Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmiere Software und entwickle innovative Anwendungen für Kunden.
- Arbeitgeber: Astriol academics verbindet talentierte Fachkräfte mit Top-Arbeitgebern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Wähle zwischen flexiblen Arbeitsmodellen, unbefristetem Vertrag und zahlreichen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit spannenden Projekten und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, plus relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fortbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns: Willkommen bei Astriol academics - deine Tür zu neuen und spannenden Karrierechancen in ganz Deutschland! Astriol academics ist einer der am schnellsten wachsenden Personalvermittler in Deutschland. Wir haben uns darauf spezialisiert, hochqualifizierte Kandidaten mit den besten Arbeitgebern in ganz Deutschland zusammenzubringen. Das perfekte Match zwischen Arbeitgebern und Bewerbern zu finden ist unser Ziel!
Bist du bereit für eine neue und spannende berufliche Herausforderung? Dann werde Teil der großen Gemeinschaft von Astriol academics! Gemeinsam heben wir deine Karriere auf ein neues Level.
Das zeichnet Dich aus:
- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du kannst eine langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich vorweisen.
- Relevantes Know-how bei Frameworks und verwandten Technologien.
- Kenntnisse in bedeutenden Programmiersprachen und Entwicklungsumgebungen.
- Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung.
- Engagierte, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Aufgaben:
- Du programmierst Software, Anwendungen und Websites mit gängigen Programmiersprachen.
- Kundenwünsche und Marktbedürfnisse identifizieren.
- Konzipieren, entwickeln und implementieren von modernen und innovativen Anwendungen.
- Fehler suchen und beheben.
- Anwendungen optimieren.
- Durchführen von Anforderungsanalysen.
- Dokumentation und Wartung von Abläufen und Anwendungen.
Wir bieten Dir:
- Die Wahl zwischen zwei verschiedenen modern working Modellen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 35-Stunden-Woche Vollzeit.
- Dienstwagen/Fahrgeld.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliche Krankenversicherung.
- Zuschläge.
- Fort- und Weiterbildungen.
- Zusätzlicher Familienurlaub möglich.
- Kitazuschuss möglich.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag 40-Stunden-Woche Vollzeit.
- Dienstwagen / Fahrgeld.
- Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld - Jahresprämie.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliche Krankenversicherung.
- Verpflegungsmehraufwand (VMA).
- Zuschläge.
- Fort- und Weiterbildungen.
Ansprechpartner: Hannah Fischer
IT-Programmierer (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto Arbeitgeber: Astriol academics GmbH
Kontaktperson:
Astriol academics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Programmierer (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen IT-Programmierern und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen in der IT-Branche. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position als IT-Programmierer zu zeigen. Oftmals werden dort auch Stellenangebote direkt kommuniziert.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten durch Projekte! Erstelle ein Portfolio mit deinen bisherigen Arbeiten oder Beiträgen zu Open-Source-Projekten. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends und Technologien in der Programmierung informierst. Zeige dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Fähigkeit, dich an neue Herausforderungen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Programmierer (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium im Bereich Informatik sowie deine langjährige Berufserfahrung. Zeige auf, welche relevanten Technologien und Programmiersprachen du beherrschst.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als IT-Programmierer. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen.
Belege deine Soft Skills: Da eine zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Eigenschaften belegen. Das kann durch konkrete Projekte oder Teamarbeit geschehen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem klaren, professionellen Deutsch verfasst sind. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Astriol academics GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als IT-Programmierer wirst du wahrscheinlich mit technischen Fragen konfrontiert. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen und Frameworks auffrischst und bereit bist, dein Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur über technisches Wissen verfügst, sondern auch in der Lage bist, dieses anzuwenden.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und verständlich zu kommunizieren. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht notwendig ist, und erkläre deine Gedanken einfach.
✨Frage nach den Erwartungen des Unternehmens
Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen zu den Erwartungen und Zielen des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Rolle hast.
