Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualität und Testaktivitäten in einem digitalen Transformationsprogramm.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit einer starken menschlichen Kultur.
- Vorteile: Fortbildung, Zertifizierungen, abwechslungsreiche Projekte und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagement für Vielfalt und soziale Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und gute Kenntnisse in Dokumentenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Il est composé de 300 experts passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles. Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur.
Votre Mission :
- Définir et piloter la stratégie de tests (tests système, intégration, UAT, non-régression)
- Organiser et suivre les campagnes de tests, les plans de tests et les indicateurs qualité
- Encadrer et coordonner une équipe de testeurs (répartition des activités, suivi de la qualité)
- Assurer la coordination avec les équipes projet (PO, BA, développement, automation)
- Suivre les anomalies, évaluer les risques et produire des reportings
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, outils et standards de testing
Votre futur environnement technique :
- Gestion documentaire (GED / DMS / ECM)
- Données et flux : XML, JSON
- Notions en automatisation des tests
Qui êtes‑vous ?
- Formation supérieure en informatique
- Expérience confirmée (5+ ans) en Test Management ou Test Lead sur des projets complexes
- Bonne connaissance des environnements éditique et/ou gestion documentaire
- Capacité à piloter une activité de tests de bout en bout et à encadrer une équipe
- Aisance dans des contextes transverses avec de multiples parties prenantes
- Certification ISTQB requise (certifications Agile appréciées)
- Français et anglais (min. B2)
- Leadership, rigueur, sens de l’organisation et esprit de synthèse
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un terrain de jeu pour progresser : Formations, certifications, coaching technique, communautés d’expertise (Java, Cloud, DevOps, Data…) et participation à des projets innovants (IA, architectures Cloud, automatisation…).
- Un cadre de travail motivant : Projets variés et à forte valeur ajoutée, événements internes réguliers, afterworks et ateliers tech et salon (DevopsREX, Devoxx et ParisJUG…).
- Un engagement RSE : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du mécénat de compétences.
Chez Astrelya, nous construisons des solutions innovantes… mais surtout, nous construisons des parcours humains. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Test Manager Editique F/H Arbeitgeber: Astrelya
Astrelya ist ein dynamisches und wachsendes Beratungsunternehmen, das seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der persönliche und berufliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und innovativen Projekten profitieren Sie von umfangreichen Schulungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert. Darüber hinaus engagiert sich Astrelya für soziale Verantwortung und Vielfalt, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Manager Editique F/H erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die unser Team verstärken wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager Editique F/H mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Test Manager Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Astrelya vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Test Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Test Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung und im Testmanagement zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, in denen du erfolgreich Teststrategien definiert und umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Technologien zeigen
Informiere dich über die Technologien, die Astrelya verwendet, insbesondere in Bezug auf Dokumentenmanagement und Automatisierung. Zeige dein Wissen über XML, JSON und agile Methoden, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte von Astrelya beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.
