IT Manager Digitalisierung / IT Manager BI (m/w/d) bis zu 29€ Stundenlohn

IT Manager Digitalisierung / IT Manager BI (m/w/d) bis zu 29€ Stundenlohn

Schwerin Vollzeit 29 - 29 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende BI-Projekte und entwickle innovative IT-Lösungen.
  • Unternehmen: Astriol academics - dein Sprungbrett zu Karrierechancen in Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und großartige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit modernsten Technologien.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in BI und Datenanalyse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29 - 29 € pro Stunde.

Über uns: Willkommen bei Astriol academics - deine Tür zu neuen und spannenden Karrierechancen in ganz Deutschland! Astriol academics ist einer der am schnellsten wachsenden Personalvermittler in Deutschland. Wir haben uns darauf spezialisiert, hochqualifizierte Kandidaten mit den besten Arbeitgebern in ganz Deutschland zusammenzubringen.

Das perfekte Match zwischen Arbeitgebern und Bewerbern zu finden ist unser Ziel! Eine erfolgreiche und erfüllende berufliche Laufbahn unserer Kandidaten ist das Resultat unserer Arbeit. Bist du bereit für eine neue und spannende berufliche Herausforderung? Dann werde Teil der großen Gemeinschaft von Astriol academics!

Das zeichnet Dich aus:

  • Fundierte Ausbildung: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Naturwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Erfahrung und Know-how: Du hast bereits erste Erfahrungen in den Bereichen BI und Datenbankentwicklung sowie Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen und Anwendungen. Sehr gute Microsoft-365-Kenntnisse sind ebenfalls erwünscht.
  • Analytisches Geschick: Es fällt dir leicht, analytisch und vernetzt zu denken, um komplexe Herausforderungen souverän zu bewältigen. Du verfügst über betriebswirtschaftliches Verständnis mit einer hohen IT- und Zahlenaffinität.
  • Teamplayer-Qualitäten: Als engagierter Teamplayer weißt du, wie wichtig Zusammenarbeit und Kommunikation für den Erfolg eines Projektes sind und trägst aktiv dazu bei, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
  • Problemlösung: du hast Interesse und Spaß an modernen Technologien sowie der Entwicklung komplexer Lösungen.
  • Organisation: du bist engagiert, strukturiert und verfügst über eine selbstständige Arbeitsweise.
  • Sprachtalent: du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind willkommen.

Deine Aufgaben:

  • Projektmanagement: Realisierung, Leitung und Entwicklung von BI-Projekten. Du bist verantwortlich für die Koordination des Projektes inklusive der Spezifikationen mit den beteiligten Abteilungen.
  • Datenanalyse: du leitest Resultate aus der Datenanalyse ab und interpretierst diese richtig.
  • Weiterentwicklung: du perfektionierst und automatisierst IT-Abläufe und Projekte.
  • Beschäftigung und Entscheidungsfindung von Analyseanfragen.
  • Investment-Controlling und Reporting Tools zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Wir bieten Dir:

  • Du hast die Wahl zwischen zwei verschiedenen modern working Modellen.
  • Work-Life-Balance: unbefristeter Arbeitsvertrag, Homeoffice mgl., 35-Stunden-Woche Vollzeit, Dienstwagen/Fahrgeld, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung, Fitnessstudio, Zuschläge, Fort- und Weiterbildungen, zusätzlicher Familienurlaub mgl., Kitazuschuss mgl., Sabbatical mgl.
  • Work & Travel: unbefristeter Arbeitsvertrag, 40-Stunden-Woche Vollzeit, Dienstwagen/Fahrgeld, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jahresprämie, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung, Verpflegungsmehraufwand (VMA), Fitnessstudio, Zuschläge, Fort- und Weiterbildungen.

Ansprechpartner: Hannah Fischer

T: Astriol academics GmbH, Im Bieth 36, 69124 Heidelberg

IT Manager Digitalisierung / IT Manager BI (m/w/d) bis zu 29€ Stundenlohn Arbeitgeber: Astriol academics GmbH

Astriol academics ist ein dynamischer und wachsender Personalvermittler, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits bietet. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Teamkultur ist Astriol academics der ideale Arbeitgeber für IT-Manager, die ihre Karriere in einem unterstützenden Umfeld vorantreiben möchten. Die Möglichkeit, in einem innovativen und technologiegetriebenen Bereich zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv.

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Kontaktdaten:

Astriol academics GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Manager Digitalisierung / IT Manager BI (m/w/d) bis zu 29€ Stundenlohn erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobsuche. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder bekommst wertvolle Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich BI und Datenanalyse am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern folge nach ein paar Tagen nach dem Gespräch nach. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und wir können dich optimal unterstützen, um deinen Traumjob zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Manager Digitalisierung / IT Manager BI (m/w/d) bis zu 29€ Stundenlohn mit Bravour zu bestehen

Informatik
Datenbankentwicklung
Business Intelligence (BI)
Microsoft 365
Analytisches Denken
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als IT Manager Digitalisierung / BI interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in BI und Datenbankentwicklung hervor. Zeig uns, wie du analytisch denkst und komplexe Herausforderungen meisterst. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen positiven Eindruck zu gewinnen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Astriol academics GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Struktur und die Projekte des Unternehmens zu recherchieren. Verstehe, wie die Rolle des IT Managers in die Gesamtstrategie passt und welche BI-Projekte aktuell laufen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Teamplayer-Qualitäten

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast, um das Teamziel zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es eine gute Idee, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was als Nächstes kommt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.