Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Java-Microservices und APIs in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit einer starken menschlichen Kultur.
- Vorteile: Fortbildung, innovative Projekte und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und soziale Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und verbessere die Systemzuverlässigkeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java, CI/CD und API-Design erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l'excellence opérationnelle et l'innovation technologique. Il est composé de 300 experts passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles.
Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur.
Votre mission :
Au sein de l'équipe Front Tech, vous contribuez à l'évolution et à la fiabilité d'applications stratégiques basées sur une architecture microservices et APIs. À la croisée du développement et de l'infrastructure, vous jouez un rôle clé dans la robustesse des systèmes, l'automatisation des déploiements et les décisions d'architecture technique. Vous travaillez en étroite collaboration avec les architectes, développeurs et équipes infrastructure afin de garantir des applications performantes, fiables et parfaitement exploitables en production.
Concrètement, vous allez :
- Participer à l'évolution de l'architecture technique des applications Front Tech et de leurs APIs.
- Garantir la fiabilité et la performance des micro-services Java en production.
- Collaborer avec les Business Analysts, architectes et développeurs afin d'améliorer continuellement les applications et les APIs.
- Concevoir et améliorer les pipelines CI/CD et les processus d'automatisation des déploiements.
- Promouvoir les applications de la software factory jusqu'en production, en garantissant un haut niveau de qualité.
- Mettre en place des solutions avancées d'observabilité et de monitoring afin d'anticiper les incidents et améliorer la résilience des systèmes.
- Diagnostiquer les incidents en production, mener des analyses de causes racines (root cause analysis) et proposer des améliorations durables.
- Accompagner les développeurs sur les enjeux de fiabilité, de performance et d'exploitabilité des applications.
- Intégrer et maintenir certains composants logiciels provenant d'éditeurs tiers.
- Contribuer à une approche data-driven pour piloter la performance et la stabilité des systèmes.
Votre futur environnement technique :
Technologies principales : Java, Spring, JVM, Microservices & REST APIs, Linux, Kubernetes, Docker, CI/CD pipelines
Data & Observabilité : PostgreSQL, Oracle, Dynatrace, Grafana, Prometheus
Réseau & sécurité : Reverse proxy (Apache), Networking, TLS / SSL
Puppet, Python, Bash, Cloud (AWS / Azure), NoSQL (MongoDB, Elasticsearch)
Qui êtes-vous :
Vous êtes un DevOps avec une forte sensibilité applicative, capable de faire le lien entre l'infrastructure et le code.
Compétences clés :
- Solide expertise Java / Spring / JVM
- Expérience en design d'APIs REST
- Bonne maîtrise du SQL (PostgreSQL, Oracle)
- Expérience en CI/CD et déploiement sur Linux / Kubernetes
- Maîtrise des outils de monitoring et observabilité
Formation & cadre :
Diplôme d'ingénieur ou Master (EPFL ou équivalent)
Français et/ou anglais courant
Résidence en Suisse requise
Votre mindset :
Nous recherchons une personnalité dynamique, proactive et orientée résolution de problèmes, capable de faire avancer les sujets et de stimuler l'équipe. Le profil idéal combine expertise Java, culture DevOps et forte énergie pour améliorer en continu la fiabilité des systèmes.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un terrain de jeu pour progresser : Formations, certifications, coaching technique, communautés d'expertise (Java, Cloud, DevOps, Data) et participation à des projets innovants (IA, architectures Cloud, automatisation).
- Un cadre de travail motivant : Projets variés et à forte valeur ajoutée, événements internes réguliers, afterworks et ateliers tech et salon (DevopsREX, Devoxx et ParisJUG).
- Un engagement RSE : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences.
Votre futur process de recrutement :
- Entretien RH avec une de nos chargées de recrutement
- Test technique (test Kata interne ou un échange avec un de nos expert)
- Entretien final avec un de nos managers
Chez Astrelya, nous construisons des solutions innovantes mais surtout, nous construisons des parcours humains.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingénieur.e DevOps - Java & Microservices erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Astrelya bewerben
Viele Unternehmen, wie Astrelya, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur.e DevOps - Java & Microservices mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Astrelya und die ausgeschriebene Position Ingénieur.e DevOps - Java & Microservices zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Astrelya vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Astrelya an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
