  • Entretien final avec un de nos managers.

Chez Astrelya, nous construisons des solutions innovantes… mais surtout, nous construisons des parcours humains. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ingénieur DevOps/Ingénieure DevOps in Geneva Arbeitgeber: ASTRELYA

Astrelya ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Ingenieure für Test QA aktiv zur Qualitätssicherung und Produktentwicklung beitragen. Mit einem starken Fokus auf technische Expertise und kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Zertifizierungen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene Unternehmenskultur, die regelmäßige Afterworks und technische Workshops umfasst, schafft ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und Engagement für soziale Verantwortung geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

ASTRELYA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ingénieur DevOps/Ingénieure DevOps in Geneva erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei ASTRELYA bewerben

Viele Unternehmen, wie ASTRELYA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur DevOps/Ingénieure DevOps in Geneva mit Bravour zu bestehen

CI/CD
Automatisierung
Infrastructure as Code (IaC)
Monitoring
Logging
Observabilität
Root Cause Analysis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ASTRELYA und die ausgeschriebene Position Ingénieur DevOps/Ingénieure DevOps zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASTRELYA vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von ASTRELYA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.