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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere SAP-Module und technische Schnittstellen.
- Arbeitgeber: Astriol academics ist ein wachsender Personalvermittler in Deutschland, der Talente mit Top-Arbeitgebern verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Wähle zwischen flexiblen Arbeitsmodellen, unbefristetem Vertrag und zahlreichen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere mit führenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in SAP-Entwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Teamarbeit und moderne Technologien stehen im Fokus dieser spannenden Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57600 - 134400 € pro Jahr.
Willkommen bei Astriol academics - deine Tür zu neuen und spannenden Karrierechancen in ganz Deutschland! Astriol academics ist einer der am schnellsten wachsenden Personalvermittler in Deutschland. Wir haben uns darauf spezialisiert, hochqualifizierte Kandidaten mit den besten Arbeitgebern in ganz Deutschland zusammenzubringen.
Bist du bereit für eine neue und spannende berufliche Herausforderung? Dann werde Teil der großen Gemeinschaft von Astriol academics! Gemeinsam heben wir deine Karriere auf ein neues Level.
Das zeichnet Dich aus:
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nennenswerte Berufserfahrung in der Entwicklung von Modulen der SAP-Umgebung
- Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit SAP Modulen
- Sicherer Umgang mit SAP-Schnittstellentechnologien
- Idealerweise verfügst Du ebenso über Know-how in bedeuteten Programmiersprachen
- Interesse und Spaß an modernen Technologien und der Entwicklung komplexer Lösungen
- Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung
- Engagierte, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise
- Du verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse auf B2-Niveau
Deine Aufgaben:
- Entwicklung sowie Implementierung von SAP-Modulen, Erweiterungen und technischen Schnittstellen
- Konzepte zur Modifizierung erstellen
- Einführung und Betreuung neuer SAP-Komponenten
- Technische Spezifikationen für die Entwicklungsanforderungen erstellen
- Qualitätssicherung
- Behebung von Störungen
- Dokumentation führen
- Du fungierst als kompetener Ansprechpartner bei Fragen
Wir bieten Dir:
- Du hast die Wahl zwischen zwei verschiedenen modern working Modellen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 35-Stunden-Woche Vollzeit
- Dienstwagen / Fahrgeld
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Zuschläge
- Fort- und Weiterbildungen
- zusätzlicher Familienurlaub möglich
- Kitazuschuss möglich
- unbefristeter Arbeitsvertrag 40-Stunden-Woche Vollzeit
- Dienstwagen / Fahrgeld
- Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld - Jahresprämie
Kontaktperson:
Astriol academics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Entwickler (m / w / d) bis zu 9.600€ brutto
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen, die sich auf SAP-Technologien konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und mehr über deren Projekte und Anforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für moderne Technologien! Teile deine Projekte oder Erfahrungen in sozialen Medien oder auf Plattformen wie GitHub. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement für die SAP-Entwicklung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur SAP-Entwicklung und Programmierung übst. Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im SAP-Bereich, um während des Gesprächs kompetent und informiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Entwickler (m / w / d) bis zu 9.600€ brutto
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie deine Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung. Zeige, dass du die geforderten Kenntnisse in der Programmierung mit SAP-Modulen besitzt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für moderne Technologien und komplexe Lösungen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du dich für die Position als SAP-Entwickler bei Astriol academics interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Technische Fähigkeiten betonen: Liste spezifische SAP-Schnittstellentechnologien und Programmiersprachen auf, mit denen du vertraut bist. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und professionell formuliert sind. Verwende eine positive Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe ohne Erklärung zu verwenden. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sollten ebenfalls deutlich hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Astriol academics GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als SAP-Entwickler arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP-Modulen und Schnittstellentechnologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Programmierung und Entwicklung von SAP-Lösungen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird eine zuverlässige und teamfähige Arbeitseinstellung gefordert. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um komplexe Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da du als Ansprechpartner für technische Fragen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
