Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Empfang, die Inspektion und die Dokumentation von Lieferungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Zürich mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit wettbewerbsfähigem Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Lager.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit globalen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss der High School und 2+ Jahre relevante Erfahrung.
Forward Logistics Tier 1 ist verantwortlich für den Empfang und die Inspektion von Sendungen sowie die Überprüfung der genauen Lieferungen anhand von Bestellungen. Zu den Aufgaben gehören das Einlagern, die Inventarisierung und die Dokumentation von Vermögenswerten im Inventarverwaltungssystem. Das Kommissionieren von Artikeln aus Regalen zur Vorbereitung auf den Versand oder die Lieferung von Produkten gehört ebenfalls dazu. Forward Logistics Tier 1 kann auch bei der Auftragsverfolgung, dem Management von Zubehör und der Bereitstellung von Vermögenswerten und Zubehör unterstützen. Diese Rolle ermöglicht es ~350k Mitarbeitern weltweit.
Umfang: Befolgt festgelegte Verfahren bei routinemäßigen Arbeiten. Erfordert detaillierte Anweisungen.
Ihre Rollen und Verantwortlichkeiten:
- Hardware-Kommissionierung gemäß FIFO-Richtlinien.
- Staging und Verpackung von Bestellungen.
- Unterstützung bei Inventar, Hardware-Management und E-Recycling.
- Verwendung von Ticket-Systemen zur Berichterstattung über individuelle Arbeitsleistungen und zur Verfolgung von Kennzahlen.
- Nutzung von Software zur Verwaltung von Inventardaten zur Aufrechterhaltung der Genauigkeit und des Workflows.
- Empfang und Inspektion von Sendungen. Überprüfung der genauen Lieferungen anhand von Bestellungen und Suche nach Schäden, Fehlmengen, falschen Artikeln und anderen Bedenken; Benachrichtigung der vor Ort tätigen Führungskräfte.
- Verifizierung von Sendungen mit Packzetteln.
- Beladen und Entladen von Sendungen; Aufgaben am Ladebereich nach Bedarf.
- Führung von Inventaraufzeichnungen; Bewertung der Bedürfnisse der Abteilung oder des Lagers und Bestellung von Materialien nach Bedarf; Pflege von Bestandsaufzeichnungen.
- Verwendung von Ticket-Systemen mit Fokus auf Kundenservice, Einhaltung von SOPs und Qualität.
- Auspacken, Lagern von Inventar in Regalen, Zerlegen von Verpackungsmaterialien.
- Unterstützung bei Inventarverfahren, einschließlich der tatsächlichen Gesamtzählung von Lagerartikeln und Stichprobenprüfungen nach Bedarf.
- Durchführung von Reinigungsarbeiten zur Aufrechterhaltung des Lagers in einem sicheren und ordentlichen Zustand.
- Beitrag zu großangelegten globalen Projekten nach Bedarf.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf.
Erforderliche Qualifikationen/Fähigkeiten:
- Abschluss der High School oder allgemeine Hochschulreife (GED) und 2+ Jahre relevante Erfahrung und/oder Ausbildung; oder eine gleichwertige Kombination aus Bildung und Erfahrung.
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, den Anweisungen anderer Techniker zu folgen, um Qualität sicherzustellen.
- Effektive Nutzung von Ticket-, Inventar- und Versandmanagementsystemen.
- Bestimmt Methoden und Verfahren für neue Aufgaben und kann Aktivitäten anderer Mitarbeiter koordinieren.
- Vernetzung mit wichtigen Kontakten außerhalb des eigenen Fachgebiets.
- Nachgewiesene Fähigkeit, sich an wechselnde Prioritäten, Bedingungen und Umstände anzupassen und dabei wichtige Fristen einzuhalten.
- Starke organisatorische Fähigkeiten, einschließlich effektiver Aufzeichnungstechniken und Wartung.
- Grundkenntnisse der Computerhardware mit der Fähigkeit, neue Software zu erlernen.
- Kenntnisse im Umgang mit Standard-PC-Tools und -Anwendungen, wie MS Office, MS Outlook, Webbrowser usw.
- Falls am Standort zutreffend, Fähigkeit zum Bedienen von Materialhandhabungsgeräten – Palettenhubwagen und Gabelstapler (sofern zertifiziert) ist von Vorteil.
- Verständnis der Richtlinien und Ziele des zugewiesenen Programms und der entsprechenden Aktivitäten.
- Kenntnis der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften.
- Gute Englischkenntnisse in Bezug auf Sprechen, Schreiben und Lesen.
Forward Logistics tech I Arbeitgeber: Astreya Inc.
Astreya ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in einem globalen Kontext zu erweitern und an bedeutenden Projekten teilzunehmen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während attraktive Benefits und ein sicherer Arbeitsplatz die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Forward Logistics tech I erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Forward Logistics Tech I bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Kontaktiere sie direkt über LinkedIn oder per E-Mail, um dein Interesse zu zeigen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Logistikpositionen recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen! In der Logistik ist Teamarbeit entscheidend. Zeige, dass du gut im Umgang mit anderen bist und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Das macht dich zu einem attraktiven Kandidaten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forward Logistics tech I mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Bereich Logistik oder mit Inventarverwaltung hast, dann zeig das! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Teamfähigkeit:Da wir in einem Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Astreya Inc. vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Hauptaufgaben wie das Prüfen von Lieferungen und das Verwalten von Beständen. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, kannst du zeigen, dass du die Anforderungen wirklich verstehst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den verwendeten Technologien sind immer gut!
✨Präsentiere deine Detailgenauigkeit
Da die Rolle viel Aufmerksamkeit für Details erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, wo du in der Vergangenheit genau gearbeitet hast. Erkläre, wie du sicherstellst, dass alles korrekt ist, sei es beim Inventar oder beim Umgang mit Lieferungen.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld wie diesem ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite eine kurze Geschichte vor, in der du zeigst, wie du dich an Veränderungen angepasst hast oder mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist. Das wird dir helfen, dich als wertvollen Teamplayer zu präsentieren.
