Auf einen Blick
- Aufgaben: Kalkuliere Offerten und entwickle unsere Website sowie Social-Media-Kanäle weiter.
- Unternehmen: Astrol Electronic AG, ein dynamisches Unternehmen in Othmarsingen.
- Vorteile: Teilzeitarbeit, Homeoffice-Möglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des B2B Sales.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im B2B Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Astrol Electronic AG in Othmarsingen sucht eine/n Mitarbeiter/in für Kalkulation und Marketing. Sie werden Offerten kalkulieren, Artikel- und Kundendaten pflegen und unsere Website sowie Social-Media-Kanäle weiterentwickeln.
Sie sollten eine kaufmännische oder technische Ausbildung haben und Erfahrung im B2B Sales besitzen. Die Stelle bietet Teilzeitarbeit oder Homeoffice-Möglichkeiten sowie persönliche Entwicklungschancen in einem dynamischen Team.
Backoffice & B2B Sales/Marketing Spezialist (Teilzeit) Arbeitgeber: Astrol Electronic AG
Die Astrol Electronic AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Othmarsingen eine flexible Teilzeitarbeit und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet. In einem dynamischen Team fördern wir persönliche Entwicklung und bieten spannende Herausforderungen im Bereich Kalkulation und Marketing, während wir gleichzeitig Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Backoffice & B2B Sales/Marketing Spezialist (Teilzeit) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über B2B Sales und Marketing überlegst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um zu zeigen, was du drauf hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Ideen mit, wie du die Website oder Social-Media-Kanäle verbessern würdest. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backoffice & B2B Sales/Marketing Spezialist (Teilzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Astrol Electronic AG passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen im B2B Sales und Marketing hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du erzielt hast. So können wir sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Astrol Electronic AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Branche, in der Astrol Electronic AG tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends im B2B Sales verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Offerten kalkuliert oder Marketingstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle auch die Weiterentwicklung von Social-Media-Kanälen umfasst, sei bereit, kreative Ideen einzubringen. Überlege dir im Voraus, wie du die Online-Präsenz des Unternehmens verbessern würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
