Auf einen Blick
- Aufgaben: Développe des tests automatisés et accompagne les équipes dans l'utilisation de Tosca.
- Unternehmen: Astrelya, un cabinet de conseil en forte croissance avec une culture humaine.
- Vorteile: Formations, certifications, projets innovants et cadre de travail motivant.
- Weitere Informationen: Engagement RSE fort et opportunités de carrière enrichissantes.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe dynamique et impacte des projets technologiques de pointe.
- Qualifikationen: Expérience en testing, certification Tosca et compétences en automatisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Il est composé de 300 experts passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles. Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur.
Votre Mission : Nous recherchons un Test Manager – Automaticien Tosca pour renforcer une équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place, l’industrialisation et la gouvernance de l’outillage d’automatisation de tests avec Tricentis Tosca. Concrètement vous allez :
- Définir, structurer et maintenir les standards et bonnes pratiques Tosca
- Concevoir, maintenir et industrialiser des scénarios de tests automatisés
- Assurer un rôle de référent technique et accompagner les équipes projets dans l’usage de Tosca
- Mettre en place les fondations méthodologiques et techniques de l’outil au sein du centre de test
- Former et accompagner les équipes (Test Managers et automaticiens) vers plus d’autonomie
- Participer à l’amélioration continue des pratiques de test et de leur industrialisation
Votre futur environnement technique :
- Tosca Multi-User Workspace : gestion des workspaces, droits utilisateurs, promotion entre environnements
- CI/CD : Jenkins, GitLab CI (ou équivalent)
- Outils ALM : Jira, Xray (ou équivalent)
Qui êtes-vous ?
- Formation supérieure en informatique
- Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine du testing
- Certification Tosca AS1 (AS2 appréciée)
- Expérience confirmée en automatisation de tests avec Tosca (min. 2 ans)
- Capacité à structurer, standardiser et industrialiser des pratiques de test
- Pédagogue, autonome et orienté amélioration continue
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un terrain de jeu pour progresser : Formations, certifications, coaching technique, communautés d’expertise (Java, Cloud, DevOps, Data…) et participation à des projets innovants (IA, architectures Cloud, automatisation…).
- Un cadre de travail motivant : Projets variés et à forte valeur ajoutée, événements internes réguliers, afterworks et ateliers tech et salon (DevopsREX, Devoxx et ParisJUG…).
- Un engagement RSE : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences.
Votre futur process de recrutement :
- Entretien RH avec une de nos chargées de recrutement
- Entretien final avec un de nos managers
Chez Astrelya, nous construisons des solutions innovantes… mais surtout, nous construisons des parcours humains. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Spécialiste de l’automatisation de tests Arbeitgeber: Astrelya
Astrelya ist ein dynamisches und wachsendes Beratungsunternehmen, das seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der persönliche Entwicklung und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und innovativen Technologien ermöglicht Astrelya seinen Mitarbeitern, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich durch Schulungen und Zertifizierungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Nähe, Vertrauen und eine starke menschliche Verbindung, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spécialiste de l’automatisation de tests erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Astrelya und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Astrelya interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste de l’automatisation de tests mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Astrelya unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Astrelya!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Astrelya vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Astrelya beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
