Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden mit innovativen Lösungen auf der ServiceNow-Plattform.
- Unternehmen: Astrica, ein kreatives Unternehmen mit einer flexiblen Remote-Arbeitskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Bezahlung, unbegrenzter Urlaub und Unterstützung für die berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem schnellen, kollaborativen Umfeld mit Raum für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung mit ServiceNow und agilem Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Dies ist ein allgemeines Stellenangebot für die Fähigkeiten, die wir normalerweise einstellen. Nach Überprüfung und technischem Screening werden Kandidaten spezifischen Projekten zugeordnet.
Astrica ServiceNow Technical Consultants bringen ihr Verständnis von System- und Softwarearchitektur ein, um Lösungen auf der ServiceNow-Plattform für unsere Kunden zu implementieren. Sie führen und beraten Kunden zu Best Practices und arbeiten mit Teammitgliedern zusammen, um Projektziele zu erreichen. Ihre ServiceNow-Fähigkeiten sind stets auf dem neuesten Stand, sie innovieren IP auf der Plattform und fungieren als technische Fachexperten für Kunden und Kollegen.
Was Sie tun werden:
- Beeindrucken Sie Kunden! Nehmen Sie an allen technischen Aspekten der Bereitstellung komplexer Kundenlösungen auf der ServiceNow-Plattform teil und beraten Sie Kunden zu Best Practices, um nachhaltigen Wert und verbesserte Erfahrungen zu schaffen.
- Bauen Sie Dinge! Tragen Sie zu mehreren Agile-Projekten bei, indem Sie die Astrica-Methodik und -Tools nutzen, um die Projekteffizienz und -qualität zu steigern.
- Beeinflussen Sie! Definieren Sie technische und gestalterische Ansätze, leiten Sie Scrum-Meetings und beraten Sie technische Beratungsressourcen zu Entwicklungs- und Konfigurationsaktivitäten.
- Qualität sichern! Schätzen Sie Zeit und Aufwand für technische Ressourcen und kommunizieren Sie proaktiv Fortschritte und prognostizierte Änderungen an den Engagement-Manager. Übernehmen Sie die technische Qualität bei Kundenprojekten, nehmen Sie an Code-Reviews teil und überwachen Sie die Go-Live-Planung.
- Unterstützen Sie Entdeckungsworkshops und arbeiten Sie eng mit Business Process Consultants zusammen, um Kundenanforderungen zu definieren.
- Teilnahme an internen Wissensaustausch-, Coaching- und Zusammenarbeitsaktivitäten und -initiativen.
Was Sie mitbringen:
- 5+ Jahre Erfahrung mit der ServiceNow-Plattform und ein umfassendes Verständnis des Produktportfolios.
- 5+ Jahre relevante, kundenorientierte Beratungserfahrung, vorzugsweise mit ServiceNow.
- Nachgewiesene Erfahrung mit der Agile-Methodik, Leitung von Sprint-Planungsaktivitäten, Überprüfung von Stories anhand von Geschäftsanforderungen, Aufteilung von Epics und logische Anordnung der Entwicklung in einer virtuellen Umgebung.
- Erfahrung in der Zuweisung von Schätzungen für Arbeitseinheiten (Stories, Defekte, Dokumentation usw.) und Coaching von Ressourcen zur technischen Entwicklung und Konfiguration gemäß definierten User Stories.
- Fähigkeit, kundenorientierte Workshops und Meetings zu leiten und Anrufe mit Kunden unabhängig oder zur Unterstützung von Geschäftsprozess-/Anforderungsanalysen durchzuführen.
- Erfahrung in der Überwachung und Inspektion von Code-Migrationen zwischen Instanzen sowie der Bereitstellung von Feedback an technische Ressourcen zu Ansätzen zur Behebung zugewiesener Defekte.
- Eine Leidenschaft dafür, Kunden zu beraten und zu leiten, wie sie das Beste aus dem Produkt herausholen können, sowie für das Lernen der neuesten Produktfunktionen.
- Eine ruhige, anpassungsfähige und zielstrebige Herangehensweise sowohl an Kundenengagements als auch an interne Bemühungen/Teams.
- Eine Vorliebe für die Arbeit in einem schnelllebigen, kollaborativen und anpassungsfähigen Umfeld mit klugen und unterhaltsamen Menschen.
Extra Awesome:
- Erfahrung in der Implementierung der Employee Workflows von ServiceNow (HRSD, WSD und Legal Service Delivery).
- Erfahrung in einer oder mehreren der folgenden Technologien: Webtechnologien (HTML, CSS, AngularJS), Integrationen (unter Verwendung von REST, SOAP, Integration Hub, LDAP, SSO) und benutzerdefinierte (scoped) Anwendungsentwicklung.
- CSA, CAD und ITSM (CIS) Zertifizierungen sowie CIS in 3+ zusätzlichen Prozessbereichen außerhalb von ITSM (ITOM, HR, CSM, UX, ITAM oder ITBM).
- Suite-Zertifizierungen.
Wo Sie arbeiten werden:
Wir sind ein Remote-First-Team, was bedeutet, dass Sie Ihre beste Arbeit von dort aus leisten können, wo Sie am glücklichsten und produktivsten sind. Gelegentlich bitten wir Sie, uns vor Ort bei einem Kunden zu besuchen – aber diese Momente sind die Ausnahme, nicht die Regel. Flexibilität ist eingebaut, denn wir wissen, dass das Leben nicht perfekt in einen 9–5-Job passt.
Wie die Arbeit aussieht:
Der Großteil Ihres Tages wird damit verbracht, online zusammenzuarbeiten, intelligente Lösungen zu entwickeln und gelegentlich zu reisen (bis zu 10%), wenn ein Projekt Ihre Anwesenheit vor Ort erfordert. Andernfalls sind es Sie, Ihr Laptop und Ihre Lieblingskaffeetasse.
Vorteile & Leistungen:
- Wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihre Fähigkeiten und Zertifizierungen widerspiegelt.
- Leistungsboni und jährliche Bewertungen, die Wachstum feiern.
- Unbegrenzter Urlaub + flexible Freizeit (weil Balance wichtig ist).
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung sowie 401(k)-Deckung.
- Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und Lernanreize, um Sie scharf zu halten.
Warum Astrica?
Bei Astrica überprüfen wir nicht nur Kästchen – wir stellen in Frage, was es bedeutet, ein ServiceNow-Partner zu sein. Wir kombinieren intelligente Automatisierung mit menschzentriertem Change Management und tun dies mit Neugier, Kreativität und einem Sinn für Humor. Unser Team besteht aus Branchenprofis, die lieben, was sie tun, und glauben, dass Arbeit sowohl wirkungsvoll als auch unterhaltsam sein sollte.
Astrica ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran Berücksichtigung für eine Anstellung.
Diese Stellenbeschreibung ist nicht dazu gedacht, eine umfassende Liste von Aktivitäten, Aufgaben oder Verantwortlichkeiten abzudecken oder zu enthalten. Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Aktivitäten können sich jederzeit mit oder ohne vorherige Ankündigung ändern.
Technical Consultant (Remote) Arbeitgeber: Astrica
Astrica ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Remote-Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre besten Leistungen erbringen können. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, unbegrenztem Urlaub und einer positiven, kollaborativen Unternehmenskultur fördert Astrica das Wachstum und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Hier arbeiten Sie mit einem talentierten Team von Fachleuten zusammen, das Innovation und Kreativität schätzt und gleichzeitig einen humorvollen Ansatz für die Herausforderungen des Arbeitsalltags verfolgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Consultant (Remote) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Astrica bewerben
Viele Unternehmen, wie Astrica, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Consultant (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Astrica und die ausgeschriebene Position Technical Consultant (Remote) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Astrica vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Astrica an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.