Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege innovative Full-Stack-Lösungen in einer Cloud-Umgebung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Technologie mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Aufstiegschancen und Mentoring-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Cloud-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
What this Job Entails
We are seeking an experienced Full Stack Engineer with a minimum of 5 years of expertise in Core Java development on a Cloud environment.
The ideal candidate should possess a deep understanding of full-stack development using Java, REST APIs, and Containerization in Cloud AWS and GCP environments.
Roles & Responsibilities
- Design, build, and maintain full-stack internal tooling and platforms that improve engineering productivity and automation.
- Develop and support RESTful APIs, microservices, and front-end interfaces that integrate with both third-party and custom-built tools.
- Operate in cloud-based infrastructure across GCP, AWS, and Azure.
- Implement and support Kubernetes-based containerization workflows, including service deployment and resource optimisation.
- Own the full lifecycle of systems—from requirements gathering to deployment and post-release support.
- Troubleshoot performance and reliability issues across the stack and work on platform hardening.
- Collaborate with product owners, site reliability engineers, and developers to continuously improve platform usability and reliability.
- Contribute to architectural decisions, technical design reviews, and code reviews; mentor junior team members where applicable.
Qualifications
- 5+ years of experience in software engineering and Cloud platform operations in a large-scale or enterprise environment.
- Strong programming skills in Java (preferred), with experience in Spring Boot or similar frameworks. Bonus for front-end experience (React, Angular, or similar).
- Experience designing, deploying, and managing applications in Kubernetes and Dockerized environments.
- Solid background in multi-cloud architecture and automation across GCP, AWS, or Azure.
- Familiarity with internal developer platforms and tools like JIRA, Git Hub, Artifactory, Sonar Qube, and related systems.
- Comfortable with monitoring/logging stacks (e. g., Prometheus, Grafana, ELK, or similar).
- Strong debugging and problem-solving skills across distributed systems, APIs, and infrastructure layers.
- Ability to translate platform needs into maintainable, performant code and configuration.
- Excellent communication skills with the ability to work across engineering and infrastructure domains.
- #J-18808-Ljbffr
Full Stack Engineer III Arbeitgeber: Astreya
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für unsere Field Service Technicians II, die sich durch ein starkes Engagement für Kundenservice und technische Exzellenz auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und einem attraktiven Leistungspaket, das Gesundheitsversorgung, bezahlte Freizeit und Altersvorsorge umfasst. In unserem Team fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, die es jedem ermöglicht, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Engineer III erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Astreya anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Engineer III bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Astreya vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Engineer III mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Astreya klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Astreya vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
