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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere ansprechende User Interfaces und integriere APIs.
- Arbeitgeber: Astriol academics ist ein wachsender Personalvermittler, der Talente mit Top-Arbeitgebern verbindet.
- Mitarbeitervorteile: WĂ€hle zwischen flexiblen Arbeitsmodellen, unbefristetem Vertrag und zahlreichen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Programmiererfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: RegelmĂ€Ăige Fort- und Weiterbildungen sowie ein unterstĂŒtzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Willkommen bei Astriol academics – deine TĂŒr zu neuen und spannenden Karrierechancen in ganz Deutschland!
Astriol academics ist einer der am schnellsten wachsenden Personalvermittler in Deutschland. Wir haben uns darauf spezialisiert, hochqualifizierte Kandidaten mit den besten Arbeitgebern in ganz Deutschland zusammenzubringen. Das perfekte Match zwischen Arbeitgebern und Bewerbern zu finden ist unser Ziel!
Eine erfolgreiche und erfĂŒllende berufliche Laufbahn unserer Kandidaten ist das Resultat unserer Arbeit.Bist du bereit fĂŒr eine neue und spannende berufliche Herausforderung? Dann werde Teil der groĂen Gemeinschaft von Astriol academics!Gemeinsam heben wir deine Karriere auf ein neues Level.
Wir bringen dich mit fĂŒhrenden Unternehmen in Deutschland zusammen, um deine Karriere weiter voranzutreiben!
Von den Besten – mit den Besten – fĂŒr die Besten. DafĂŒr steht Astriol academics.
Wir suchen Dichzum nÀchstmöglichen Zeitpunkt als
Das zeichnet Dich aus
- Du besitzt einenHochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Programmiererfahrung mit beispielsweise Java, Ruby oder MySQL
- Erfahrung mit Workflows
- Erfahrung in Implementierung und Anbindung von REST-APIs
- ZuverlÀssige, kundenorientierte und teamfÀhige Arbeitseinstellung
- Engagierte, strukturierte und selbststÀndige Vorgehensweise
- Du verfĂŒgst ĂŒber Deutsch- und Englischkenntnisse auf B2-Niveau
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Optimierung von responsiven, performanten und ansprechenden User Interfaces
- Integration von APIs und Backend-Services in das Frontend
- Gestaltung und Umsetzung von datenbankbasierten Backend-Lösungen
- Sicherstellung der FunktionalitÀt, QualitÀt und Skalierbarkeit der Software
- Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und anderen Fachbereichen, um Anforderungen zu verstehen und umzusetzen
- RegelmĂ€Ăige Code-Reviews und kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse
Wir bieten Dir
Du hast die Wahl zwischen zwei verschiedenen modern working Modellen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 35-Stunden-Woche Vollzeit
- Dienstwagen/Fahrgeld
- Urlaubs u. Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- ZuschlÀge
- Fort- und Weiterbildungen
- zusÀtzlicher Familienurlaub mgl.
- Kitazuschuss mgl.
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 40-Stunden-Woche Vollzeit
- Dienstwagen / Fahrgeld
- Urlaubsgeld – Weihnachtsgeld- JahresprĂ€mie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Verpflegungsmehraufwand (VMA)
- ZuschlÀge
- Fort- und Weiterbildungen
Ansprechpartner
Hannah Fischer
#J-18808-Ljbffr
Fullstack Developer (w / m / d) Arbeitgeber: Astriol academics GmbH
Kontaktperson:
Astriol academics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Fullstack Developer (w / m / d)
âšTip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit Fullstack-Entwicklung beschĂ€ftigen, um wertvolle Kontakte zu knĂŒpfen.
âšTip Nummer 2
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten als Fullstack-Entwickler prÀsentiert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen FÀhigkeiten zu demonstrieren.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Ăbe hĂ€ufige Programmierfragen und -aufgaben, die in technischen Interviews gestellt werden. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir dabei helfen, deine FĂ€higkeiten zu verbessern.
âšTip Nummer 4
Informiere dich ĂŒber die Unternehmenskultur! Recherchiere Astriol academics und deren Werte, um wĂ€hrend des VorstellungsgesprĂ€chs gezielte Fragen stellen zu können. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation fĂŒr die Position.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Fullstack Developer (w / m / d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deinen Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie deine Programmiererfahrung mit Java, Ruby oder MySQL. Zeige auf, wie diese FĂ€higkeiten dich zu einem idealen Kandidaten fĂŒr die Stelle machen.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. ErwÀhne deine Erfahrungen mit REST-APIs und wie du in der Vergangenheit erfolgreich an der Implementierung von Backend-Lösungen gearbeitet hast.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und professionell formuliert sind. Verwende eine positive Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verstÀndlich ist. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sollten ebenfalls deutlich hervorgehoben werden.
Code-Beispiele einfĂŒgen: Falls möglich, fĂŒge Links zu Projekten oder Code-Beispielen hinzu, die deine ProgrammierfĂ€higkeiten demonstrieren. Dies kann einen groĂen Unterschied machen und zeigt deine praktische Erfahrung in der Entwicklung von Software.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Astriol academics GmbH vorbereitest
âšBereite dich auf technische Fragen vor
Als Fullstack Developer wirst du wahrscheinlich mit technischen Fragen zu Programmiersprachen wie Java oder Ruby konfrontiert. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischst und bereit bist, deine Erfahrungen mit REST-APIs und Datenbanklösungen zu erlÀutern.
âšZeige deine TeamfĂ€higkeit
Da enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine FĂ€higkeit zur Teamarbeit und Kommunikation verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
âšPrĂ€sentiere deine ProblemlösungsfĂ€higkeiten
Sei bereit, ĂŒber Herausforderungen zu sprechen, die du in frĂŒheren Projekten gemeistert hast. Zeige, wie du strukturiert und selbststĂ€ndig an Probleme herangehst und welche Methoden du anwendest, um Lösungen zu finden.
âšInformiere dich ĂŒber das Unternehmen
Recherchiere Astriol academics und deren Werte, um im Interview zu zeigen, dass du dich fĂŒr das Unternehmen interessierst. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt.
