Auf einen Blick
- Aufgaben: Kalkuliere Angebote, pflege Daten und entwickle unsere Website sowie Social-Media-Kanäle weiter.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einem wachsenden Technologiebereich mit vielversprechenden Zukunftsaussichten.
- Vorteile: Attraktiver Lohn, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
- Weitere Informationen: Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im B2B Sales & Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Kalkulation und Ausarbeitung von Offerten
- Pflege von Artikelstammdaten, Kundendaten und administrativen Verkaufsunterlagen
- Weiterentwicklung unserer Website und Social-Media-Kanäle sowie Erstellen von Marketingunterlagen
- Anlaufstelle für Kunden bei Support- und Serviceanfragen
- Zusätzliche Aufgaben als Stellvertreter/in unserer Backoffice Managerin (bei Bedarf und zeitlich begrenzt)
- Auftragserfassung und administrative Betreuung unserer Kunden
- Erstellen von Exportpapieren inkl. Organisation von Transporten
- Unterstützung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
Unsere Anforderungen
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Erfahrung in der Kalkulation/Offertwesen
- Erfahrung im B2B Sales & Marketing von technischen Produkten und Lösungen
- Freude am Kundenkontakt und ausgeprägte Serviceorientierung
- Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Ein Flair für Technik, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem dynamischen, motivierten Team
- Wachsender Technologiebereich mit vielversprechenden Zukunftsaussichten
- Modernes Arbeitsumfeld / Teilzeitarbeit oder teilweise Homeoffice möglich
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Zeitgemässe Arbeitszeiten / attraktiver Lohn
Möchtest du deine Fachkenntnisse und Berufserfahrung vollumfänglich einbringen? Bist du pflichtbewusst und möchtest mit uns zusammen die Zukunft des Unternehmens mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig und wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Mitarbeiter/in Verkauf & Marketing (60–100%) Arbeitgeber: Astrol Electronic AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten, das sich in einem wachsenden Technologiebereich mit vielversprechenden Zukunftsaussichten befindet. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung und bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf Homeoffice, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fachkenntnisse einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Unternehmenszukunft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Verkauf & Marketing (60–100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du uns unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Verkauf & Marketing (60–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im Verkauf & Marketing interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine kaufmännische oder technische Grundausbildung hervor und erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B Sales & Marketing. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Kalkulation und im Offertwesen eingesetzt hast!
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen bei uns ankommen und wir sie schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Astrol Electronic AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Aufgaben und Anforderungen genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in die Kalkulation, das Erstellen von Offerten und die Pflege von Daten passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deinem Berufsleben nennen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Teamstrukturen oder den Herausforderungen im Verkauf & Marketing stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kundenkontakt und Serviceorientierung wichtig sind, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Erfahrungen auf eine ansprechende Weise präsentieren kannst, um deine Stilsicherheit in Deutsch und Englisch zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Vielleicht hast du in der Vergangenheit in einem dynamischen Umfeld gearbeitet oder konntest dich schnell an neue Herausforderungen anpassen. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
